以下是小编为大家准备的工作指南范文，本文共10篇，欢迎大家前来参阅。本文原稿由网友“zhuangzi05”提供。
篇1：基层“工作指南”心得体会
基层“工作指南”心得体会
岁月不居，时节如流，转眼间又到了新一届选调生入职的时候，从校园走向工作岗位，从在校生变成选调生，不仅仅是变换了学习生活环境，更是多了一份责任与使命。基层选调生要坚持用“眼睛向下”的科学态度、“解剖麻雀”的求真精神、“脱鞋下田”的务实作风认真做好各项工作，在锐意进取、攻坚克难中努力做一名想干事、能干事、干成事的选调生。
要有“眼睛向下”的科学态度，避免“宅”在机关接不到地气。基层是离群众最近的`地方，基层干部是与群众打交道最多的干部，基层很多工作不是“宅”在机关里面就能解决处理的，需要基层干部深入一线作出清醒的判断、得出科学的认知，最终找到解决问题的切入点和突破口。“人视水见形，视民知治不”，新入职的选调生要立足自身岗位实际，鲜明问题意识，多深入基层调研，多了解群众的急难愁盼问题，多层次、多方位、多渠道精准把握群众的关切和需求，为作做决策、办实事打好基础，真正做一名接地气的基层选调生。
要有“解剖麻雀”的求真精神，避免“浮”在面上听不到真话。“解剖麻雀”就是指通过典型剖析、以小见大、以点带面的方式，深入研究、细致分析，从中发现事物规律。“上面千条线，下面一根针”，基层工作千头万绪、纷繁复杂，只有沉到基层一线听到群众的实话，看清、看懂、看透真情实况，才能够快速有效地解决问题。新入职的选调生，基层工作经验欠缺，群众工作方法不够丰富，对基层事务发展往往缺乏清晰明了的认识，需要充分发扬“解剖麻雀”的求真精神，认真倾听群众声音，从所见所闻中归纳问题，从具体实践中总结经验，才能真正找到解决基层问题的切入点和突破口。
要有“脱鞋下田”的务实作风，避免“停”在书上跳不出教条。“脱鞋下田”就是要与群众打成一片，深入群众生活。基层工作纷繁复杂、点多面广，不是仅凭主观想象、一时热情和书本理论就能干好的，而要跳出教条主义框架，坚持具体问题具体分析，才能实打实地为群众做实事、做好事。新入职的选调生要时刻清楚自己为人民服务的角色定位，要扑下身子，进村入寨、进组入户，与群众打成一片，积极担当、务实笃行，用心用情用力解决好群众关心的实际困难，帮助群众搬开生产生活路上的“绊脚石”，做群众的“贴心人”。
篇2：加拿大留学生工作指南
加拿大留学生工作指南
【加拿大留学生找工作要作何参考――确定长短期职业目标】
自己要有个目标，知道自己要做些什么。在一个新的国家自己能做些什么和可以做些什么，这要求制定短期目标和长期目标。有些人很“固执”，5年来非专业对口工作不做，结果现在还没有找到对口的工作，而且也没有本地工作经验。其实值得借鉴的是一开始可以降低要求，找个符合短期目标的工作作为过渡而解决生活压力。没有职业目标往往让自己处于不利的位置或者赔了时间，走错方向。
【加拿大留学生找工作要作何参考――了解职业市场行情】
利用图书馆及你的网络等资源做大量的调查，去了解当地文化，包括社交和工作上的;同时进行行业调查，了解目标公司的背景;进行获取信息的面视(informationinterview)把握市场走向;参加各类专题讲座，大型会议，求职专场会等等捕捉行情，了解雇主的需求。
【加拿大留学生找工作要作何参考――客观分析确定路线】
客观地评价自己的经历、背景和能力，找到融入这个社会的.适合自己的路子。有人会花上4-5年多来打基础、有人刚来到不久找到工作让人羡慕不已、有人去上学、有人会去做义工补助自己的本地经验或者行业经验。但是别人的经验只能借鉴但不能对号入座。值得注意的是没必要自己关起门来计划自己是这样走，还是那样走。走出去多找人聊聊，特别应该找到那些生活态度积极的朋友，这样有助开发思路。
【加拿大留学生找工作要作何参考――完善基本求职技能】
很多求职者每天必做的事情就是修改简历和求职信，和聘用经理挂电话推销自己。显然求职信、简历、电话及最后的面试已经是和聘用经理沟通的基本工具。因此非常有必要加强这方面的能力。一份好的简历有助于吸引雇主的眼球从而获得面试机会，而良好的应答技能将给人留下深刻印象，而最终将自己“卖”出去。要提高这些“敲门石”技能，可以参加求职课程，为常见问题准备自己的答案，找机会模仿面试等等，重要的是要多练习。专家说最后成功“敲门”的关键策略是微笑，甚至在讲电话时也应该微笑。
【加拿大留学生找工作要作何参考――提升英文表达能力】
地球通用语言，不用说有多重要了。但知道还不行，要去说、去学习提高自己的英文。你愿意花多长时间去学习呢-如果英文好，第一年可以不那么苦。有不少移民来加5年了，因为英文不好而又没去学习故一直是在劳工市场的底线辛苦工作。当然也有人反驳自己的英文不错，但也没找到工作。这得总结一下自己的问题是在哪里了。
篇3：幼儿园家长工作指南
幼儿园家长工作指南
幼儿园作为学前教育的机构，担负着教育幼儿和为家长服务的双重任务。 《幼儿园教育指导纲要》提出：“家长是幼儿园重要的合作伙伴。幼儿园应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”因此，主动做好家长工作，帮助家长创设良好的家庭教育环境，向家长宣传保育、教育幼儿的知识，是幼儿园工作的一项重要内容，更是深化幼教改革的重点课题。 一、幼儿园家长工作的目的 幼儿园家长工作的主要目的：指导帮助并积极配合家长科学育儿，促进幼儿健康和谐发展；调动家长关心、支持、参与幼儿园教育和管理的积极性，共同提高幼儿园保育和教育质量。 二、幼儿园家长工作的机构设置 成立以园长负责制领导下的家长委员会，聘请有一定理论水平和组织协调能力的园方代表、家长代表和社区代表等成员组成。 家长委员会的主要任务：帮助家长了解幼儿园工作计划和要求，协助幼儿园工作；反映家长对幼儿园工作的意见和建议；协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。 三、幼儿园家长工作的内容与形式 幼儿园与家庭之间应建立经常性联系，鼓励家长积极参与幼儿园各项活动，相互沟通，实施同步教育。 家长工作按其开展的性质可分为日常性家长工作和阶段性家长工作两种形式。（见附表）表一： 日常性家长工作序号形式要 求注 意 事 项1家访1．了解幼儿在家庭中的真实情况，了解家长的教养态度和方法以及家庭和周围环境对幼儿身心发展的影响。 2．针对幼儿的具体表现，与家长共商教育措施。1．要与家长预约； 2．时间以半小时为宜； 3．尽可能两位老师同行，做好访后记录； 4．家访时应尊重主人的`习惯； 5．讲话严谨，拒收礼品。2个别 谈话经常与家长交谈，及时了解孩子近况，共商教育方法。1．时间不宜长； 2．内容有针对性； 3．气氛宽松平等； 4．不宜告状形式。3家园 联系册通过简单明了的书面叙述反映孩子在幼儿园和家庭中学习、生活等方面的近况，并提出配合建议。1．反映的情况要客观具体、有针对性； 2．能准确反映孩子个性发展特征； 3．以鼓励性语言为主； 4．书写规范、字迹工整清楚。4家长 咨询就有关幼儿教育等问题进行答疑解惑。1．注重答疑的科学性、针对性； 2．注重对家长教育观念的影响； 3．考虑家长的接受程度。5书信 便签1．向家长汇报孩子的成长状况。 2．互通信息，有效合作。书写规范、字迹清楚，言辞委婉恰当。6电话 联系及时了解孩子情况、有效沟通。注意选择通话时间，语言简练，时间不宜过长。7网络 沟通互通信息、交换意见。言简意明，内容更新要快，回复及时。8家园 联系栏1．介绍有关家庭教育的新观念、好经验、保健小常识； 2．反映班级幼儿的日常教育教学情况； 3．设置家园相互配合的栏目。1．家园要双向选材； 2．篇幅短小精悍；内容要广泛、常换常新、具有可读性； 3．鼓励家长参与； 4．注意栏目的美观大方。 5．书写规范、字迹工整清楚，9园报 园刊让家长了解全园动态，分享家园成功经验。1．内容丰富； 2．语言亲切； 3．版面设计儿童化、艺术化。10家长 阅览室提供幼教资料、方便家长查阅。资料具有广泛性、专业性、趣味性。表二： 阶段性家长工作 序号形式要 求注 意 事 项1家长会通过幼儿园有计划地策划，采用全园、级部、班级等形式向家长汇报幼儿园阶段性的工作状况，提出家园配合的注意事项要求。1．目的明确，主题鲜明； 2．时间控制一小时左右； 3．每学期1――2次为宜。2家长开放日让家长亲临活动现场，了解教师教学工作情况以及自己的孩子在幼儿园常态活动中的状况。也可开展需要家长与孩子共同参与的亲子活动，扩大教育效应。1．让家长明确开放日活动目标； 2．引导家长积极参与活动，提高参与活动的水平。 3．每学期1――2次为宜。3家教经验交流幼儿园有目的、有计划、有组织地根据实际情况开展专题讨论，调动家长群体的智慧，汇集家长经验，提高认识，研究教育对策。1．围绕一个主题，根据阶段要求，有针对性地进行交流； 2．教师要有目的地收集家教经验，事先作好准备； 3．营造宽松环境； 4．交谈的面要广泛；4家长 学校系统地向家长讲授教育子女的科学知识，帮助家长解决实际性问题，引导家庭教育科学化。1．讲座内容理论联系实际，通俗易懂； 2．根据实际情况有针对性地开展活动。 1、 家长学校活动形式可多样化。5家长志愿者活动幼儿园可以请家长参与教育教学活动，充当保教助理或是开展家长志愿者活动，发挥家长的专长和特长，参与保教活动或协助幼儿园做相应的工作。1．进行相关调查，了解家长情况。 2．征求家长意向，有效开展活动。
篇4：董事会秘书工作指南
董事会秘书工作指南
一、负责每天、每周、每月的常规汇总工作。
二、负责起草社联的各项工作汇报。
三、负责社联文件的印发(如：策划书、总结书等)。
四、负责各项会议的记录工作协调主席健全社联各项规章制度。
五、负责各种例会的考勤。
六、负责办公室的值班情况及处理相关的日常事务。
七、负责传达各项通知，包括口头传达、手机传达等方式(如开会的时间、场地等)
八、加强各部之间的联系，搜集同学的意见，及时反馈，取长补短。
九、制定社联的工作方针政策，协调和督促各部门履行职责。
十、定期的向老师、主席汇报有关工作等。
一、值班要求
值班时间：周日至周四晚7:00—8:30 周五12:30—13:30
值班地点：南山书院社联办公室(南山书院208教室)
值班人员：秘书处成员及各部成员
(一)值班规定
1、值班人员不得无故迟到，早退或旷到，因故不能及时值班需事先向秘书长申请调岗，否则一律按旷到处理。遵守值班秩序，不得吵闹、喧哗，维护社团联合会的形象。
2、要保持值班记录本的整洁条理性，认真做好值班记录
3、不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。不得随意翻看相关资料，不得将同学的个人资料透露给其他人。
4、对外来人员及电话需做好接待工作，对于所提问题或要求的工作及时解决，不能解决的要及时传达给秘书长或主席，并做好详细记载。
5、值班人员有责任管理和爱护办公室的公物，如有借用，在确定借者身份后方可借出，并做好相关记录(借出物品名称，日期，数量，借出人，归还时间，若在当时没有归还的应催还或移交下一值班人员)，并向办公室汇报。
6、作好交接班工作，本班未完成的工作与下一班进行准确无误的交接。值班结束时保证办公室内卫生和物品摆放整齐，注意关掉各种电器，锁好门窗。
二、人员通知
(一)通讯录更新
1、定期确认各中心主要成员有无人员和联系方式的变动，及时修改。
2、在右下角标注日期，方便日后整理。
(二)发放通知
1、时间要求：最晚提前一天通知。
2、内容格式：说明时间、地点、活动内容。若用短信通知，须加上“收到请回复，谢谢!”，并以“(南山社联秘书处)”结尾，须收到被通知人的回复方可视为通知到位，对方的回复须在该活动结束后方可删除。
(三)负责人
龚玭、陈佳其
三、会议记录
(一)会议记录
1、会议包括：周例会、社团联席会、秘书处例会及其他会议。
2、会议前在签到表上签到，列出缺席、请假人员。
3、会议记录格式：按会议记录纸要求。
4、记录内容：包括发言人及其内容，列出层次，分清主次，详略得当。结尾标注“会议结束”。
5、重要会议制作电子文档。
附：会议记录格式
年 — 年第二学期第一次周例会
会议时间 ： 会议地点 ： 会议主持人： 参会人员： 缺席人数： 会议记录人：
会议内容：
一、各部长汇报所分管部门上周工作情况 二、主席总结上周社联工作 三、主席对本周工作进行安排
四、到会人员就社联当下所存在问题进行讨论并作出解决方案 五、征集对社联工作的建议 会议结束
西安建筑科技安大学南山书院社联秘书处
年/月/日
(二)记录人员
邹淑文、洪梦姝
(三)教室申请
1、在开会前一天申请教室。
2、及时协调保证会议正常进行。
西安建筑科技大学教室借用申请单(草堂校区)
注意事项：
1. 使用时必须保证教室内设施的安全及环境的卫生，且不得大声喧哗，以免影响其它教室的教学活动;
2. 应至少提前2天到教务工作办公室办理借用手续，尊重和服从教室管理服务人员的管理和服务。
工作指南的作用
1.以有助于实现组织优化
在编制工作指南之前 ，有一个工作分析的过程，是对组织内各职位、部门设置、人员匹配 以及工作业务流程等进行的一次大盘点，之后形成了工作指南。试想经过这样一次大盘点，会达到一种什么效果?部门划分明确、职责清晰、人岗匹配等，所以有利于提高工作效率，进而实现组织优化。
2.是对员工进行目标管理的依据
何为目标管理?目标管理缩写为MBO(Management by objectives)是20世纪50年代中期出现于美国，以泰罗的科学管理和行为科学理论(尤其是其中的参与管理)为基础形成的一种管理制度。凭借这种制度可以使组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现自我控制，并努力完成工作目标。对于员工的工作成果，由于有明确的目标作为考核标准，从而使对员工的评价和奖励更加客观、公平、公正、合理，可以大大激发员工为完成工作目标而努力。
3.是制定绩效考核标准的基本依据
工作指南确定了岗位职责:在绩效考核的时候，只有通过考察工作说明书，才会知道这个岗位有哪些职责，员工是不是履行了这些职责，以及完成的情况如何。假如在工作说明书中根本就没有这个职责，就不能拿这个要求考核员工，因为他不需要承担这样的责任。所以，工作说明书在工作目标管理和绩效考核工作中起很大的作用，也是绩效考核的一个基本依据。
4.为企业制定薪酬政策提供依据
直接决定薪酬的依据有几个(职位薪资体系、能力薪资体系、技能薪资体系)，其中职位薪资体系用的比较广泛，确定的前提是岗位评价，即岗位的职责范围大小、工作复杂程度、劳动强度、劳动条件等。如何来了解这些信息呢，就是工作分析和工作说明书所提供的依据。如果没有工作说明书，就无法进行岗位评价，也就无法确定各个岗位的薪酬。因此从根本上说，工作说明书为企业制定薪酬政策提供了重要的依据。缺少了工作指南，企业制定薪酬政策将是很困难的。
工作指南的格式
第一部分 岗位规格说明
一、基本资料
岗位名称：
岗位评价：
岗位编码：
定员标准：
直接上级：
分析日期：
二、岗位职责
(一)概述
(二)工作职责
三、其他职责
四、监督及广为关系
(一)所受监督和所施监督
1.所受监督：
2.所施监督：
(二)与其他岗位关系
1.内部联系：
2.外部联系：
(三)本岗位职务晋升阶梯图
(四)本岗位横向平移情况
五、工作内容及要求
六、岗位权限
七、劳动条件和环境
室内or室外?轻体力劳动or重体力劳动?脑力劳动?工作环境温度、适度、噪音情况、有无粉尘、照明条件
八、工作时间
第二部分 员工规格要求
九、资历
1.工作经验
2.学历要求
十、身体条件
十一、心理品质及能力要求
1.智力：
2.语言能力：
3.领导和管理能力：
4.判断能力;做事能力
十二、所需知识和专业技能
(一)担任本岗位职务应具备的专业知识和技能
(二)招聘本岗位员工应考核的内容
(三)上岗前应接受的培训内容
(四)上岗后应继续教育训练的内容
十三、绩效管理
从德、能、勤、绩四个方面对员工进行考核，以领导评定为主，自我评定和同级评定为辅进行，其中领导评定占70%，同级评定占20%，自我评定占10%。
(一)本岗位工作考核的内容
(二)本岗位工作从时间角度考核要求
(三)考核结果的分析和反馈
由上级领导对考核结果进行核实及可靠性分析，以保证考核结果的真实性，并将考核结果与同期指标和工作要求相比较，及时将分析结果反馈给本人。
篇5：返岗工作指南
随着“阳过”们逐渐康复，北京复工复产也按下了“快进键”。根据《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》(第九版)，患者康复出院的标准为：一是体温恢复正常3天以上;二是呼吸道症状明显好转;三是肺部影像学显示急性渗出性病变明显改善;四是连续两次核酸检测阴性，Ct值均≥35。
如今，很多无症状感染者和轻症患者选择居家康复，退热后多久可以返岗不会造成病毒传染?“阳康”与人接触该注意些什么?北京佑安医院感染综合科主任医师、小汤山方舱医院医疗专家李侗曾表示：
返岗参考1：青壮年发病7天后核酸逐渐转阴，传染性较低。
发病3天后青壮年体温逐渐恢复正常，但咳嗽、咽痛仍然严重。从临床来看，发病7天后大部分轻症患者核酸开始转阴，病毒量也很低，基本不具传染性。
返岗参考2：体温恢复正常后，再休息3天。
一般情况下，体温正常后再过3天，可能咳嗽和鼻塞流涕咽痛的症状明显缓解。当你体感嗓子疼和咳嗽不再影响睡眠时，就说明身体基本恢复，适合返岗!
返岗提示：“阳康”返岗建议坚持佩戴口罩，不降低防控标准。
目前正处于冬季呼吸道感染病高发期。除了新冠还有其他传染病。强烈建议，新冠康复后仍然做好呼吸道防护，不要降低防控标准。返岗后，在人多密闭的公共场所坚持戴口罩，注意手卫生，咳嗽、喷嚏等礼仪。在食堂不要面对面就餐。
“阳”过一次还会再“阳”吗?多久可能发生二次感染?
国务院联防联控机制有关专家表示：感染一次新冠病毒后，人体形成的免疫力会起到一定的保护作用。但奥密克戎可能快速变异出新的亚分支，出现较强的免疫逃逸能力，康复者不能完全避免二次感染。
不过，国外有统计数据显示，感染过奥密克戎，不管有无症状，3至6个月内二次感染的概率相当低，多数人在相当长时间内不会重复感染奥密克戎。
李侗曾指出，感染后再感染的风险主要与自身免疫力和间隔时间相关。“感染过以后，半年内肯定不用担心再感染了。老年人、婴幼儿再感染的风险比较高，但基本上也是在感染过三个月、半年以后。对年轻人、免疫功能正常的人，基本上半年内再感染的风险是非常低的，不用担心这个问题。”再次感染的风险也与病毒进一步变异的情况有关。李侗曾指出，未来，病毒变异越明显，再感染的风险就越大。
对于个人来说，疫情期间最好的办法仍是落实好防护措施，包括戴口罩、注意手卫生、保持社交距离等，并积极接种新冠病毒疫苗，降低感染风险。
“阳康”居家消杀指南
不少“阳过”康复后希望从里到外在家进行一次“终末消毒”。北京地坛医院院感管理处处长卢联合表示，医院里所谓的“终末消毒”是因为有大量病毒交叉感染，并且需要避免来医院的免疫缺陷患者感染。仅在特殊部位需要消毒，比如马桶、冰箱。家庭做好日常清洁就可以，不需要终末消毒。“阳过”可根据以下材质分类清洁：
1、重点部位一：冰箱——酒精湿巾或含氯消毒液擦拭
家庭里最有可能残存新冠病毒的位置是冰箱。冷藏室4-5℃，冷冻室-18℃，都非常适宜病毒存活。极端假设，一位阳性感染者打开冰箱的同时打喷嚏或咳嗽，将痰液喷到冰箱内，冰箱可能因此沾染病毒。专家建议，“阳过”康复后，可拔掉冰箱电源，用含有酒精的湿巾把冰箱擦拭一遍。冰箱内的没有密闭包装的食物加热后再食用，可消除病毒。
2、重点部位二：马桶——酒精湿巾或含氯消毒液擦拭
家庭里洗手池、马桶可能残存感染者患病期间的呼吸道分泌物，“阳过”康复后可使用酒精湿巾或含氯消毒液擦拭进行消毒。
3、桌面、柜子等硬质表面——酒精湿巾或含氯消毒液擦拭
病毒在硬质物表的存活时间有限，用含酒精或含氯消毒液擦拭就可以了。同时注意开窗通风。特别提醒：千万不要用含酒精喷雾，酒精在空气中一见火容易爆燃。
4、衣物、床单被褥等棉质物品——晾晒、加温病毒均可失去活性。
棉质物品可在洗衣机中正常清洗，洗涤去污的同时也能去掉病原体。把被子拿到太阳底下晒一晒即可。如有加温消毒功能的洗衣机，理论上56℃ 的温度下30分钟病毒就会失活。
5、居家消毒应以清洁为主，消毒为辅。
居家优先使用阳光暴晒、热力等物理消毒方法。要做好通风换气，建议每天通风2-3次，每次不少于30分钟。居家消毒应以清洁为主，化学品消毒为辅。
篇6：加拿大留学行前准备工作指南
加拿大留学行前准备工作指南
加拿大大部分院校的秋季学期都在9月份左右开学，不少将要赴加拿大留学的学生及其家长也在为行前准备而烦恼。其实行前准备看似繁杂，但只要早做打算，理清思路和步骤，再一步一步解决，其实并不困难。
出国留学，其实也是到国外生活，对于生活中的各种细节问题，很难做到面面俱到。准备好几样必备的物品会为自己的留学生活减少很多麻烦。威久加拿大留学专家总结了几点加拿大留学前需要注意的几点。
带足够的钱：随身携带半月生活费更安心
根据国家外汇管理局的有关规定，自费出国留学人员可按学年兑换学费和生活费。学费按照境外学校录取通知书或学费证明上所列明的每年度学费标准进行换汇;如果购买金额超过等值5万美元作为第一年生活费用时，需由自费留学人员本人持规定的有效凭证，包括本人户口及身份证、已办好学生签证的`有效护照、录取通知书、学校出具的收费通知单到外汇局批汇，再到外汇局指定银行换汇(除以上材料，需带上收费通知书的翻译件)。如果购买金额不超过等值5万美元的外汇，则无需批汇，开展外汇业务的银行均可换汇，只是每个银行的规定会有一定差别，建议去中国银行换汇。移民加拿大的优势
如何将钱带出去?目前携汇出国的主要形式有银行汇票、国际信用卡、电汇、旅行支票和现金。海关允许携带的现金额度不能超过5000美元或等值其它外币。学生身上应该带有少量现金(包括一定数量的硬币)，比如从机场乘坐交通工具前往目的地，以及在银行开户期间的生活开支，至少要带足半个月的生活开支。
建议学生选择银行汇票方式支付学费，携带方便，手续费也较低。生活费可以用国际信用卡或者旅行支票，现在很多家长在国内申办主卡，将附属卡给孩子，这样孩子缺钱时家长能及时存钱，家长也能知道孩子花钱的数额，不过刷卡需要手续费，提现就更不划算，不建议平时使用。建议赴美学生出国前购买1万美元的旅行支票。旅行支票虽然手续费较高，但一旦遗失或被窃，只要事先有初签，就能申请补发，相对安全得多。据了解，美金旅行支票在加拿大也可方便地使用。加拿大留学生活的衣食住行
联系航空：整装行李前要和航空公司联系
在准备行李之前，学生有必要知道，哪些物品需要报关?自己所订的航空公司规定可以携带多少免费托运行李?可以带多重的手提行李?
从中国出境，如果携带需带回国的单价超过5000元的照相机、摄像机和手提电脑等自用物品，或超过2万元人民币现钞及超过折合5000美元的外币现钞，一定要在申报单上填写清楚，避免再回国入境时遇到麻烦。
篇7：学习十四五工作指南心得感悟
@党员干部 请签收您的“十四五”专属快递
几多风雨、几多壮志、几多辉煌。是“十三五”的最后一年，面对“十三五”规划和脱贫攻坚战收官、常态化疫情防控等大事要事，各级党员干部在党中央的坚强领导下，交出了完美的答卷;面临已经发货的“十四五”专属快递，我们已然精神饱满、斗志昂扬、满怀期待地“签收”，并将肩负众望、脚踏实地、心系群众地践行着国家、时代和人民赋予的使命。
肩负众望“眺”，咬定目标开启新篇章。“胸怀梦想者逐梦前行，登高瞭望者声震长空。”六十一甲子，我们相逢庚子年，在这国际国内都不太平凡的年度，我们党在危机中育新机、于变局中开新局;十九届五中全会的胜利召开，一幅更高质量、更有深度、更具活力的“十四五”发展图景已跃然纸上;即将开启的“十四五”时期，是中国向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，中国迈向民族复兴、国家富强、人民富裕的接力棒已经传来。习近平总书记说过，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标;全国上下党员干部将始终咬定这个目标，坚持以党中央制定的“十四五”规划纲要和2035年远景目标、任务、战略为引领，坚决予以贯彻落实、落细，以守初心、担使命，守规矩、讲政治的姿态开启新的篇章。
脚踏实地“行”，永不松劲迈向新征程。“勇攀高峰者，不畏山峻路险。”回首过往，我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶;着眼当前，我国“十三五”规划即将圆满收官，脱贫攻坚伟业胜利在望，全面小康盛景清晰可见;展望未来，一份高瞻远瞩、审时度势、关系着14亿中华儿女民生福祉的宏伟蓝图已徐徐铺展;一个时代有一个时代的主题，站在“两个一百年”的历史交汇点上，我们承载着巩固脱贫攻坚成果、迎接乡村振兴和实现现代化治理的责任，任重而道远，广大党员干部唯有俯下身子、甩开膀子、迈开步子，以善作善成的信心、永不松劲的决心和蹄疾步稳的耐心迈向新的征程。
心系群众“干”，携手奋进展望新生活。“志之所趋，无远弗届;志之所向，无坚不入。”展望“十四五”，国家有底气，人民有盼头，干部有拼劲，我们还有中国特色社会主义制度的显著优势，有勤劳奋进的14亿人民。“其作始也简，其将毕也必巨”，能有今天的生活，那是几代人的努力，欲追求日益美好的生活，我们需携手奋进，干群一心，干部带头，群众勤劳。民之所望、施政所向，为政之道、贵在实干。美好的蓝图要靠实干变成实景，要求广大党员干部立足本职，怀揣为民之心，真正做到初心不忘，永葆激情，不兴伪事，不负韶华。始终坚持把人民群众的期盼惦记于心，把群众对美好生活的向往当做自己工作的第一要务，将群众生活质量是否切实改善作为干事创业的标尺。拉贫困户一把，助脱贫户一力，大家富才是真的富，全民的小康才是中国的小康，守望相助，携手奋进，与全国人民一道展望新的生活。
全体党员干部，我们本着“中央号召，使命必达”的原则，已将您的“十四五”专属快递寄出，请您务必“签收”、务必坚守、务必践行。未来已来，让过去的荣誉和辉煌记于心、写入史、藏进馆，让未来的希望和梦想谋于心、成于行、终于干。奋斗才能圆梦，实干方可兴邦。只要我们把思想统一到党中央决策部署上来，把力量凝聚到开启“十四五”发展新征程中去，用全会精神引领发展新实践，将实干担当作为驱动“中国梦想号”巨轮的支柱燃料，我们必将顺利实现“十四五”规划目标、必将实现2035年远景发展目标、必将实现“两个一百年”奋斗目标。
篇8：学习十四五工作指南心得感悟
@党员干部 倒掉鞋中沙 迈步“十四五”
“让人们疲惫的不是遥远的山脉，而是他们鞋子里的一粒沙子。”
在“十三五”规划迈步“十四五”的关键时间节点，面对波云诡谲的世界背景和复杂多变的工作环境，如何交出令党和人民满意的“新答卷”，党员干部重任在肩，责无旁贷。“打铁必须自身硬”，党和国家事业的行稳致远，需要每一位党员干部及时倒掉鞋帮里的沙子，努力在危机中育新机、于变局中开新局。
倒掉信仰迷失、精神懈怠的“沙子”。“理想信念就是精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”人民不能“缺钙”，党员干部更不能“缺钙”，共产党的领导是历史的选择、人民的选择、实践的选择;我国制度是立足党情、国情、民情所孕育的根本出路。党员干部要旗帜鲜明讲政治，坚决做到带头维护核心、拥护核心，立足本职工作，不忘初心担使命，提振精神转思想，以高标准、严要求、实作风，擦亮为民服务底色。
倒掉急功近利、好高骛远的“沙子”。“千里之行，始于足下。”新时代“三步走”战略，明确了人民富裕“时间表”，绘就了国家富强“路线图”。同时，在“两个一百年”奋斗目标的交汇期，在脱贫攻坚与乡村振兴的“交棒点”，仍有许多“娄山关”“腊子口”。党员干部作为“改革”急先锋，干事业、抓工作，务必保持清醒的头脑、坚持实事求是的作风，立足发展实际，瞄准现实问题，精准聚焦、靶向施策，稳步实现既定目标，切实满足人民期盼。
倒掉不求奋进、安于现状的“沙子”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，特别需要党员干部挑起重担、不辱使命。榜样的力量是无穷的。在为民服务的道路上，面对遍地荆棘、重重困难，要向焦裕禄等党员干部学奉献精神，向抗美援朝战士学斗争精神，向四十年深圳发展学开拓精神。“幸福都是奋斗出来的”，党员干部要树雄心、立壮志，自我加压，奋力拼搏，成就一番业绩，不断向着更高的目标奋进。
倒掉怕苦畏难、贪图安逸的“沙子”。“道路虽然还很长，但时间不等人，容不得有半点懈怠”，贪图安逸是前进路上的“绊脚石”，乐而忘忧是事业发展的“鞋中沙”。发展无止境，奋斗无穷期，有为才有位，有位更要有为，站在新时代的起跑线，党员干部要担负起神圣责任，明方向、抓重点，干实事、求实效，乘着新时代浩荡的东风，加满油，把稳舵，鼓足劲，助力“中华号”巨轮，继续劈波斩浪、扬帆远航，胜利驶向充满希望的明天。
篇9：中小学校岗位安全工作指南学习心得
《中小学校岗位安全工作指南》对中小学任课教师安全工作的要求是：
1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。
2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。
3.课前清点学生人数，发生异常情况应立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。
4.密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。
5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。
6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
7.完成领导小组交办的其他安全工作。
规定具体详尽，对任课教师的安全工作具有很强的指导意义。我觉得规定的内容全是安全工作中的小事，但要做好做细做扎实，还不是一件容易的事。这就需要我们要有耐心和细心。
感触最深的是面对突如其来的安全问题，我们如何应对?
案例一：一次课间一位上厕所的女老师高呼有人晕倒在女生厕所内了(该老师并没有看见，因在另一个女厕所，只是听到另一厕所有声音)，听到后我和王老师一起从办公室向女生厕所奔去。我先到达，只见一位女生趴在厕所的地上，说实话，我知道晕倒的人不能立即扶起来，便大声地喊，但该女生没有丝毫的回应。等王老师赶到后，把她的头稍微抬起用拇指掐她的人中，该女生发出呜呜的哼叫声。随后校长等人赶到，把该女生反过来躺着。校长让打120.我给120打了电话，120说距离我们这太原，让我们就近找医生先处理一下。有情况再联系。随后，我又给县医院打急救电话，县医院派车来。这个时候，校医也赶到了简单询问情况后，他说尽量不要打镇静剂之类的药物，以免影响医院的诊断。当救护车快来的时候，我们才把该女生扶起来站立起来。感受：掐人中最简单的办法都想不到。一是遇事要镇静，不能慌张。二是要掌握一定的救护知识。这些救护知识有必要有专业知识的人给老师们讲解。
案例二：一个晚自习的课间，一位同学告诉我说，浑身无力瞌睡，询问她是否感冒，她说她吃过了感冒药。满以为她乏力和瞌睡是吃感冒药的原因，一会儿她想往外走却没有力气，我劝她坐在凳子上休息一下，一会儿同学陪她往外走走到教室门口便做到了地上。我便赶忙上前和几个女生把她扶起坐到凳子上，顺便让其他学生迅速通知校医，校医赶到初步判断是过敏，便打了过敏针，还建议马上上医院。当时是初冬刚下过一场小雪，路上特别滑。我及时通知班主任和学校，学校派学校的车把她送往县医院。一路上她不言语，手很冰凉，我很是担心。到医院后，急诊医生马上处理。第二天该女生便好了。通过了解才知道她是阿莫西林过敏。阿莫西林是常见的感冒药，真的不了解有人还会对它过敏。上网一搜，才知道阿莫西林过敏的概率是非常低的。
感受：如果知道阿莫西林过敏的情况和其主要症状以及如何处理的话，也许会减少不必要的麻烦。作为老师对常见药的药理以及过敏症状等要有所了解。
案例三：曾经听说这样一件事，一位小学女老师上课时步入教室发现一个小孩在窗上吊着，下的脸色惨白，便迅疾找别的老师帮助，等别的男老师赶到，把小孩卸下来孩子已经停止了呼吸。
感受：如果女老师遇事镇静，有一定的处置能力，能立即处置也许能够赢得宝贵的时间，能挽回一条生命。
学校之内无小事，唯有安全最重要。
篇10：西安市基本养老保险年审工作指南
根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《社会保险登记管理暂行办法》(劳动和社会保障部令第1号)、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》(陕人发[1998]37号)、《社会保险费申报缴纳管理规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号令)等规定，我处将从即日起开展 2015年度城镇职工基本养老保险(以下简称“养老保险”)年审工作。有关工作安排和办事步骤如下：
(在高新区办理业务的参保单位，还可登陆西安高新区社保业务网(请点此查看)，进一步了解高新区年审工作安排。)
一、年审范围
1、2015年度缴费基数申报
凡在西安市参加城镇职工基本养老保险的所有用人单位和职工，均须办理年审。
二、年审内容：
1、对2015年度缴费基数进行年审;
2、对2014年12月31日之前参保登记单位社会保险登记事项变更及欠缴基本养老保险费情况进行年审(该项年审工作拟采用网上审核，具体时间安排及办事规程待上级批准后另行公告)。
二、年审时间
2015年度缴费基数年审，自2015年7月1日至2015年9月30日(法定节假日除外)。有职工需在2015年7月1日以前办理退休待遇计算、养老保险转移等手续的参保单位，可优先在2015年7月31日前年审;无上述情况的参保单位可适当推迟到8月1日至9月30日期间办理年审。
重要提示：
经人社行政部门审批，于2015年退休的人员，在2015年10月10日前办理了退休费发放手续的，可从批准退休的次月领取退休费。超过10月10日，按陕劳社发[2002]77号文规定执行。
2015年1月1日至本单位年审前有在职人员非因公死亡的，其申报的缴费基数若高于2606元，必须出具该职工2014年度发放工资情况的原始资料，并填写《执行陕人社发[2013]65号文有关项目审核单》(请点击下载)在年审时一并提交，否则不能办理抚恤金领取业务。
三、年审模式
为方便参保单位，基数审核采取“网上预约申办、窗口一次办结”的经办模式。
参保单位上传缴费基数、预约审核时间、变更登记信息、申报人员增减、查询办理结果均可通过网上服务平台自助办理(具体操作办法，可通过《网上服务平台培训视频》学习(点击此处下载));报审书面年审资料和办理结账手续可在经办机构服务窗口一次办结。
四、年审地址
用人单位参保地养老保险经办机构地址(请点此查看详情，有更新)
