下面给大家分享调岗通告目标，本文共5篇，欢迎阅读!本文原稿由网友“大圣寒刀”提供。
篇1：调岗通告目标
关于某某同志调岗的通知
公司各部门:
因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将XX_从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请XX_于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室
二X年X月X日
篇2：员工调岗通告
公司各部门:
因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将【人名】同志从____部门调至____部门,主要工作是负责协助____部门负责人做好________工作，调岗后工资待遇不变。
请【人名】同志于____前做好相关工作交接，并于____前持“调岗通知书”至____部报到。
特此通知。
办公室
二__年__月__日
篇3：员工调岗通告
尊敬的 潘____(先生/小姐)：
根据现在公司情况需要，20____年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房 调整到 生产车间工作 ，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
________科技有限公司
201__年4月 29 日
篇4：员工调岗通告
先生/女士：
鉴于你 《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
深圳市EE实业有限公司
人力资源部
年 月 日
篇5：员工调岗通告
致：员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从 岗位到 岗位报道，调岗从 年 月 日起开始执行。
请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达 日以上者(含 日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知!
____有限公司
行政部
年 月 日
