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党员怎么样讲党性敢担当

时间：2023年11月07日

来源：wys3e55

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下面是小编为大家整理的党员怎么样讲党性敢担当，本文共10篇，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!本文原稿由网友“wys3e55”提供。

篇1：党员怎么样讲党性敢担当

党员怎么样讲党性敢担当篇三

近日，中央、省、市都印发了《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》，分局按照要求也制定了两学一做学习教育方案。按照工作安排，今天由我进行专题党课教育，题目是党员干部要‘讲党性、守规矩、敢担当’。

一、学党章，修炼党性，做理想信念的坚定者。

两学一做，基础在学，关键在做。做的内容之一，就是要做理想信念坚定的共产党人。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。春节前夕，在江西考察时强调每一名党员、干部特别是各级领导干部，都要把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵。如何坚定理想信念，做一名合格的共产党员?给出了答案：党性是党员干部立身、立业、立言立德的基石，必须在严格的党内生活中不断增强。而修炼党性必须从学习党章开始，因为党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章是党的根本大法，是全党必须遵守的总规矩。在党的通过修订的党章之后，即要求全党认真学习党章，严格遵守党章。学习党章，关键在于牢固树立党章意识，牢固树立宗旨意识，特别是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉用党章规范自己的一言一行，努力做

坚定的共产党人，在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不变。

二、学党规，讲规矩，做政治上的合格者。

欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。一个人，没有规矩，很难成为一个合格的社会人;一个拥有8600多万党员的大党，没有经律和规矩，就注定成为一盘散沙。那么，党的规矩到底包括哪些?对此有过总体论述。具体说来，党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

从宽泛的外延说，中国共产党党员也都是中国公民，因此必须遵循国家法律，这毫无疑问;从党员的身份来说，党章等党内规章制度作为硬性的约束，也需要每个党员遵守。而包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、宣传纪律等在内的党的纪律，既然已经明确成文，自然也就成为约束和指南。那么，为什么说党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是政治规矩?

这就需要理清党的纪律和党的规矩之间的关系。对此有详细的论述：纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党

在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。

也就是说，从概念的层面，党的规矩的外延要比党的纪律更大。纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。

有了规矩、懂了规矩，如何做到自觉遵守规矩?答案是，要做到五个必须。

一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。

二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。

三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。

四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

要做到这些，就要树立政治意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识。

其身不正，虽令不行;其身正，不令而行。人心是最大的政治，守纪律讲规矩的政党才能得民心。在减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重的今天，强调规矩，也是改善政治生态的必要之举。

三、学系列讲话，敢担当，做政策精神的落实者。

要实现省委作出的建设美丽浙江、创造美好生活这一宏伟目标，要认真学的系列讲话，敢担当、能担当、善担当。

一是注重提振精气神，切实做到敢担当。担当是一种态度，是一种不辱使命，敢于负责的气概。敢担当，就要立干事创业之志气，要有为官一任，造福一方的抱负，牢记自己使命职责，保持昂扬向上精神状态，矛盾面前不逃避、困难面前不低头、重任面前不懈怠，切实做到为党分忧，为民谋利。敢担当，就要树拼搏奋斗之锐气。面对全面深化改革和创新发展的深层次矛盾和问题，敢破敢立，敢抓善管，做到直面改革难题不躲不绕不推，推动创新发展有心有力有为。敢担当，就要壮清正廉洁之底气。要把廉洁从政作为生命线，自觉加强理论素养和党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，善治家、慎交友，讲党性、讲原则，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持共产党员的浩然正气。

二是注重增强真本领，切实做到能担当。担当是一种能力。责重山岳，能者方可担之，只有加强学习修养，注重实践锻炼，才会有能担当的本领。要增强能担当的政治定力。加强对科学理论特别是系列重要讲话精神的学习，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，进一步坚定理想信念和三个自信，坚决维护中央权威，自觉贯彻落实省委决策，始终保持敢担当的政治勇气。要增强能担当的过硬本领。把学习当成永恒课题，坚持学用结合、学以致用，向书本学习、向实践学习、向群众学习，干中学、学中干，做到知识广博、业务娴熟、实践有为。要增强能担当的攻坚能力，面对急难险重的考验，不推诿不逃避，勇于啃硬骨头，带领群众在困境中找出路、在困难中找办法。要提高能担当的创新能力，适应两美建设新任务新要求，善于解放思想，以新思路应对新情况、新举措解决新问题，确保工作创一流。要发扬能担当的实干作风。大力弘扬四干作风，坚持抓具体、具体抓，既要想到位，精心设想、缜密谋划，又要身到位，深入实际、亲抓亲为，更要力到位，措施有力、一抓到底，做到定下的事雷厉风行，看准的事干出成效。

三是注重提升和谐度，切实做到善担当。担当是一种境界，既要敢于干事创业，又要善于把握方向、待人处事。要站在讲党性、顾大局的高度，始终胸怀大局、坚定党性与信念不动摇，自觉把工作担当放到事业发展大局中去谋划考量，在推进两美浙江建设中找准坐标和定位，敢于负责，勇于担当。要始终把人民放在心中最高的位置，自觉践行党的群众路线，看问题、想事情、作决策坚持以人民满意为标准，在为民谋利的实际行动中担起责任。要有海纳百川的胸怀，正确对待自己和同志，正确对待组织，大事讲原则，小事讲风格，公私分明，心胸开阔，志存高远。要有团结奋斗的大气，既能以身作则做敢担当能担当的表率，也要注重树立正确的用人导向，着力建设敢担当能担当的优秀团队;有容人容事的雅量，善于尊重和包容他人，待人处事不拘泥于具体小事或细节，用人之长、补己之短;有推功揽过的气度，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，正确看待个人得失，做淡泊名利、宠辱不惊的担当者。

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篇2：党员怎么样讲党性敢担当

共产党员讲党性，是每一名党员必须遵循的基本原则;共产党员重品行，是每一名党员必须具备的基本条件;共产党员做表率，是每一名党员必须做到的基本职责。新时期党员的作用究竟有多大，如何去发挥，这是一个不能回避、不能逾越、不能不讲的问题，这关系到党的先进性和生命力，关系到党的执政地位，关系到坚持改革开放走有中国特色社会主义道路的重大问题。

一、把党建设好是确保改革开放取得伟大成果的重要保证最近人民日报连续刊登坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的评论，对中央领导明确表示中国决不搞多党制进行舆论宣传。就中国的国情而言，要搞多党制显然不切实际和不适时宜，但从侧面反映的由于党风不正引起的社会风气不正，暴露出的党内腐败，越来越受到广大人民群众的关注。所以，我们党要肩负起历史重任，必须把党建设好，成为领导全国人民坚持改革开放，建设有中国特色社会主义的执政党，赢得全国人民的支持和拥戴。

中国共产党历经坎坷，终于在十一届三中全会选择了走改革开放的道路。三十年后，中国成为了举世瞩目的国家，科学技术不断提高，综合国力不断增强，人民生活水平不断上升。要巩固改革开放取得的巨大成就，沿着改革开放的道路坚定的走下去，就必须勇于和善于解决三个方面的问题，一是坚持科学发展，解决保守和盲动、政绩和责任、长远和局部等思想领域存在的问题，既要正确选择改革开放三十年后的发展方向和发展目标，又要冷静面对诸如国际金融危机带来的影响，避免急噪、浮躁，多思量、多思考。二是加强廉政建设，解决党内腐败造成的影响政权巩固的问题，既要严厉惩处党内腐败现象，又要预防和避免党内滋生新的腐败形式，惩治腐败已经成为党和人民群众同心同德还是离心离德的关键所在，立党为公，取信于民是巩固政权的必由之路。三是坚持以人为本，打造和谐，解决各级干部工作作风问题，既要体现解决人民群众最关心的热点难点问题，又要妥善解决倾向性问题，积极化解矛盾，避免暗箱操作，光说不干等行为，真正做到做事公开、遇事公正、办事公平，为职工群众谋利益。

为了加强党的建设，提高党的执政能力，促进和谐社会建设，中央最近颁发了《关于领导干部定期接待群众来访的意见》、《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》、《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度的意见》等规定，从面上看主要是为人民群众解决实际问题和困难，但其实质是加强党的建设，坚持以人为本，目的是巩固党的执政地位，所以说把党建设好是确保改革开放取得伟大成果的重要保证。

二、加强党员思想教育是确保党员讲党性的关键

一是要加强共产主义理想教育。我们可以想象，马克思在170多年前提出共产主义学说，就当时的社会环境来说是极不容易的。他在批判和总结了空想共产主义的创立者黑格尔的基础上，提出了共产主义的基本理论。当然马克思的有些理论，经过了100多年实践，确实需要继承和发展，如果单纯拿资本论中的剩余价值看待现在的私营企业、合资企业、外资企业、集体企业，甚至国有改制企业，会产生一定的时差感觉。但是在这次国际金融危机的冲击下，人们还是想从马克思的理论当中寻找答案，说明共产主义学说现在、将来都不会过时。诗人鲍迪艾写的国际歌，现在虽然只能在党代会、职代会上听到，但是雄壮的歌声会使人肃然起敬，永远激励人。中国共产党坚持马克思、列宁主义取得了两项巨大成就，即建立社会主义新中国和坚持走改革开放的强国之路。我们共产党员必须树立坚定的共产主义信念，坚信共产主义事业的正确性和必然性，自觉地为共产主义事业奋斗终身。

二是要加强党的历史教育。胡锦涛同志刚上任，做的第一件事，就是带领政治局的同志参观西柏坡原党中央驻地。七大后的党中央是在1949年3月23日建国前离开那里进入北京的，毛泽东同志留有名言，他说我们共产党人不能做李自成，不能被糖衣裹着的炮弹打倒，夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步。周恩来同志说：西柏坡是我们党进入北京、解放全中国的最后一个农村指挥所，党中央和毛泽东同志在这里指挥了辽沈、平津、淮海三大战役。胡锦涛同志此行的目的很清楚，他要告诫政治局和所有党的干部，要始终坚持两个务必，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。胡锦涛同志带领政治局的同志参观西柏坡原党中央驻地，含义非常深远，除了要让党的干部接受党的传统教育，不忘历史外，其中另一层意思，就是要解决我国经济快速发展，党的建设如何与经济建设同步发展的问题，以及如何发挥党员作用与坚定党性的问题。要确立党在各个历史时期的执政地位，符合经济发展的决策和方向，符合社会主义初级阶段向高级阶段过渡的客观规律，领导全国人民坚持走改革开放的道路，直至向共产主义社会迈进。

三是要加强新时期思想观念教育。改革开放，国门打开，随着经济快速发展，党坚持以经济建设为中心的大政方针，加大了经济体制的改革，禁锢了二十年的思想观念被打破，物质基础越来越显现出它的作用，诱惑力越来越大。有的人思想发生了错位，把传统的说成是陈旧的，把理论的说成是不现实的，把颓废的说成是美好的。有的人讲战争年代入党干革命，建国初期入党搞建设，“”期间入党求做官，改革年代入党做什么?这个问题很直观，如果我们不坚持理想信念，就会走入误区和盲区。进入八十年代后，党中央提出了加强两个文明建设，目的是要改变人们单纯追求物质生活，确立精神文明建设的良好风尚。90年代初期，邓小平同志利用沿海城市在改革开放中的地域优势，提出了加快经济特区建设，沿海城市带动内地、先富带动后富的理论。90年代江泽民同志调研了私营企业建立党组织的工作，着重对温州私营企业如何建立党组织进行了反复研究，为党在新时期的发展创造了理论依据和体现了现实意义。进入新世纪，胡锦涛同志提出科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。为中国发展之路定格为又好又快，着重要解决骄傲自满、急于求成等错误观念，指引中国去取得新的胜利。

四是要加强青少年的理想教育。什么是理想，理想是一种向往，是一种愿望，是一种美好的憧憬，是一种甘愿为之付出的追求。理想信念就是对自己向往的美好憧憬的恪守与坚持。人没有理想就会空虚，就会消沉，就会不思进取。我们共产党员的理想应该更远大、更美好。现在人的思想按照年龄基本可分为三种，一是65岁以上的老年人，在他们的人生当中，真正感受走过了几个朝代，老的思想观念仍未褪去，具有较强的怀旧情绪。二是中年人群，他们经过了“”，以及改革开放的亲身体验，他们当中有许多人下过乡、当过兵。这部分人的思想大多出现过从高潮到低谷的变化。但上述两类人群按现在人的话说思想比较正统。第三是40岁以下的人群，尤其35岁以下的青年人，思想观念解放，他们可以贷款买房、买车，参加旅游，完全不象他们的长辈心存四大忧虑，即买房、看病、养老、培养子女。现在有许多基础工作看不到城里人的身影，一是建筑工人;二是环卫工人;三是部分服务行业的岗位。人们的思想观念发生了很大变化，我们党和国家将经受严峻的考验。对青少年的思想教育，必须从小抓起，必须通过家庭、学校、社会三个方面的共同努力，才能使每个人成为社会的有用之才，才能确保我们党后继有人。

三、提高党员道德修养是确保党员品行端正的根本

品行端正是新时期党员体现先进性的必备条件。品——即思想道德品质，行——即思想指导行动保持高度一致。提高党员道德修养首先要提高党员的党性修养，这是党员与群众的最大区别。老一辈无产阶级革命家刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出;共产党的党性锻炼和修养，实质上是党员本质的改造。共产党人的修养不能脱离革命的实践，不能脱离广大劳动群众，共产党员在改造社会的同时改造自己的思想。

一是共产党员必须具备良好的道德修养，完成党赋予的历史使命。道德修养不能单纯用文化高低，工作岗位是否重要来衡量。共产党员的道德修养应该注重三个能力的培养，一是培养良好的分辨能力。每个人的文化基础不一样，受的教育也不一样，但道德观应该是一致的，分辨善恶美丑应该是一致的。二是培养良好的抵御能力。每

个人的个性不一样，爱好也不一样，但做人的基本准则是一致的，每个人从事岗位的责任是一致的。三是培养良好的学习能力。每个人对学习的态度不一样，学习的目的也不一样，但通过学习充实和提高自己是一致的，学习始终陪伴人生也是一致的。共产党员要时刻牢记，入党不是一种荣耀，也不是为了一个党员名份，而是一种责任。红军战士张思德，不居功自傲，甘于承担脏活累活，全心全意为人民服务。雷峰同志说：人的生命是有限的，为人民服务是无限的。他将自己的一生投入到为人民服务中去。革命先烈董成瑞、江竹筠、刘胡兰等，为了建立新中国而奉献了鲜血和生命。社会主义建设时期，王进喜、时传祥、焦裕禄等为祖国的建设事业默默奉献。改革开放以来，任长霞、牛玉儒、郑九万等先进人物，为建设有中国特色的社会主义辛勤工作。他们不仅具备了崇高的革命理想，也具备了良好的道德修养，成为各个历史时期党的忠实代表。

二是共产党员要循规蹈矩，不断提高自身素质。古人云先修身而后求能、君子修身，莫善于诚信。共产党员要成为一名品行端正的人，要有良好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。职工群众要求党员做到不多吃、不多拿、不多占，要用党的纪律约束自己。共产党员除了必须坚持八项义务，享有八项权利外，必须规规矩矩做人，认认真真办事，兢兢业业工作。在党员队伍中要提倡三老四严，反对当滑头、避免讲噱头、甘愿做榔头。共产党员还需要具备四项基本素质。一是具备良好的政治素质。坚定正确的理想信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观。二是具备良好的思想素质。应该具有热爱企业，坚持为企业和乘客服务，处事公正、公平。三是具有较强的敬业精神。具有开拓创新意识，忠于职守，作风正派，吃苦耐劳，严格执行组织纪律，充分发挥模范带头作用。四是具有良好的心理素质。具有一定的思想修养和良好的心态，以及承受困难和挫折的心理能力，善于总结和正确剖析自己，敢于承担责任，以及坚忍不拔的精神等。

三是要保持党员先进性，克服平庸不作为的状况。我们党最大的问题是党内腐败，最小的问题是党员不作为，这一大一小

的问题都必须解决。在公司党建工作座谈会上，有一名同志指出我们现在比较注重党员的生产指标，忽视了党员的奉献精神，造成了部分党员只顾‘三分三’的思想。其实群众心里最清楚，到了节骨眼上，多少双眼睛会盯牢党员，如五一节、国庆黄金周、烟花大会等重大客运活动，以及临时性任务等，职工首先看党员是否带头，加班加点是否走在前面。我们有许多车队有很多很好的办法，一是有意识的把党员推到最前排，如组织党员跑年卅夜车，由党员来跑年卅通宵进香专线车，由党员带头参加抗冰雪跨线支援等，使广大职工能够信服。二是加强党员学习教育，提高党员的奉献意识，为党员搭建服务平台，让党员有展示自己的机会，带动职工群众。全国劳模、公交行业服务明星李素丽同志说过在我们小小的车厢里，要让每一位乘客都得到社会主义祖国大家庭的温暖，她用自己的实际行动演义了党员的精彩人生。又如全国劳模池丽华同志说过的一句话党员要甘愿吃苦，甘愿奉献，党员不仅要在生产指标上领先，更应该在关键时候冲得上，这也成为了她的行动指南。

四、增强党员业务技能是确保党员做表率的前提

每个人的能力、胆识、魄力各不相同，有能力的做经理，有头脑的经商，但90%以上的人从事基础工作。党员在基层起好表率作用，职工除了看重人品外，还看重业务技术水平，看重党员能否在完成生产任务中走在前面。

一是加强职业道德教育是提高业务技能的前提。加强职业道德教育的目的，是要让全体员工自觉遵守职业道德规范，职业道德不仅是衡量工作和服务的总标准，更是体现做好工作的总技能。新时期人们的择业观念和敬业态度发生了一定的变化，一个人从事他自己并不喜欢的工作，就会缺乏对企业的信心，激发不起自己对工作的热情，就不会去钻研业务，就容易带着思想情绪去上班，就不能把工作做好。加强职业道德的中心是培养员工爱岗敬业，提高服务意识。党员既要对司乘人员在服务中打骂乘客，修理工野蛮操作，管理人员有了投诉这些严重违反职业道德的行为有一个正确认识。又要重视一些小问题，如乘客早上乘车，发现车辆座椅积灰、积水;在人行横道线如何做好礼让;在服务乘客时是否做到百问不厌。必须从小事做起，从一点一滴做起，要让大家明白违反职业道德的行为，一定会伤害服务对象，一定会影响其他人，甚至会成为害群之马。树立良好的职业道德习惯，在日常的工作中，要使党员热爱本职工作，做到忠于职守，做好爱企业，爱岗位，爱乘客的三爱工作，才能在自己的岗位上不断提高业务技能。

二是不断提高党员的业务技能，才能做好表率。五六十年代提出走又红又专的道路至今没有过时，红——即思想坚定，专——即业务突出，这是基层党员必须具备的条件。在我们身边有许多先进典型，如孔胜东、池丽华、李芳华等，他们通过日积月累慢慢形成了优质服务操作方法，已成为公交职工的学习榜样。提高党员的业务技能要从三个方面入手，一是自觉专研业务技术;二是认真执行企业标准;三是培养良好的操作习惯。在日常的工作中具备良好的操作习惯极为重要，良好的操作习惯是靠安全意识作基础、工作心态作保障、业务技术作支撑，是提高业务技能的最高境界。

公司坚持一线党员生产实绩上墙考核，对激励党员，推动生产起到了促进作用。提高生产实绩，光有热情是不够的，必须有较高的业务技能作保证。在公司开展的党员节油竞赛活动中，公司党委提出了每百公里节油1升的目标，最终仍有少部分党员没有达标。分析原因主要有两个方面，一是思想认识和重视程度不够;二是操作技能不够规范。在不达标的党员当中，因为操作技能不过关造成亏油的不在少数。我们通过检查发现，在同一线路有两名党员新司机，驾驶同一车型的车辆，其中一名党员节油情况很好，另一名党员几乎每月亏油。亏油的这名党员还不服气，认为亏油是车辆问题所至。在我们跟车检查时发现，他驾驶的车辆发动机是新的，动力很好，但问题是他一味求爽，车辆起步使用大油门，成为了真正的大脚风，但他自己并不知道操作上有问题。我们耐心地对他说：车辆大油门起步对安全不利，对车辆机械不利，对节油更不利，在通过现场观摩全国劳模池丽华的操作后，他领悟到了真谛，大脚终于有了收敛，最后两个月做到了不亏油。

三是把党员培养成生产骨干，把生产骨干培养成党员，充分发挥党员在生产工作中的模范带头作用。公司现有一线司机党员63名，分布在25条线路上。的双培目标要在年度发展的新党员中，各类生产骨干培养发展比例不少于发展总数的30%，但实绩为新党员占到各类生产骨干的45.4%(5人);党员队伍中各类生产骨干培养达到30%以上，实绩为党员生产骨干达到了一线党员总数的38.7%(24人)，为大力培养一支高素质的党员和骨干队伍奠定了基础。

开展双培工作，是一项符合基层党建工作和有利生产发展的创新工作。一是我们大致确定了生产骨干的范围，如生产班组长(线长)、站管组长、预备管理人员、督查员、职工代表、民管会成员、党团支部委员等。二是做好现状分析，加强对各类生产技术骨干、大专以上毕业生、各类先进等的培养，并确定帮带人，做好培养、考察记录。三是完善工作制度和落实责任，让更多的党员成为一线的生产骨干，为他们搭建工作平台。我们根据支部工作的实际，将生产骨干扩大到了支部委员当中。通过调研，提出了20辆车以上的线路都有党员的目标，到月，公司实现了这一目标。各支部采取了教育和引导生产骨干积极向党组织靠拢的宣传教育工作方法，确保向支部递交入党申请书的职工人数不断增加。还通过落实坚持党员工作业绩上榜亮相，发挥党员先进模范作用的工作措施，坚持抓重点、抓平时、抓衔接，确保年没有出现不达标党员。

共产党员讲党性、重品行、做表率，是充分体现党员先进性，加强支部战斗堡垒作用，是新时期党建工作的一项新课题。每一名党员要在政治上同党中央保持一致，思想上适应时代发展，工作上始终保持领先，为建设中国特色社会主义作出应有的贡献。

篇3：党员怎么样讲党性敢担当

组工干部是管党员的党员，管干部的干部，工作的原则性、政治性都很强，这就要求组工干部在职责和使命面前要敢于担当，做党性最强的干部。

敢于担当要坚定原则立场。组工干部若立场不坚、原则不强，便难言担当。必须头脑清醒，确乎不拔，在大是大非问题上不能有丝毫动摇，在党性原则问题上不能有半步退让，在糖衣炮弹面前不能有一丝迷糊，不仅要站得直、行得正，还得要定得住。如若忘了原则、失了立场，那只会如“墙头草、随风倒”，最终也会丢了自己的党性。因此，组工干部要始终头脑清醒，胸怀大局，以党的事业为重，不看脸色行事、不凭感情用事、不随风向做事，对不正之风，不管来自哪里，都要敢于抵制，正气凛然，绝不能让“歪风”刮走了原则，刮坏了风气。

敢于担当要勇于改革创新。改革创新、攻坚破难是组织工作发展之需，也是组工干部担当之要。当前，随着改革的不断深入，党的建设和组织工作遇到的难题越来越多，组工干部肩上的担子越来越重。但这副担子，是责任，也是使命，能挑起这副担子，既是组织信任，也是群众期盼。这要求组工干部在矛盾困难面前要勇于改革创新，不绕道、不退缩，“咬定青山不放松”;要敢于迎难而上，“明知山有虎，偏向虎山行”，以改革精神攻坚克难，推动工作。还要在关键时期和危急时刻，冲在最前面、站在最前沿，顶得住、压不垮，以实际行动诠释组工干部坚强党性。

敢于担当要坚持公道正派。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部立身之本、处事之基。由于组织部门职能特殊，有人认为组工干部职重权大，常常曲意逢迎，敬之三分。但越是这样，组工干部越要正视自己，公道做事，正派为人，对上不卑，对下不疏，对亲不偏，保持自己独立人格。要善于听取不同意见，尤其对待干部要有“公心”，敢于替受到委屈的干部鸣不平，为敢干事、不怕得罪人的干部撑腰，给无所事事的干部“上紧箍咒”，让投机钻营的干部没有“市场”，真正使干部群众觉得我们可亲可敬，让党委觉得我们可靠可信。

篇4：党员强党性敢担当有作为心得体会

担当作为是党员干部党性原则、执政能力、为官品德、精神状态和人生境界的集中体现，是衡量党员干部的一把标尺，是新区争当排头兵、实现国家功能定位的紧迫需求。担当作为正当其时。

党的十八届六中全会对于进一步全面从严治党作出了全面部署，提出“党的各级组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责”。同时强调，要注重解决不思进取、不敢担当、慵懒无为等量大面广、表现突出的问题。市委强调“懒政不作为就是腐败，腐败就要处理，要动真格的，对一切不适应新的改革发展形势，不作为、怠政、懒政的干部进行问责”。新区开展不担当不作为问题专项治理工作，就是贯彻中央和市委精神的重要举措，是推进新区建设全面从严治党示范区的实际行动。

为共产主义奋斗终生，是每一个党员入党时的庄严承诺。为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力工作，是新的时代条件下党对每一个党员的基本要求。讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为;对党忠诚、个人干净、敢于担当，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;实现全面建成小康社会奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。这一系列要求，就是要求党员干部担当作为。在全面从严治党持续深入推进的大好形势下，在攻坚“十三五”规划、当好京津冀协同发展排头兵、全面实现国家赋予新区功能定位的征程中，决不能容忍个别党员干部坐拥职责却不担当不作为，以懒政怠政危害党和人民的事业。

“有作为敢担当光荣、不作为不担当可耻”“有为才有位、有位须尽责”正在成为全区上下的共识。全体党员干部在这次专项治理中，应该自觉对照担当作为这把标尺，强化担当担责意识，在京津冀协同发展示范区建设和实现国家赋予的功能定位的实践中，经受更多考验，展现更大作为!

篇5：党员强党性敢担当有作为心得体会

多次强调，领导干部要敢于担当。敢担当善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求，这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们党从成立开始，在领导全国人民进行革命、建设和改革的征程中，自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，诠释了不同历史时期的责任担当。当前，站在新的历史起点上，协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，要求各级领导干部必须有肝胆、有担当，以严的精神和实的作风，直面矛盾问题、勇于挑起重担，尽心尽责、善做善成，真正创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

敢担当善作为要有在党爱党在党为党的忠诚心。党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，只有信念坚定、党性坚强，才会有担当作为的勇气和自觉。有信念、讲党性，核心是对党绝对忠诚，这是党员干部首要的政治品格。忠诚不是与生俱来的，也不是入了党就始终保持不变，必须通过刻苦修身、立根固本，才能真正扎根在思想里、融入到血液中、体现在行动上。因此，党员干部必须不断强化理论武装，改造主观世界，加强党性修养。要深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是系列重要讲话精神，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和社会主义信念，在思想上政治上行动上始终同以同志为的党中央保持高度一致。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，时刻用共产党员标准要求自己，以严格的党内政治生活，经常把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，当个人利益同党性原则相抵触的时候，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚决维护党和人民群众的利益。

敢担当善作为要有实事求是谋事干事的踏实劲。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。那种不问青红皂白、不管山高水低，一拍脑门、二拍胸脯，甚至搞虚假政绩的“胡担当”“乱担当”，不仅污染社会清风正气，也将贻误事业发展。明确指出，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。这为我们谋事创业提供了重要遵循。作为党员领导干部，一定要坚持实事求是、求实务实，扑下身子、苦干实干，不让工作和事业耽误在自己的手中。谋事干事要善于把握事物的规律，搞好调查研究，把事情的真相和全貌弄清楚，把问题的本质和规律把握准，切实找到解决问题的思路、措施和办法。谋事干事要有功成不必在我的境界，树立正确政绩观，坚持一张蓝图绘到底，多做打基础、利长远的事情，甘做铺垫工作、甘抓未成之事。谋事干事要发扬钉钉子的精神，注重从点滴入手、从具体事情做起，落细落小，保持韧劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，一步一个脚印，多积尺寸之功，积小胜为大胜。

敢担当善作为要有心里始终装着群众的真情怀。担当作为体现了领导干部亲民爱民的高尚情怀。党员干部必须把群众的冷暖时刻放在心上，把群众满意作为干事创业的目标，发自内心地谋划为民之策、躬行为民之举。要自觉接受党的优良作风教育，进一步强化宗旨意识，以天下为公、以人民为念、为人民担责。要真心实意为群众谋利益、办事情、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众，特别要解决好吃穿住行、子女上学就业、看病就医等群众最关心最直接最现实的利益问题。要把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众工作当成领导干部份内的事，切实维护好群众的切身利益。

敢担当善作为要有能够挑起千斤重担的铁肩膀。责重山岳，能者当之。随着社会的发展变化，不熟悉、不了解的东西越来越多，面临问题的复杂程度、解决问题的难度远远超过以往，能否担当作为不是逞匹夫之勇，而是要有迎难而上的精神、难题的能力、较真碰硬的底气。有担当作为的精气神，就是要面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对改革当中深层次的难题敢于涉险滩、探盲区，勇于自我革新，跳出条条框框限制，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决实际问题。有担当作为的真本事，就是要提高理论素养，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，把握政策走向、提高决策水平，加强实践锻炼、讲求工作方法，努力丰富应对特殊复杂情形所应具备的知识、经验和技能，不断完善工作思路和落实措施。有担当作为的硬底气，就是要增强正人先正己的行动自觉，严守党的纪律，特别是严守政治纪律和政治规矩，经常看一看党的政治准则、组织原则执行得怎么样，看一看党的路线方针政策落实得怎么样，看一看重大事项请示报告制度贯彻得怎么样，始终用党章等制度规定从严规范自己的言行;坚持慎始慎独慎微，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，保持淡泊名利的平常心;管好亲属和身边工作人员，常提醒、严要求，做到恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济友不为友用权;自觉接受监督，经常听取群众的意见，正确对待批评和反映，闻过则喜，有过则改，不断提高自身的免疫力和抵抗力。只有这样，才能有敢担当善作为的底气和胆气。

篇6：党员强党性敢担当有作为心得体会

党的以来，就领导干部激发担当精神作出一系列论述、提出一系列要求。强调领导干部要敢于担当、勇于攻坚，是根据新形势新任务新要求以及干部队伍建设实际提出来的，具有很强的针对性。

为官不为饱受诟病，我们采取多种措施加以整治。但是，能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”，这些问题在一些党员领导干部身上仍不同程度地存在。有的在思想上存在着少干事就少出事、越多干事就越容易被问责的思想顾虑。有的把守纪律、讲规矩和主动服务、创造性开展工作对立起来。有的习惯于一般化的工作方式和领导方式，缺乏勇于担当、攻坚克难的精气神。

实事求是地讲，基层和地方的很多事情，既要求我们做好本职工作，也要求我们发挥主观能动性。特别是一些大项目好项目，坐在家里等和主动出去跑，其结果截然不同。

担当才能体现党性。解决“不能为”“不想为”和“不敢为”的问题，关键就是各级领导干部要做到敢于担当、为敢担当者担当，旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者，只有这样才能引导广大党员干部勇往直前、克难攻坚，敢想敢干、敢闯敢试，为推进改革发展稳定奋勇拼搏。具体讲，就是要抓好“四个机制”的健全完善。

问责机制。“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。”必须严格执行《中国共产党问责条例》，在落小落细中完善配套措施，在抓严抓实中扩大震慑效应，把该担的责任担起来，把该打的板子狠狠地打下去，层层压实责任、层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，用问责砥砺干部，用担当诠释忠诚。认真贯彻落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，着力解决不能为、不想为、不敢为的问题，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为的问题，切实做到让能者上、庸者下、劣者汰。

导向机制。在新形势下，要更加注重发挥好考核“指挥棒”作用，更加注重勇于担当、攻坚克难，更加注重真抓实干、务求实效，加压力、增动力、出活力，切实形成“三严三实”的行为导向、干事创业的用人导向和真抓实干的作风导向。

激励机制。必须把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，在精神上鼓舞、在物质上奖励、在政治上提升，坚决不搞论资排辈、平衡照顾。

容错机制。坚持“三个区分”，要求我们保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，给创新的干部、担当的干部、真抓实干的干部一定的“试错权”，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，真正让干部心无旁骛地谋改革、促发展，甩开膀子干事业。决不能让工作中的“领头羊”成为失误的“替罪羊”。

篇7：党员强党性敢担当有作为心得体会

担当精神是党性原则的集中体现，其本质就是坚持原则、认真负责。笔者以为，面对新形势新任务新要求，作为各级党员干部，贯彻落实关于担当的指示要求，就必须始终坚持党的原则第一、党的事业第一，强化知责思为、履责善为、尽责而为的担当意识。具体到工作实践，就是要做到“四不”：

要认真负责不推诿。责任成就事业，决定成败。党员干部要牢记肩负的责任和组织的信任，把习“讲认真”的要求落实到干事创业上，自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、干工作，敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经受住考验，始终保持共产党员无私无畏的胆气和魄力。

要坚持原则不变通。在潜规则面前，是追风附和还是坚守原则，是对党员干部严峻的现实考验。要在根本问题上旗帜鲜明，严格按政策办事、按规定办事、按原则办事，符合政策规定的就快办办好，不符合政策原则的事决不越“红线”、打“擦边球”，自觉抵制庸俗关系干扰，过好权力关、人情关和局部利益关，敢于与歪风邪气作斗争，做维护党的原则和利益的模范。

要较真碰硬不畏难。当前，学习贯彻“三严三实”要求，正风肃纪、纠治积弊，进一步深化改革，面临许多棘手难点问题，躲不开、绕不过，必须勇于担当，敢啃硬骨头。作为党员干部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要冲在第一线，越是大家犹豫观望的事越要捅破窗户纸，大力发扬认真较真精神，持之以恒、锲而不舍的工作，以实际行动对组织负责、对人民群众负责。

要主动作为不偷懒。作为党员干部，当官就要做事，在位就要谋其政，既廉政又勤政，既干净又干事，这是新常态下应有的觉悟和姿态。现在全党上下正在深入推进作风建设，正是踏踏实实干事业的好时候，每名党员干部都应沉下心、稳住神，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，努力有所作为。作为党委领导，要大力倡导和浓厚坚持原则、敢于担当的风气，充分发挥选人用人的导向作用，真正把那些勇于担当负责的干部用起来，切实为他们撑腰打气，让那些投机钻营、圆滑世故的干部捞不到好处、没有市场，这样敢担当、能担当的干部就会多起来。

篇8：党员讲党性守底线强担当演讲稿

以更严格的要求推进党风廉政建设主体责任的落实，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，做清醒人、明白人、局中人、带头人;深化认识、正视问题、强化担当，切实增强落实主体责任的责任感、紧迫感和使命感，做到真信真懂真明白，真抓真管真担当;要加强纪律教育，使纪律“红线”入脑入心，增强守纪律、讲规矩的思想自觉，加强日常监督管理，多做提提领子、扯扯袖子、咬咬耳朵的事，把问题遏制在萌芽状态。

围绕“担当负责、争作为、守规矩”这一主题，如何更好地贯彻学习讨论落实集中教育活动精神，做好本职工作，我认为重点要做好以下五个方面：

一、树立学习意识，提升尚德为政的能力

借此次集中教育活动之机，我会认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央《干部能上能下规定》、省委主要领导同志在落实党风廉政建设主体责任推进会上的重要指示精神和近期省委通报的落实主体责任不力的8起典型案例，认真学习“把纪律和规矩挺在前面”相关精神和文件，坚持学习政治理论知识，不断提高领导能力和执政水平，不断提高科学判断形势，应对复杂局面的能力。我会把“三严三实”作为净化思想的武器、对照检查的准绳、整风肃纪的标准，修身正纪、保持本色。

一是会常思贪欲之害。在德、能、勤、绩、廉中，廉洁与其它几项的关系就好比“1”和“0”的关系，一旦廉洁出了问题，能力再强、功劳再大也等于零。二是会常存敬畏之心。要时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，反思自己对群众是否尊重，对岗位是否尽责，对工作是否用心，时刻自重、自省、自警、自励。三是会常思监督之益。领导干部随着权力的增大，唱赞歌的人多了，抬轿子、拉关系、套近乎的人也多了。这种情况下，加强监督是对党员干部最大的爱护，自觉接受监督是领导干部最好的自我保护。

二、树立大局意识，提升守纪律讲规矩的能力

始终把纪律挺在前面，将纪律和规矩严起来、立起来，不碰这条带电的“高压线”。一是会严守政治纪律的“红线”。坚决维护中央权威，对上级作出的各项安排、部署和任务，要做到不讲价钱、不找借口、不打折扣，坚持执行，以严明的纪律保证各项任务目标得到有效落实。

二是会严守作风端正的“底线”。“四风”问题在地税系统特别容易被“放大”，我们要以抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，继续深入抓好中央“八项规定”和省局“八条禁令”的落实，进一步规范公务接待制度，严格“三公”经费、会议费、培训费管理，严肃查处公款吃喝、“带彩”娱乐、公车私用、奢侈浪费等问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。三是会严守廉洁自律的“界线”。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，坚持慎权、慎独、慎微、慎友，决不能把权力变成谋取私利、收敛钱财的工具。四是会严守法纪的“高压线”。遵守法纪没有特权，执行法纪没有例外，对不该办的事情，宁可伤感情，也不能开口子;对不该突破的禁区，宁可伤和气，也不能“闯红灯”。“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里。

三、树立法治意识，提升严格依法用权的能力

为人民用权，就要集中体现在按规则、按制度用权，不能忘了规矩，乱了章法，任性用权。公权再小，一丝一毫都不能私用;公款再少，一分一厘都不能乱花。一是会坚持公器公用、公器慎用、公器公管，不拿权力作交易。牢记手莫伸，伸手必被捉。二是会把权力关在制度的笼子里。紧紧围绕权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全、干部成长安全，针对“征、管、查，减、免、罚，清、销、欠，招、采、建，核、票、鉴，人、财、物”等环节的风险点，制定切实有效的防范措施，从源头上堵塞漏洞，遏制消极腐败现象。三是会严格监督管理。坚持严抓严管、真管真严、敢管敢严，在抓早、抓小、抓常上下功夫，对分管部门所出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、严肃批评、坚决纠正，形成震慑，决不能管一阵、放一阵，严一阵、松一阵。

四、树立担当意识，提升勇于进取的能力

担当起该担当的责任，是我党的优良传统，也是共产党人的鲜明特点和必备素质。有权必有责，尽责必担当。一是会始终做到对党赤诚忠心。坚持在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，言行一致、表里如一。时刻牢记共产党员的第一身份，时刻牢记自己的使命责任，敢抓敢管、敢于碰硬。二是会勇于承担起党风廉政建设监督责任。

突出监督执纪问责的主业，敢于动真碰硬，对各种不正之风和腐败问题敢于较真、敢于制止、敢于查处，不能姑息迁就、当“老好人”，不能把随声附和当作谦和低调，不能把睁只眼闭只眼当作维护团结;敢于“得罪”那些违法乱纪、违规“出笼”的人，做到铁拳办案、铁面监督、铁心问责。三是会埋头苦干树形象。不图虚名，不做表面文章，在自己分管的政务、事务、财务工作方面，想问题、抓工作、办事情，多考虑机关和基层的需要;定计划、交任务、提要求，多考虑是否对工作有益。定下来的事情就抓紧实施，部署了的工作就一抓到底，不见成果不撒手，不达目的不罢休，身先士卒当先锋。

五、树立团结意识，提升务实为民的能力

一是把团结作为党员干部必须具备的一种境界来提升。善于把事、原则和感情有机结合起来，用公道、公正和公平凝聚人心、维护团结。团结是各级领导班子的优良传统，我要继续继承发扬这个光荣传统，十分珍惜、坚决维护班子的团结统一，真正做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二是把求真务实作为党员干部履职尽责的一项基本要求。

把抓落实的过程贯穿于履职尽责的始终，将上级精神与本地实际结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，一项一项地督促，一件一件地落实，一年一年地见效。三是把提升纳税人满意度作为检验“三严三实”活动成效的重要标尺。坚持问题导向，着力打通联系纳税人、服务纳税人的“最后一公里”路障，强化落实履职尽责，做到让纳税人满意，切实提升纳税人满意度。

篇9：党员讲党性守底线强担当演讲稿

按照市委在全市集中开展“学讲话、明思路、抓落实”学习活动的总体部署，由我给大家上一堂党课。主要学习研讨“两个报告”即林宽海同志在市第十三次党代会大会上的报告和郭冀平同志在市第十六届人民代表大会第一次会议上的政府工作报告的主要内容，结合目前办内学习和工作实际情况，分析当前我办干部队伍的作风状况、工作中还存在的一些实际问题，深刻理解“两个报告”重要内涵，以及如何联系实际，推动20XX年人防各项工作有序开展。下面，我就围绕这三方面，讲几点自己的心得体会，与大家共同探讨交流。

一、充分领会“两个报告”阐述的精神内涵

林书记代表我市第十三届委员会所作的工作报告，立足实际、站位高远、内涵丰富，不仅与党中央、总书记对振兴东北的重大决策部署紧密相连，又充分体现了市委在经济发展、城市建设、服务民生等领域与省委、省政府工作思路的高度融合，明确指出了我市未来“四大发展机遇”和“五大发展优势”，精准定位了以“经济、群众、文明、生态” 为核心目标的建设发展方向，具有很强的指导性和可操作性，是引领我市改革创新、全面振兴、跨越发展的纲领性文件。郭冀平同志在随后召开的市第十六届人民代表大会第一次会上做出的政府工作报告对党代会精神做了具体落实，两个报告是一个有机整体，高度契合。作为人防人，我们应该切身感受到市委在新形势下促改革、抓经济、保民生的决心和勇气，也应该坚定人防事业转型发展、跨越崛起的信念和动力。因此，我们要牢牢把握“两个报告”精神内涵，充分认清我市发展思路，把思想统一到实现“两个报告”中所确定的各项任务上来，以实际行动落实市委市政府的各项决策部署，发扬“团结和谐谋发展真防实备创一流”的人防发展理念，与时俱进，奋勇争先，在全力推动人防各项工作有序开展的同时，为全市发展建设保驾护航。

二、加强作风建设，营造风清气正的工作氛围

两个报告都用了大量篇幅强调加强干部队伍建设，坚持从严治党，凝心正气是振兴我市发展的基础。因此，我们一定要认清当前我办干部队伍中存在的一些问题。一是自律意识薄弱，工作状态松懈。有的同志贪图安逸、不思进取，对于领导下达的指标任务存在畏难情绪，不愿意吃苦受累、出力动脑，工作不积极、不主动，应付了事，缺少大胆创新的勇气，缺乏完成任务的信心;有的同志无视办内制度、纪律，常常在工作期间出去办私事，该请假的不请假，工作该汇报的不主动汇报，没有从办机关这个集体出发去考虑问题;还有极个别同志，不仅对人防事业缺乏热情，甚至理想信念动摇，整日浑浑噩噩，只喜欢跑腿学舌，传播负面消息，缺乏精神追求。我觉得这些问题是非常严重的，特别是在工作相对轻松、有很多时间学习成长的良好环境中，一些同志尤其是一些年轻同志没有利用这些时间，利用这么好的条件，去多学理论，多学专业知识，而是放纵自己，去干工作以外的事情，聊天玩手机，时间就这么白白荒废，这是对自己极其不负责任的表现，正是因为这些问题的存在导致了我办机关干部队伍整体工作状态还不够振奋。二是创新能力不足，解决问题的能力有限。有些同志平时不注重学习，致使自身素质与新形势、新任务、新要求不相适应，在安排工作、落实任务时，虽有抓好工作的念头，但习惯沿用老方法、老套路，改革创新意识不强、不善于推陈出新，解决问题的办法不多。

尤其在解决人防历史欠账、探索挖掘人防潜力、拓宽为经济建设服务渠道方面，缺少招法，得过且过，人防建设经费和人员经费保障问题成为我们当下面临的巨大挑战;在已建人防工程如何最大限度发挥战备效益、社会效益和经济效益方面认真谋划、主动作为的精力投入不够，很多抵顶人防结建费的地下室位置偏僻，利用价值极低，多数早期人防工程处于闲置状态，潜力没有得到充分发挥，人防工程开发利用形势严峻;各县(市)区人防事业进展缓慢，至今还基本没有建设人防工程和人防地下指挥所，面临的执法困难等实际问题也迟迟没有得到解决，这些问题都严重制约了我市人防建设的步伐。三是工作落实缓慢、力度不够。很多工作的推进落实要让我和分管主任督促，个别科长、同志没有主动干事的意识，执行力较差。尤其是年后，办党组针对机关纪律作风重新修订完善了很多制度规章、采取了很多方法措施，目的实际只有一个，就是要堵塞制度漏洞，改变工作作风，提升工作效率，但实际落实起来进展比较缓慢，个别领导和执行者在贯彻过程中仍有碍于情面的畏难情绪，大家也都是抓抓就紧点，不抓就放松，导致机关纪律作风没有实质的转变。上述问题的存在需要我们下力气重点解决。我期望办领导干部要真正沉下身子，深入基层科室掌握情况，因地制宜;各科室人员要立足本职工作，履职尽责，完成好承担的工作任务，大家共同从以下四个方面加以努力：

一是守纪律。无论是群众路线教育实践活动、三严三实活动，还是“两学一做”专题教育，都有一个明确的目标，就是要告诉我们每个人必须要讲规矩、守纪律，尤其是作为领导干部更要起到表率作用，换句话说就是，党要有党的样子，单位要有单位的样子，个人要有个人的样子。否则，问题就会越来越多，不可收拾。其实我们办很多同志都是军队转业干部，部队是讲服从的，党章中也是下级服从上级的规矩，这些都是常识，大家都知道，那么在没有极特殊的情况下，我觉得就应该坚决服从领导的安排。特别是一些具体工作，比如党组会议内容、机密文件的内容，绝不能随便泄漏，党组成员也不行，这就是规矩。再比如，我们办机关形成的一些制度，就是规矩，就必须遵守。因此，自觉做到守纪律、守规矩是做好各项工作的前提条件。

二是树正气。我想什么是正气，什么是歪风，大家都知道，这就要求我们每名党员干部都要时刻自省自警，守住初心，保持定力，固守廉洁自律这条底线。一要分清轻重。从目标取向上讲，就是要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观，给自己设定一个目标，始终做到目标明确，朝着目标奋斗。二要不忘初心。从修身养德上讲，就是要用好手中的权力，面对诱惑保持平和心态，守住初心，坚持前行的定力。三要持之以恒。从言行举止上讲，就是要把自己的一举一动、一言一行同我办的形象联系起来，认真对待小事、小利，任何时候都耐得住清苦、守得住寂寞、抵得住诱惑、管得住小节。四要算清大账。从是非得失上讲，千万不要认为我们只是普通工作人员，没有权力和机会腐败，现实生活中我们可以看到，除了那些身居高位的外，不乏有普通的工作人员利用工作之便，走上贪污之路。因此，我们每个人都千万不能放松对自己的要求。举个例子，比如：有的同志工作表现比较突出，工作很认真、很踏实，不讲价钱，取得一定的成绩，也得到领导的表扬认可。我们大家就应该学习他的优点，而不该采取另一种嫉妒、孤立、排挤甚至诋毁的态度。如果一个单位人人都不敢当先进了，不敢让领导表扬了，那么这个单位也会停滞不前。当然不排除对一个人的看法，从不同的层面，有不同的感受，这很正常。但是我们看问题的角度一定要是积极的，应该多看到别人的优点，取长补短，而不能有不健康的心态。在工作中，我们一定要始终保持向上向善的理念，不能偏执，不要为了讨好谁就去说假话，要有基本的底线。当然，我们办总体氛围始终是向善向上的，没有这个东西，我们也不可能取得很多成绩，但是我们也要警惕个别人、个别事情，不要因为个别现象，引发一些不应该有的连锁反应和问题。所以，一定要树正气。

三是重学习。全办的每一名职工都要不断学习，提高素质。一要养成学习思考的习惯。美国管理大师彼得.圣吉曾这样说过：一个人学习过的知识，如果每年不更新7%的话，那么这个人便无法适应社会的变化。现在正处于知识高速更新的时代，我们党员干部只有把学习思考当做一种政治责任，作为一种精神追求，养成一种日常习惯，才不至于被日新月异、瞬息万变的社会所淘汰。因此，各科科长要成为学习带头人，根据自身短板、科室整体和每名同志实际情况，制定合理的学习计划，真正提升自己和科室的整体工作水平。二要提升学习思考的能力。不仅要准确把握中央、省、市的决策部署，有关人防建设的方针政策，突出问题导向，又要了解国际形势、新闻等动态，通过广泛的学习借鉴、思考创新，用新思路、新办法解决难题。三要找准学习思考的方向。要使学习既精又管用，就需要我们每个人认真查找自己身上的不足，按照缺什么补什么的原则，使学习具有针对性和实效性，真正达到学习的目的。四要把握学习的内容。我想我们主要就是学习两方面的内容：一是政治理论学习，二是业务知识学习。政治理论学习，就是学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习习总书记系列讲话精神，特别是来我省两次调研发表的重要讲话，学习省委书记王宪魁在中共黑龙江省委十一届八次全会上的讲话，学习两个报告等，一句话，就是时刻关注时事政策，把握时事动态和政策方向，从而使自己的思想观念始终保持和党中央高度一致，坚定理想信念，提高自身的政治素养。业务知识的学习，就是要求我们每个人首先立足自己的岗位，学好自己岗位所需的专业知识，而后在推及其他，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。总之，学习是各项工作开展的基础，每个人都要把学习摆在重要位置，通过不断学习，掌握大量知识，才能与时俱进，更好的适应新形势、新常态，更加有创造性的开展各项工作，

四是敢担当。特别是办内中层领导干部，要敢于担当，勇于担当，这是职责所在。各科室科长在平时工作中，要按照“一案三责”“一岗双责”标准要求自己、约束队伍，抛弃“单打独斗”的狭隘理念，逐步形成全办工作一盘棋，所有科室形成合力的工作氛围。在工作中遇到各种问题时，要彻底转变观念，摒弃首先想到推卸责任的错误思维，而要积极的研究解决问题的办法，从正确渠道去化解问题，而不应该怕得罪人，回避问题。办党组要注重提振同志们的精气神，切实做到敢担当;中层干部要注重增强自身的真本领，切实做到能担当;干部职工们要注重提升相互间协作意识，站在讲党性、顾大局的高度，自觉把工作担当放到事业发展大局中去谋划考量，以此来推动人防事业的长远发展。

三、工作谋划

20XX年，我市人防工作将以市第十三次党代会报告和市政府工作报告部署的工作任务为中心，以贯彻落实中央15号文件、黑发[]34号文件精神为主线，以人防“十三五”规划为目标，不断深化拓展新常态下军事斗争人防准备，推动各项工作再上新台阶。

(一)提升基于信息系统的防护能力。一是推进人防机动指挥所建设。人防机动指挥所项目建设的立项、审批等前期工作已经完成，力争在9月底前完成指挥通信保障车和信息采集车的采购并投入使用。同时，抓好机动指挥所相关操作人员的选拔、培训工作，确保机动指挥所建成后立即形成战斗力，进一步提升人防机动指挥保障能力。二是完成北斗卫星系统建设。按照国家、省办下达的任务目标，该项目的前期论证、计划、方案准备工作已全部完成，今年要尽快完成警报器的采购等相关工作，力争年底前全面完成北斗卫星警报系统建设投入使用，进一步增强我市乃至全省的防空预警能力，实现我市人防信息化建设跨越式发展。

(二)深化人防通信保障和组织指挥体系建设。一是做好全省东部地区跨区域相互支援演练工作。省办将此项大规模演练活动交由我们承办，不仅是对我市人防工作的重视和信任，也是对我市指挥信息化建设成绩的认可和检验，因此，我们要高度重视，再接再厉，全面做好演练前期的各项准备工作，积极与省办领导沟通协调，制定演习方案、起草各项演习文书、选定演习场地，并做好与鹤岗、双鸭山、伊春三个支援城市和各专业队的组织协调工作，确保演练取得实效，全面提高我市人防指挥通信保障能力和协同作战能力。二是组建社区人民防空志愿者队伍。组建社区防空志愿者队伍是一项崭新的工作，特别是我市作为全省首批三个建设试点城市之一，更要认真谋划，充分调研，全力推进。相关人员要制定具体组建方案、建立符合实际并具操作性的志愿者队伍组训规程，并选定一到两个硬件软件相对完备的社区，在社区选拔热爱人防事业、愿意投身人防工作的志愿者队伍，定期开展活动，保证社区志愿者队伍充分发挥作用，不流于形式。

(三)完成105后方基地建设。通过一年的改造建设，出入后方基地道路全线贯通、移动通信铁塔建成投入使用、光纤电缆和通信基站建设完毕。今年将重点加强基地防护设备设施的建设改造，畅通基地和外界的沟通联络渠道，实现与全市指挥应急信息网互联互通，切实提高基地信息化建设水平，增强我市后勤保障能力。在此基础上，合理制定后方基地平时管理方案，明确具体推进时间、节点，争取不错过“春种夏长，秋收冬藏”的土地耕种最佳时期，发挥后方基地的最大效益。

(四)加强人防工程建设和开发利用。对今年新开工项目严格审核把关，依法依规落实人防结建政策，对有异议的项目报党组研究讨论，确保人防地下室与项目同期设计、同期施工、同期建设。对未按要求擅自开工建设的项目，按标准收取易地建设费，杜绝减免缓行为。同时，加大对陈欠项目的追查力度，明确清缴清欠的推进时间和完成节点，防止原地踏步，采取“先易后难”的工作方式，尽快办结相关项目，确保应建必建，应收必收，尽快补齐我市人防工程总量和人均防护面积不达标的短板。在此基础上，严格执行重新调整的人防工程使用费标准，依法合规的对百货大楼、龙江网络等出租人防工程收取使用费，并协调财政、产权等部门，进一步明确依法抵扣地下室、房产、车库等闲置资产的产权归属，采取招商引资、出租拍卖等模式争取使部分工程尽快投入到市场中。

(五)开展战备数据工程建设。按照省办要求部署，开展人防战备数据库建设，将省内各地市地理信息、重要经济目标数据、人防基础实力数据及我市人防警报、人防工程、重要目标、防护预案等信息全部纳入数据库，进一步提升指挥效能，实现人防指挥系统的现代化。同时，借助数据库分类整合现有人防资产资源，使其为应急战备建设提供科学依据、为城市基础建设提供数据支撑、为民生经济发展提供技术服务。

(六)提升人防工程安全管理水平。对全市人防工程进行普查，全面掌握全市所有人防工程的位置、用途、现状等情况，编制人防工程档案。同时，加强对全市人防工程的排查监督和安全使用管理，强化企业安全主体责任、底线思维和红线意识，特别做好在全国两会和第十九次全国代表大会期间的安全管理工作，确保人防工程设备设施均处于良好状态，安全形势保持持续稳定。

(七)推进依法行政。完成我市“十三五”人防工程建设规划编制，将其纳入我市地下空间开发利用规划及城市总体规划，进一步完善人防地方法规政策。以20XX年底省政府在全省范围内开展的人防工程联合大检查为契机，进一步加大执法力度，协调财政、住房、规划等相关部门，对全市包括各县(市)人防结建、审批、质监、执法方面存在的问题进行联合检查，重点整改、解决一批人防工程建设方面存在的突出问题，特别23件历史遗留案件，保证人防资产不流失用于人防建设。

(八)做好地下综合体建设配套工作。按照站前综合改造项目建设要求，与省设计院积极沟通联系，确保和平路下穿工程及站前南北广场地下项目建设兼顾人防要求，提升城市整体防护能力。同时，依据市规划部门整体规划和省人防设计院的建设方案，尽早确定通江街下穿工程人防口部房建设位置，力争今年建成投入使用。

篇10：党员讲党性守底线强担当演讲稿

一、学党章，修炼党性，做理想信念的坚定者。

而修炼党性必须从学习党章开始，因为党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章是党的根本大法，是全党必须遵守的总规矩。在党的通过修订的党章之后，即要求全党认真学习党章，严格遵守党章。

学习党章，关键在于牢固树立党章意识，牢固树立宗旨意识，特别是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉用党章规范自己的一言一行，努力做坚定的共产党人，在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不变。

二、学党规，讲规矩，做政治上的合格者。

这就需要理清党的纪律和党的规矩之间的关系。对此有详细的论述：纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。

也就是说，从概念的层面，党的规矩的外延要比党的纪律更大。纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。有了规矩、懂了规矩，如何做到自觉遵守规矩?答案是，要做到五个必须。

三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。

要做到这些，就要树立政治意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识。

三、学系列讲话，敢担当，做政策精神的落实者。

要实现省委作出的建设美丽浙江、创造美好生活这一宏伟目标，要认真学的系列讲话，敢担当、能担当、善担当。

一是注重提振精气神，切实做到敢担当。担当是一种态度，是一种不辱使命，敢于负责的气概。敢担当，就要立干事创业之志气，要有为官一任，造福一方的抱负，牢记自己使命职责，保持昂扬向上精神状态，矛盾面前不逃避、困难面前不低头、重任面前不懈怠，切实做到为党分忧，为民谋利。敢担当，就要树拼搏奋斗之锐气。

面对全面深化改革和创新发展的深层次矛盾和问题，敢破敢立，敢抓善管，做到直面改革难题不躲不绕不推，推动创新发展有心有力有为。敢担当，就要壮清正廉洁之底气。要把廉洁从政作为生命线，自觉加强理论素养和党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，善治家、慎交友，讲党性、讲原则，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持共产党员的浩然正气。

把学习当成永恒课题，坚持学用结合、学以致用，向书本学习、向实践学习、向群众学习，干中学、学中干，做到知识广博、业务娴熟、实践有为。要增强能担当的攻坚能力，面对急难险重的考验，不推诿不逃避，勇于啃硬骨头，带领群众在困境中找出路、在困难中找办法。

要提高能担当的创新能力，适应两美建设新任务新要求，善于解放思想，以新思路应对新情况、新举措解决新问题，确保工作创一流。要发扬能担当的实干作风。大力弘扬四干作风，坚持抓具体、具体抓，既要想到位，精心设想、缜密谋划，又要身到位，深入实际、亲抓亲为，更要力到位，措施有力、一抓到底，做到定下的事雷厉风行，看准的事干出成效。

要有海纳百川的胸怀，正确对待自己和同志，正确对待组织，大事讲原则，小事讲风格，公私分明，心胸开阔，志存高远。要有团结奋斗的大气，既能以身作则做敢担当能担当的表率，也要注重树立正确的用人导向，着力建设敢担当能担当的优秀团队;有容人容事的雅量，善于尊重和包容他人，待人处事不拘泥于具体小事或细节，用人之长、补己之短;有推功揽过的气度，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，正确看待个人得失，做淡泊名利、宠辱不惊的担当者。

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