以下是小编帮大家整理的酒店管理专业毕业生求职简历，本文共10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。本文原稿由网友“Ivan2”提供。

篇1：酒店管理专业毕业生求职简历

简历要语言精练，如果没有特殊情况，一到两页就足够了。现在有许多成功的职业设计者将图表巧妙地植入他们的简历里，再佐以充满活力、激情和职业风范的装点。第一次看见或许会眼见一亮，对部分“新风尚”的企业可能也适用，但“见怪不怪”，简历的核心内容——你的.实质能力与岗位的匹配程度，永远是企业HR考察的重点!

不少求职者在写简历时，看到期望薪资便不假思索地填上“面议”，都觉得这是“后话”，等面试的时候再讨论。这就大错特错了!你自己到底值多少身价，如果连你自己都心中无数的话，只会把“谈薪”主动权拱手相让，被动去接受企业给你的“开价”。

下面是yjbys小编和大家分享的酒店管理专业毕业生求职简历范文 ，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息

姓名：yjbys

性别：女

民族：汉

目前所在地：江西南昌

年龄：21

户口所在地：江西南昌

婚姻状况：未婚

求职意向及工作经历

应聘职位：酒店|餐饮|旅游|娱乐、人力资源类

人才类型：全职

职称：

工作年限：0

可到职日期：随时

求职类型：全职

希望工作地区：广东 上海 香港特别行政区

个人工作经历：

高中暑假于彭泽县小天使幼儿园兼职，当过大班及中班老师

高三暑假于杭州市物美连锁超市当服务生

大学期间任学校礼仪队成员及国际教育学院礼仪队成员，任校杂心草文学社外联部干事，学院发展部干事

实习：

大一暑假于南昌航空大学卧龙苑见习

大二假期于江西省现代永生宾馆(四星级)前厅部见习

大三期间7月---12月在江苏省会议中心(钟山宾馆)实习

大三寒假期间在南昌朋湾商务会馆当迎宾

离职原因是未毕业需返校

教育背景

毕业院校：南昌航空大学

最高学历：大专

毕业日期：-7

所学专业：酒店管理类

受教育培训经历：

9月——7月：南昌航空大学国际教育学院酒店管理专业

9月——207月：江西省彭泽县第二中学

9月——207月：江西省和团中学

1994年9月——197月：江西省和团中心小学

大学主修专业课程：

计算机文化基础，体 育，思想道德修养与法律基础，形势与政策教育，军训，英语听力，英语阅读，英语写作，英语会话，酒店管理概论，商务英语(英)，客房管理，库房管理，食品卫生检查，涉外礼仪，客房库房见习，社会实习，财务会计，网页设计，办公自动化，应用文写作，酒店旅游法规，酒店公共关系，前台见习，对客服务与产品促销(英)，财务管理，人力资源管理(英)，食品营养学，酒店前厅管理，餐饮服务及管理(英)，IS09000国际质量标准内审员培，工作场所监测，工作环境卫生安全保障，差异性工作场所管理，员工值勤安排，吧台酒水服务，大学生就业指导

一次性通过国家英语四级、六级

日语初级水平，计算机一级

语言能力

外语：英语

外语水平：四级

国语水平：精通

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

英语基本技能：具备一定的听说读写能力，阅读能力、翻译较强

标准测试：一次性通过国家英语四级、六级(成绩未出)

日语初级水平，通过计算机一级，Office办公软件操作教熟练，计算机网络基础知识， 能熟悉运用windows及文字处理word2000,能操作Excel,PowerPoint，对Photoshop也有一定的理解本人性格乐观善良，为人诚实正直、积极向上。工作认真负责，积极主动上进，能吃苦耐劳、基础知识面宽、专业课扎实、动手能力强、有较强团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。做事踏实，独立性强，自觉遵守纪律，善于与人相处，学习新事物能力强，理论结合实际能力强

篇2：酒店管理毕业生求职简历

酒店管理毕业生求职简历模板

一份能够让人阅读的个人简历首先必须要语言通顺，大多数的个人简历都是以语言的描写方式而来。语言不通会让阅读者看不到头绪，自然也就没有继续看的心情。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 33

婚姻状况： 保密 专业名称：

主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众

毕业院校： 旅游学校 毕业时间： 7 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：60公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 保底8000(教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮)总经理;副总经理;部门总监 期望薪水： 15000-20000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 旅游学校 ( 年9月 - 年7月 )

专业名称： 酒店管理 学历： 中专

培训经历：

工作经验

公司名称： 山珍海味酒楼 ( 6月 - 12月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 总经理

工作描述： 全盘管理

公司名称： 星兴餐饮连锁 ( 9月 - 205月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)

离职原因： 发展

公司名称： 摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等 ( 206月 - 8月 )

所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 顾问、总经理(全盘管理)

离职原因： 发展

公司名称： 天元餐饮连锁 ( 5月 - 年5月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 总经理(全盘管理)

离职原因： 发展

公司名称： 豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水) ( 5月 - 月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 副总经理(分管人事、行政、培训、运营)

离职原因： 发展

自我评价

自我评价： 敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：通过个人简历来提高自身竞争力更体现其价值

有很多求职者都表示现在求职难度逐渐的加大， 那是因为人才市场上的竞争加大，在求职中竞争大则求职需要的能力就越高。一旦实力方面有所欠缺就会处于竞争的劣势，针对这种求职的竞争来书说，要能降低求职的竞争性就可以相对的提高自身的优势。

通过个人简历则就可以很好的提高自身的竞争力，并且先以个人简历来选拔人才，也可以节省求职者与招聘者的时间与精力。在求职中，求职者有如何通过个人简历来提高自身的价值呢?

(1)，通过个人简历来展现出自身的优势

通过个人简历来展现出自身的优势也可以提高竞争力，在求职如何能够顺利的成功，首先就是要用人单位能够认识自己，能够看到自己的优势所在。有一些人本身实力足够，在众多的`竞争者中也算是较为突出的，但是由于不能很好的表现自己的优势，就能将实力转换竞争力。在这里，个人简历起到的就是此方面的作用。

(2)，通过个人简历来推销自己

个人简历也可以说是用来推销自己的广告，在个人简历上能够将自己完美的推销出去也就体现了其简历的作用。推销力度大，则就能提高自身的竞争力，在写个人简历的时候，也可以适当的包装自己。

(3)，通过个人简历来体现个人能力

最后，在写个人简历的时候，能够将其打造的非常完美，也需要一定的能力。通过优秀的个人简历也可以反映出求职者的某些方面的能力，进而也在求职中可以提高自身的竞争力。

篇3：酒店管理专业求职简历

篇4：酒店管理专业求职简历

酒店管理专业求职简历模板

个人基本信息

姓 名：XX   性 别：女   民 族：汉族   政治面貌：团员

出生日期：19XX年XX月

户 口：浙江省

婚姻状况：未婚

学 历：大专

技术职称：中级

毕业院校：XX职业技术学院

毕业时间：20XX年06月

所学专业：酒店管理

外语水平：日语(一般)

电脑水平：熟练

工作年限：1年

联系方式：13888888888

求职意向

工作类型：全职 单位性质：不限 期望行业：不限

期望职位：客户服务、销售、人力资源/行政/文职人员、酒店/餐饮/旅游/运动休闲、市场/广告/公关与媒介

工作地点：不限

期望月薪：

教育经历：20XX年9月~20XX年6月XX职业技术学院

工作经验

20XX年2~5月XX中心酒店前台接待

20XX年6~4月XX汽车有限公司装潢部行政助理

自我评价

本人对工作认真细心,踏实,好学,乐于挑战,有良好的团队精神。熟悉办公软件OFFICE的操作和运用。而且有一定的工作经验,希望贵司能给我一个机会,让我有幸成为贵司的`一份子,我一定会尽自己最大的能力做到最好！

篇5：酒店管理专业求职简历

xx

两年以上工作经验 | 男| 25岁(1986年7月5日)

居住地：南京

电 话：138********(手机)

E-mail：

最近工作 [ 1 年6个月 ]

公 司：XX大酒店

行 业：餐饮业

职 位：行政主厨/厨师长最高学历

学 历：本科

专 业：酒店管理

学 校：酒店管理

自我评价

具有多年厨房管理和烹饪经验，曾经开办过酒店，精通各大菜系，尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的研究，希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴，还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好，只有更好。

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 餐饮业

目标地点： 南京

期望月薪： 面议/月

目标职能： 行政主厨/厨师长

工作经验

20**( /4―至今：XX大酒店 [ 1年6个月]

所属行业：餐饮业

中餐部 行政主厨/厨师长

1.负责制定酒店菜单;

2.负责菜品的成本控制;

3.配合前厅的管理运行;

4.负责培训新人，处理部门各种事务，协调与其他部门的关系;

5.除了平日工作，还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。

20** /3―20** /3：XX连锁酒店 [ 1年]

所属行业：物业管理/商业中心

餐饮部 行政总厨

1.致力于膳食营养的研究开发，将科学理念运用到实际工作中;

2.负责餐厅每日菜点的品质管理;

3.负责原料选定、成本把控、切配工作;

4.负责公司员工每日工作午餐;

5. 负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。

20** /7--20** /2：XX国际饭店 [ 8个月]

所属行业：酒店/旅游

西厨房 行政主厨/厨师长

1.负责厨房筹建、管理工作;

2.负责厨师招聘、培训、管理工作;

3.负责食物的质量把控和成本控制;

4.负责菜品创新。

教育经历

20** /9 --200**/7辽宁对外经贸学院酒店管理本科

语言能力

英语(熟练) 听说(精通)，读写(精通)

1.酒店管理专业毕业生求职简历

2.酒店管理专业求职简历自我评价

3.酒店管理求职简历

4.酒店管理的求职简历

5.物流专业求职简历

6.音乐专业求职简历

7.工商管理专业求职简历

8.管理专业个人求职简历

9.英语类专业求职简历

10.客服专业个人求职简历

篇6：酒店管理专业求职简历

酒店管理专业求职简历

篇7：酒店管理专业毕业生简历

yjbys

女 32岁

学历： 大专

工作年限： 3-5年

期望薪资： -3000元

工作地点： 上海 - 南汇 - 惠南

求职意向：其他餐饮/酒店职位

工作经验

(工作了5年3个月，做了3份工作)

上海淳大万丽(万豪)大酒店

工作时间：2月 至 年2月[1年]

职位名称：实习生

工作内容：西餐厅对客服务

上海东锦江索菲特(雅高)大酒店

工作时间：2007年4月 至 9月[2年5个月]

职位名称：西餐厅领班

工作内容：西餐厅对客服务及部门考勤

上海家味餐饮有限公司听潮分公司

工作时间：10月 至 8月[1年10个月]

职位名称：前厅经理

工作内容：餐厅各项运营工作

教育经历

0年0月毕业 浙江旅游职业学院 酒店管理

自我描述

过去并不代表未来，勤奋才是最真实的内涵，相信在今后的工作中，能很快的适应环境，并在工作中不断学习，不断完善自己。

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篇8：酒店管理专业毕业生简历

yjbys

女 26岁

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 2000-3000元

工作地点： 上海 - 普陀

求职意向：预订员

教育经历

207月毕业 沈阳师范大学 酒店管理

语言技能

英语：较好

自我描述

在spa做前台接待1年在大堂前台与总计服务半年,负责客人预订、客人点餐、转机、处理日常客人投诉,预订为门市价预订,旅行社或公司预订,对预订程序比较清楚,熟悉opera系统。

篇9：酒店管理本科毕业生求职简历

个人信息

/jianli

两年以上工作经验 | 男| 25岁(1986年7月5日)

居住地：南京

电 话：138********(手机)

最近工作

公 司：XX大酒店

行 业：餐饮业

职 位：行政主厨/厨师长最高学历

学 历：本科

专 业：酒店管理

学 校：xxx

自我评价

具有多年厨房管理和烹饪经验，曾经开办过酒店，精通各大菜系，尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的研究，希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴，还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好，只有更好。

求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

希望行业： 餐饮业

目标地点： 南京

期望月薪： 面议/月

目标职能： 行政主厨/厨师长

工作经验

/4—至今：XX大酒店 [ 1年6个月]

所属行业：餐饮业

中餐部 行政主厨/厨师长

1.负责制定酒店菜单; 2.负责菜品的成本控制; 3.配合前厅的管理运行; 4.负责培训新人，处理部门各种事务，协调与其他部门的关系; 5.除了平日工作，还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。

/3—2010 /3：XX连锁酒店

所属行业：物业管理/商业中心

餐饮部 行政总厨

1.致力于膳食营养的研究开发，将科学理念运用到实际工作中; 2.负责餐厅每日菜点的品质管理; 3.负责原料选定、成本把控、切配工作; 4.负责公司员工每日工作午餐; 5. 负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。

/7--2009 /2：XX国际饭店

所属行业：酒店/旅游

西厨房 行政主厨/厨师长

1.负责厨房筹建、管理工作; 2.负责厨师招聘、培训、管理工作; 3.负责食物的质量把控和成本控制; 4.负责菜品创新。

教育经历

/9 --2008 /7辽宁对外经贸学院酒店管理本科

语言能力

英语(熟练) 听说(精通)，读写(精通)

篇10：酒店管理专业求职应聘简历

求职者在个人简历中不要拘泥于事情细节的描写，这样会非常占用纸张，也会使招聘官感觉整篇简历拖泥带水，从而判断应聘者也不是干练的职场达人。

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 26岁 民 族： 汉族

工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

适应能力和沟通能力良好，工作认真负责。有C1驾照。三五年内不结婚不生小孩，不会影响正常工作。要求：有社保，最好双休，工资5000-6000元

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 全职，文员，行政，人事，能适应出差。

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： 5500 /月 到岗时间：2016-10-15

其它待遇要求： 有社保，最好双休

工作目标 / 发展方向

实现自己的价值，帮助公司创造更大的价值

工 作 经 历

▌2012-12--2013-03：方远国际大酒店

所属行业： 旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称： 客房楼层领班

职位描述：查OK房，发放一次去用品，开班前会，VIP接待等

▌2012-06--2012-07：湖景花园国际酒店

所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称： 客房中心文员

职位描述：退客房检查，迷你吧代销品等的日报表输入电脑之类的

离职原因： 实习一个月

▌2013-07--至今：中国人寿保险股份有限公司

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位： 销售类-管理/商务/销售主管

职位名称： 经理

职位描述：保险销售，带团队，培训新人，文档资料处理，招聘管理，客户经营。

▌2016-04--至今：台州安马达电动车有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 行政人事经理

职位描述：1，修改完善公司行政、人事相关规章制度;

2，食堂、员工宿舍、保安、保洁等相关管理安排运作;

3，招聘、人员流动、考勤、保险申报、工伤办理，以及各类证照管理;

4，办公室易耗品管理、发放、采购，公司公共车辆调度管理;

5，来访人员招待，包括住宿、接送、就餐等。

教 育 经 历

2011-05--2014-06 吉林大学 管理类/工商管理 本科

2010-09--2013-07 吉林工商学院 管理类/酒店管理 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般; 法语：一般; 中文普通话：精通

所在地方言：熟练;

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 熟悉办公软件，图片处理，视频剪辑等，考勤饭卡系统也熟悉

其它相关技能：

有驾驶证

拓展阅读：精确投递个人简历 投递个人简历前的建议

个人简历是求职路上的一块敲门砖，想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可，可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。

建议一：有些问题可以留到面试

个人简历的.意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提，不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇，这种问题等到面试时问，既方便招聘人员解答也更便于双方沟通，有利于达成一致，成为工作上的伙伴。还有，在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄，如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中，当今社会都有一种“美女效应”如果你的照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。

建议二：切勿在个人简历中有涂改迹象

相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字，出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因，细节决定成败，相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后，直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。

投递个人简历前请重视该文给出的建议，不要轻易与职场擦肩而过。

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