今天小编在这给大家整理了第二阶段网络研修方案，本文共8篇，我们一起来阅读吧!本文原稿由网友“佩朝烃”提供。
篇1：第二阶段网络研修方案
校长研修立足于校长的自我发展，充分体现了当前素质教育的理念。从学习的意义上来说，校长也是学生。对于现代教育管理理论要深入不断地学习，接受现代教育思想，努力提升自己的管理水平。所以，作为校长在接受培训的同时，也要主动自修，强化自己的学习意识，接受新思维的挑战，“优秀教学校长培训工程”给我们搭建了一个认识自我，反思教育，自觉提高的平台。借此东风，我要不断加深研修水平，努力提高自我素养和管理水平。
一、我心目中优秀教学校长的标准——我努力的方向
“优秀教学校长”，首先是个教学校长，校长的前面加了一个“优秀”字，就多了些内涵，多了些责任。当好教学的指挥员，要把握教学的大局，洞察教学的细微变化，及时应变，措施得力。教学校长不仅是职务，更是一种职业，它要求必须具备这个职业所需要的一切素质。
(一)牢固的专业基础
优秀的教学校长，必须具有渊博的知识和精湛的业务能力，必须有良好的心理素质和较强的行政能力，必须有科学的组织领导能力和整合社会资源的能力。一句话，教学校长必须是教育专家。
(二)先进的教育思想。
优秀的教学校长要有先进的教育理想、先进的教育思想和坚定的素质教育理念;要有追求教育真谛的激情，为探索最科学、最适应、最全面的教育教学模式而献身的精神;要有对学生成长、对教师专业成长、学校科学发展、教育事业发展高度负责的事业心和责任感;要时时处处提醒自己尽可能地遵循社会发展规律、教育发展规律、学校发展规律、师生共同成长规律，对教育有深刻的理解和深厚的感情。
(三)高强的人格魅力
古训：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。俗话也说：“喊破嗓子，不如做出样子。”业务校长是教师的排头兵，应时时处处起到模范带头作用。在工作中，要坚守工作岗位，严守工作纪律;带头备课、上课、上示范课，撰写论文等等。在业务上，业务校长好比比武场上的“教头”，堪为教学上的行家里手，要做到“自己讲课高质量，指导别人高水平。”此外，坚持每天“转一转”，校园旮旮旯旯留下身影;“听一听”，稍有空闲就蹲班听课;“谈一谈”，经常与教师或学生交心;“议一议”，和领导层、教师及时沟通有关情况;“想一想”，及时总结反思一阶段工作，找出不足;“学一学”，能坚持学一点理论文章，在点滴中求提高。以无声的行动代替有声的命令，潜移默化，逐步影响锻造一批肯吃苦、善学习、业务强、能战斗”的教师队伍。
(四)卓越的教学实践
卓越的教学实践是检验校长是否优秀的唯一标准。首先，要具备较强的行政能力，我认为校长的思想水平和行政能力有着密切的内在联系，校长的行政能力在整个教育实践中是极其重要的，脱离了行政能力和教育实践的教育思想只能成为无源之水、无本之木。其次，要有远离功利、淡泊明志的心态，不急功、不争利、不折腾、不浮躁，自觉遵循教育发展规律，深入教育教学实践，让事实说话，让历史评判，这是教学校长必须坚持的原则。
(五)无畏的创新精神
创新是发展的动力，创新是教学校长必须具有的个性。勇于创新、敢于创新、善于创新，是成“名”的必经之路。作为教学校长，要有创新教育事业的责任感，勇于创新的胆识和行为。当前，随着《国家教育与发展中长期规划》的实施，改革成为教育事业发展的必然趋势。教学校长要立足学校这一基础教育的阵地，有所创新、有所突破、有所发展在教育改革中必须具有无所畏惧的创新精神，既做领军人物，又做普通一兵。
(六)激荡的教育情怀
我们应当清醒地认识到，一个有效互助的工作环境是教师专业化发展必不可缺的成长环境。教师只有积极参与到教研组和谐组织的建设中，通过同伴间的有效互助，才能获得更多学习和探索的机会，并在实践之中不断成长与进步。因此说，校本管理与教师个体发展之间离不开学校文化的支持，教师同伴与同伴之间离不开互助文化的熏陶和感染，我们只有将这些关系放在学校大的文化背景中来思考，校本教研管理才富有真实的生命意义。教学校长就应当承担这一责任!
三、优秀教学校长的名校长成长之路——我的研修措施
(一)研修策略
1、在学习中提高素养。
要想成长为一个专业化的校长，必须博学多识。作为一个校长，首先应该有自己的专业特色，所以在以后的工作中我还要继续在初中化学教学专业上进一步学习、研究、实践，逐步形成自己的教学风格。其次，必须认真阅读教育管理、哲学、政治经济、社会学等方面的书籍，认真学习《人民教育》、《天津教育》之类的综合性教育杂志，为做好校长、加强管理提供厚实的理论基础。另外，我还将通过向书本学习、向专家学习、向名校学习、撰写个人教育博客等途径，不断改造自己的教育认识、教育观念，逐步形成教育理念，从而完善自己的管理思想。
篇2：国培第二阶段研修方案
紧张充实的“国培”第二阶段—影子研修阶段一晃就结束了。回想这一个月，真为当初的误解和抱怨而汗颜。当初听信一些误传，很是抵触被分到重庆清华中学。在清华学习一个月来，我很是庆幸，庆幸自己遇到了一位很棒的影子老师，庆幸能到清华这样文化底蕴源远流长的学校尽情畅游。同时，也庆幸自己能及时在报怨中醒悟，没有浪费难得的学习机会。这一个月来，每天都有新收获，每天都在感知、感悟、感谢中得到充实。
一、任劳任怨、无私奉献的影子老师
在清华，我和其它三个同学被分到清华最勤奋、教学成绩在全重庆市数一数二的李艳老师组上。乍一看李艳老师柔柔弱弱，说话细声细气。听她的第一节课，我们就被她的课堂气场和严谨认真震服了。李老师上的是初一，我们去的时候学生进初中也就两个半月左右。在李老师的课堂上，100%的学生都在认真做笔记、积极举手发言;师生配合默契，很多时候教师只是一个手势，学生就心领神会。
对于个别走神的同学，老师只一个眼神，学生就立马收心归神;偶尔个别特别调皮的同学，老师也厉声呵斥，学生总是虚心接受，从不逆反;课文背诵、单词过关、语法过关，绝大多数同学能按时保质、保量完成。对于极少数不能按时完成的，李老师总是耐心个别指导，直至达标;在两次的单元检测和一次半期检测中，李老师所教学的两个班的平均成绩均达到130以上。这一系列的成绩、师生的共同奋进，无不让我们四个影子学员叹服，深受启发。从李老师身上，我们明白了一个道理：对学生要在爱的基础上严格;要想学生成什么样，教师自己首先应成什么样。
二、浓郁文化气息的清华中学
走进华中学，优秀的环境、清新的空气、宽大的活动场地，无不让人心旷神怡。一进清华大门，就会看到潺潺的流水、欢快的鱼儿;自强不息，厚德载物”八个大字，时刻提醒着清华学子奋发向上;高大宏伟的院士墙，激励着学子们努力的高度。
重庆清华中学建校近百年来，培育出无数的社会精英、仁人志士。邓颖超曾经亲笔为学题名。学校现任校长尹先国曾受到英国女王伊莉莎白的亲自接见。学校是全国100所汉语推广中心之一。学校和美国、英国、法国、日本等50多个国家和地区有学术往来，每年都互派学生学习、教师交流。在影子研修期间，我们还有幸参与了学校迎接美国的10多所中学的优秀校长的欢迎仪式。在欢迎会上，学校安排了领导讲话、师生文艺表演、参观校园等活动。学校领导的英语同声翻译更是让所有的'学员大为羡慕和佩服。
三、奋发向上的清华学子
学习期间，遇到的每一个清华学子都充满阳光、活力四射。课堂上，他们如饥似渴，不放弃任何一个锻炼的机会。甚至是课间，也常常能听到同学们讨论意犹未尽的课堂话题。通过参观校吏馆，我们感受到了清华学子们的优异成绩。他们中有国家两院士，有社会名人志士。在校生中，有被评为重庆市园林卫士形象大使的，也有获国家级科技发明奖的，还有这样那样不计其数的各种奖项获得者。
四、处处为学员的学院领导
刚到清华，学员们不满意住宿条件，提出了很多的现实问题。学院领导张主任了解情况
后，第一时间满足学员们的合理要求：同意在外租房，并一再叮嘱要注意安全，一旦有情况，及时向他反映;考虑到学员怕冷，张主任还专门送来了加厚棉被及烤火用的“小太阳。
学习期间，于教授两次到清华，帮助学员们解决学习中遇到的问题，解答学员们的各种疑惑，帮助学员们找到了学习的重点和自身研究的方向。
五、身怀绝技、形如姐妹的学员
培训期间，学员们结下了深厚的友谊。大家相互关心，相互帮助，处处设身处地为他人着想。记得在第二个星期时，我得了重感冒。同学们非常着急，千叮咛万嘱咐要记得吃药，还不时发短信安慰我、鼓励我。尤其是我的室友，总是烧好水后督促我按时吃药，还不时用手探探烧退了没有。同学们的关心和帮助，让我感觉这个冬天很温暖。
学习的第三个星期，是学员们的汇报展示。每个班选一名代表上课，其它学员帮助准备。无论是负责上课的还是资料准备的学员，都积极筹备，个个严阵以待，毫无怨言。汇报课当天，一班李培娟老师的幽默风趣、标准流利的英语口语、流畅富有技巧的课堂处理，赢得了专家们的高度评价。巴南区教研室的蔡老师评价说：“这是一堂非常完美的课”。另外，二班的廖俊杰老师简笔画、亲切甜美的笑容、精美的课件、节奏感极强而又啷啷上口的chant ，也让学员和专家们叹服年轻教师的活力和学习的领悟能力。
六、丰富多彩的课余生活
学习是紧张的，也是辛苦的。课余，学员们本着“活在当下的”理论，将自己的个人空间安排的多姿多彩。下午没课时，晒晒太阳，三五成群逛逛街，甚至也打打小麻将。周末时，邀三约四也把重庆城区及周边大大小小的景点浏览了一大半。兴致来时，相约聚聚餐，美美的吃上一顿餐。
吃过玩过之后，大家也很清楚自己的使命。作为“种子”老师，我们会把影子阶段学到知识和经验整理总结，推广到我们当地的每一个学校，并在今后的教学中认真实践、总结，力争成为能“燎原”的“星星之火”!
篇3：网络研修活动方案
1、我要解决的问题：
低年级段阅读教学目标的理解还不透彻，学段目标，年级目标，上下册要达到的目标以及每单元、每课的目标之间的联系还不能序列化，在教学中各个目标之间孤立，缺乏连续性，渐进性。以至于在教学过程中为了教材而教，为了考试而教，而不是立足于学生发展的整体能力而进行教学。使学生的学习缺乏后劲。通过研修，希望自己能够解决下面这些问题：
1)、教学目标泛化，覆盖太广，没有从学生实际出发，面面俱到却面面俱不到，对教学缺乏指导性、可操作性。
2)、阅读教学中教学方式单一、模式化，。
3)、目标虚化，形式大于内容，忽略能力培养。
4)、忽视写字教学，缺乏对书写习惯的培养，写字教学走过场。
5)、注重课内阅读，忽视课内外结合。
2、我的研修目标：
我要通过研修，明确低年级“阅读教学”的目标，能够清晰明了的制定出每一课的教学目标，具体到每一课的课时目标。能够针对不同类型的课文制定教学目标。通过我的教学目标，能够知道这是什么年段，哪个学期，哪一课，如何实施，使教学目标形成序列化，具体化，可操作化。培养低年级学生基本的阅读方法，在教学实践中引导学生运用科学的阅读方法，培养学生自主识字的能力，培养学生使用工具书识字的习惯;培养学生正确的书写习惯，培养学生的读书兴趣。
3、我要学习的内容
(1)小学语文新课标
(2)字理：识字教学的根本
(3)随文识字，让低年级语文课堂更精彩
(4)例谈低年级“随文识字”的基本方法
(5)语境中理解词语的方法举隅
(6)联系上下文理解句子的方法举隅
(7)小学阅读教学中部分能力目标的把握及教学建议
(8)关于汉语拼音和识字的教学目标要求及程度把握
(9)在识字中感受汉字的魅力
(10) 怎样理解识字与写字的关系，如何实现“多认少写、识写分开”?
(11) 语文教学目标的设计要考虑哪些因素?
(12)一篇课文的教学目标应该怎样设置?
(13)识字写字的教学过程有没有基本的规律，应该遵循什么规律?
(14)李怀源：阅读教学目标与文本解读
(xx)李怀源：阅读兴趣培养与阅读能力提升
读《100关键字书写要诀》
4、我要完成的工作指标：
研修阶段 时 间 研修成果
准备阶段 11.9-11.20xx 完善个人资料、完成自我介绍、完成研修计划
第一阶段 11.21-12.20xx 完成“对低段目标认识的发展与提升”的心得体会
第二阶段 12.21-1.20xx 完成初步的低段目标体系
第三阶段 1.21-3.5 整理低年级段目标体系及达成策略
第四阶段 3.6-4.3 完成两个下册课题的文本解读和两课时教学设计
第五阶段 4.4-4.31 写出观摩课例的心得及评课资料
总结阶段 5.1.-6.xx 完成研修报告，整理研修资料
5、我的研修实践及方式的安排。
研修阶段 培训时间 内 容
准备阶段 11.9-11.20xx 研修准备
1.注册报到，完善个人空间
2.熟悉培训流程
3.学习《研修方案》 网络提交
主题研修第一阶段 11.21-12.20xx 网络学习已有目标设计、达成策略、北大资源
小学“低年级阅读教学目标体系、达成策略”的学习研读。
主题研修第二阶段 12.21-20xx.1.20xx 完善目标体系及达成策略学习探索 收看、阅读当前专家关于小学 低年级阅读教学目标设计、表述的相关视频和文章，撰写体会。
主题研修第三阶段
1.21-3.5 目标体系整理、达成策略学习心得交流。
小学低年级阅读教学目标体系的学习研读、达成策略学习。
主题研修第四阶段 3.6-4.3 基于文本赏析的集体备课 对照课标，对所提供的目标，对低段目 标进行系统化、完善和补充;把握低段目标达成策略。
主题研修第五阶段 4.4-4.31 基于课例的研讨 进行低段目标体系整理结果的汇报交流，展示， 汇总，定稿。
主题研修总结阶段 5.1.-6.xx 1、确定人教一、二年级下册课题一个，做文本解读赏析研究;进 行两个课时目标设计、教学设计。
2、课例视频网络展示;与名家课例视频对比展示，研讨。
3、基于项目学习心得交流与新问题的提出。
4、基于研修项目的总结整理。
篇4：网络研修活动方案
我是一名青年教师，20xxxx年是我参加工作的第三个年头，年初有幸成为“xx市孙庆民名师工作室”的一员，倍感幸运，又深感责任重大，为更好的制定20xx年的研修计划，首先对20xxxx年的研修现状从观名师课堂、听专家报告、聚在线研讨、研导学反思等4个方面进行简单梳理：
1 观名师课堂
20xxxx年4月xx日，有幸在xx市胜利第三十四中学再次走进了上海市特级教师、嘉定区教研员孙琪斌老师的课堂，执教课题是《相似三角形》的专题复习课，听后对我这个青年教师触动很大，相信骨干教师也会有震撼，这件事让我对“退一步 海阔天空”(本意是指做人做事要有宽容之心)这句哲学名句有了另外的一层感想：
我们的课堂，特别是复习课，是否也应该退一步?
退一步，让学生走上讲台;退一步，让课堂走向简约;退一步，让思想走入深处。
退一步，是一种人生哲学，而退一步，也应该是当下我们初中数学课堂教学的一种哲学追求……
2 听专家报告
20xxxx年9月29日，作为名师工作室成员，有幸在xx市胜利第二中学聆听了浙江省塘溪中学副校长吴江林老师的专家报告，报告中介绍的“五步转化法”撰写教学目标引起了我极大地兴趣。教学目标是一节课的灵魂，而在现实教学中却被遗忘在了角落。恰逢20xxxx年11月中旬要参加xx市的青年教师优质课的说课比赛，便尝试着用吴老师的方法撰写了“角的平分线的性质(1)”的教学目标(①通过阅读课本和合作交流，能用尺规作出一个角的角平分线，并说出每一步的作图依据;②通过动手实验、画板演示和几何推理，探索并证明角的平分线的性质并能利用性质解决简单的问题;③在问题解决过程中体会数学的严谨性，在小组交流和自主探索中体验成功的乐趣。)，没想到一个可观察、可测量、可评价的教学目标就产生了，兴奋之情溢于言表。
此外，结合此次活动和说课撰写的《导学引路 反思通幽 拓展入胜》已经通过国家级期刊《中国数学教育》(初中版)的三审，只待终审……
3 聚在线研讨
在参加工作室以来，参加了无数次的线下交流和在线研讨，但让我感受最深的还是今年暑期为专门促进青年教师的专业成长而发起的一次在线研讨活动——两人制暑期集中课例打磨。众所周知，青年教师进入学校，学校为快速促进青年教师的专业成长都会指定一名师傅，但在实际工作中，由于事务比较繁忙，师徒二人真正坐下来讨论教学的时间还是有限的，而这次活动却克服了上述的弊端。
活动中，首先确定了课例打磨的课题——圆(1)，接下来确定了研讨的活动流程：青年教师基于个人经验备课 20xx年个人研修计划(于彬) 青年教师与骨干教师交流备课思路 20xx年个人研修计划(于彬) 青年教师结合骨干教师指导和网络资源进行二次备课 20xx年个人研修计划(于彬) 将二次备课教案转至其它结对小组 20xx年个人研修计划(于彬) 发布教学设计终稿，最后从欣赏的视角看圆、推理的角度学圆、生活的现象思圆、更进一步的学圆等四个环节设计出了教学设计的终稿。
此外，本次活动的整个介绍反思成文《基于“两人制暑期集中课例打磨”的实践与思考》发表于20xx08版核心期刊《中学数学》(下半月)20xxxx年第10期，文中指出：“两人制暑期集中课例打磨”为青年教师点亮了一盏灯;“两人制暑期集中课例打磨”为骨干教师推开了一扇窗;“两人制暑期集中课例打磨”为二者之间架起了一座桥……
4 研导学反思
20xxxx年10月，“‘导学•反思’和谐高效课堂教学的实践与研究”正式立项为xx市教育科学“十二五”规划课题，课题编号为125DYJG210，相信该课题在孙校长的带领和全体工作室成员的共同努力下，必能结出丰硕的果实。
我作为工作室的成员之一有幸成为了上述课题组的成员，一年来为促进课题的顺利开展进行了多次的同课异构活动，最终确定了教学流程和关键环节：首先要说明的就是6个教学环节，可能有的老师会说如果每节课都这样设计会不会太“八股”了，的确会有这种感觉，但是我感觉，这样的教学流程对青年教师或者对未成形的教师而言，帮助都是很大的，我们按照这样的教学流程就设计出了一堂堂完整的课;其次，要说明的是其关键环节，那就是导学和反思，比如现阶段我们思考的就是：(以导学环节为例)什么样的知识适合设计成导学环节?导学环节在课堂教学中以什么样的形式呈现?导学环节在一节课中的功能、价值、意义如何定位?
此外，与之相关的研究论文《基于“‘导学•反思’教学法”的教学案例及几点思考》发表于国家级期刊《中国数学教育》(初中版)20xxxx年第12期;根据该教学法的一次课堂生成，撰写的《易想的解法谓之自然》也顺利录用于20xx11版核心期刊《中学数学教学参考》(中旬)初中版，拟于20xxxx年第12期或20xx年第1——2期刊出……
结合上述现状，特制订20xx年研修计划如下：
1 参加研修活动
在过去的一个学年由于担任初四教学，任务比较繁忙，特别是第一次参加初四的教学工作，有点手忙脚乱，所以参加项目组的集体活动比较少，在20xx年尽量克服各种困难，积极参加项目组组织的各种集体活动，积极撰写研修心得，及时发布博客，在研修活动中向专家和同行多请教，多学习，争取尽快提高自己的教育教学水平。
2 争取上公开课
在20xxxx年的梳理过程中可以看出，用‘导学•反思’教学法设计了两节课，一节是“圆(第一课时)”，另一节是“角的平分线的性质(第一课时)”，但这两节课一节是网上研讨，一节是说课，都缺少实践的机会，争取可以有实践检验的机会，在实践中发现不足，在实践中寻求进步，进而尽快实现自身的专业成长。
3 阅读专业期刊
20xx年继续自费订阅相关数学专业期刊：中学数学教学参考(中旬)、中学数学(下半月)、中国数学教育(初中版)，可以看出经过阅读相关专业期刊，20xxxx年实现了结合课堂教学在上述三本专业期刊发表文章的目标，希望在20xx年能够通过阅读进一步提高自身的理论水平和课堂教学的实践能力。
4 发表相关文章
争取在20xxxx年的基础上，继续实现突破，结合自己的课堂教学实践能够在高水平的核心(中学数学教学参考(中旬)、中学数学(下半月))和国家级期刊(中国数学教育(初中版))继续发表相关教研文章。现在撰写的教研文章的类别主要是教学设计或解题教学类，期望20xx年在其他方面有所突破。
一个人可以走的很快，但是一个团队可以走的更远。
相信，“xx市孙庆民名师工作室”就是这样的一个团队，我们必能在这个团队里走向自身专业成长的快车道。
篇5：小学教师网络研修方案
一、研修目标
为进一步贯彻落实省市中小学教师全员远程研修计划，上级文件精神，组织我校教师分别围绕教育技术能力、基于新课标的课例研究等主题，在课程专家引领下，通过专家讲座、案例分析、问题研讨等形式开展对话交流，组织参训教师完成相应的远程研修,提高教师素质和教育教学质量，促进我校基础教育改革与发展。
二、研修项目
（一）小学教师新课标课例研究全员远程研修
研修对象包括小学语文、数学等几个学科的专任教师。研修内容以基于新课标的课例研究为主题，聚焦新课标贯彻和混合式课例研究，主要包括学科教学最新动态与发展趋势、教学中的学生研究、基于课标贯彻和学生学习的教学设计与研究、学科教学问题与对策、贯彻课标的混合式课例协同研究、课例研究常态化及其变式应用等。
远程研修采取相应的教学组织模式，组织参训教师通过教师教育网，在课程专家引领下，通过专家讲座、案例分析、问题研讨等形式开展对话交流，完成集中远程研修。
三、研修时间安排
20xx小学教师全员远程研修：时间见上级通知
四、研修模式
（一）组织形式
小学研修在小学微机室，学科要相对集中，以便统一观看视频并进行研讨交流。
（二）教学形式
1、学员登录。在网上参加远程研修的教师可凭已有用户名和密码登录。首次参加远程研修的参训学员、研修组长和指导教师以默认账号（身份证号码）和密码（姓名的全拼<小写>）登录研修平台，并及时修改密码。
2、学员学习。参训学员在规定的时间内学习视频课程和网上课程资源；按要求完成并提交作业，阅读课程简报，发表随笔感言；积极参与线上线下多种形式的互动交流和专题研讨；进行学习反思，学以致用。集中研修期间，根据统一要求，组织参训学员集中观看或以单机（电脑）播放方式学习视频课程。
3、学习指导。远程研修期间，研修组长、指导教师和课程专家负责参训学员的学习辅导、引领和管理等工作。
研修组长阅读点评本组学员全部作业，审核确认本组学员作业均为原创；参与学科指导小组活动，组织本组学员参加在线研讨和线下各项活动；协助指导教师完成学习简报。
指导教师协助课程专家团队，帮助学员完成课程学习任务；组织研修组长和学员熟悉研修平台、了解研修流程，指导、督促和组织学员学习；阅读点评学员作业和文章，推荐学员作业；编辑学习简报；回答学员问题，归纳学员疑难问题并反馈给学科专家团队；做好学习评价、总结、合格学员确认以及优秀学员推荐等。
五、研修保障
（一）组织管理
1、召开远程研修动员会，安排布置研修各项工作，成立远程研修工作小组，具体负责研修工作的组织管理。研修期间，每天下午4点后对参训教师研修情况进行统计，对排名靠后的教师进行调度。
2、专人负责此项工作，对参训教师召开动员会，统一思想，明确远程研修的意义，提出学习要求。
3、严格考勤制度，参训教师要按时到校，按照课程进度观看视频，高质量完成作业，积极参与网上研讨和面对面研讨。
4、做好后勤保障工作。做好研修前的一切准备工作，保证教师有舒适的学习环境，供应饮水和降暑用品，让老师能静下心来学习，取得预期的学习效果。
5、学校要开展常态化校本研修，开展与集中远程研修主题相关的深度校本教研活动。制定校本研修计划，合理安排学习进程，保证校本研修落到实处。
（二）考核评价
研修结束后，对表现优秀的教师推荐参评省级优秀学员并给予相应的奖励。
篇6：学校网络研修活动方案
1、积极进行“三三练”，即读好一本书，做好一份读书笔记，写好一篇读书心得，钻研好一册教材，上好一堂课，写好一份教案，讲好一口普通话，写好一手字，用好一种信息技术。
2、体育教研科研是一门综合性的学科，体育教师只有认真学习有关体育教学文章，加强理论学习，才能不断提高体育教学理论水平，平时要写一点文章，学一点理论、积累一点教学经验，才能在教学上有不败之地，争取教学工作的主动权、权。
3、体育教师要加强理论学习，不断提高自身的素养，注意体育资料积累工作，坚持听课，取人之长，补己之短。
4、重视备课，讲课，切实提高课堂教学效率。课堂教学是学校教学工作的重要渠道，充分利用课堂40分钟是提高教学效率，教师要认真上好课，充分利用先进的教学手段，设计好教学方法，把知识落到实处。
5、体育教师要认真写好论文的撰写工作，参加各级各类的小论文评比活动，要认真做好论文的撰写工作，不断提高青年体育教师的理论修养。
6、认真做好课题研究工作，完成各阶段的总结。
总之，本学期要积极开展教育教学工作，充分利用现代技术的丰富资源。实现教师实实学习，处处学习，高效率学习，真正把校本研修变成教师的终身学习，不断提高自身素质，完善自我。
篇7：网络研修实施方案
根据省教育厅统一部署，20xx年暑期，我省将利用山东省教师教育网组织开展“农村中小学教师素质提高工程专题培训”，培训初中物理、化学、生物学科教师1人。
为发挥优质培训资源的最大效益，使更多的初中教师能够共享优质资源，与国内高水平专家、指导教师和学科教师对话交流、学习研讨，考虑到我省初中物理、化学、生物学科教师人数较少，难以组织二次培训。经研究，除分配名额外，各市、各初中学校可组织全体初中物理、化学、生物学科教师参加此次培训。
20xx年，我省成功组织了初中语文、数学、英语教师远程研修，研修成果丰硕，赢得参训教师高度赞誉。应广大基层学校和教师要求，20xx年暑期，将继续举办初中语文、数学、英语教师远程研修，与初中物理、化学、生物学科远程研修同期、同步、同平台运行。各市、各初中学校可组织20xx年未参加研修的初中语文、数学、英语教师参加此次培训。
为做好20xx年初中六科教师远程研修工作，现制定实施方案如下：
一、培训内容与专家团队
本次培训安排初中物理、化学、生物和初中语文、数学、英语六个学科。
(各学科培训专题目录见附件一)
(各学科专家团队简介见附件二)
二、培训形式、时间安排与工作流程
参见《20xx年山东省农村中小学教师素质提高工程专题培训实施方案》(鲁教师函(20xx)8号)
为便于山东省农村中小学教师素质提高工程项目管理、考核和数据统计，各市计划内、计划外参训教师报名同时进行(计划内教师报名信息要在“是否计划内”选项打“√”)，报名完成后，计划内、计划外教师应分别编班。
集中研修期间，各市、各县区教育行政部门要在具备网络教学条件的学校设立若干培训教学点。参训教师按就近原则到各培训教学点集中参加研修，统一管理;物理、化学、生物、语文、数学、英语学科教师全员参训并具备网络条件的初中学校可以单独设点。
培训点设置完成后，各市应于x月10日前将本市教学点数量及所在学校名单报省平台技术组，以便制作、下发课程资源。
三、其他事项
1、各市组织的计划外参训教师培训费每人156元，缴费办法见附件三。参训教师具有与“农村中小学教师素质提高工程专题培训”学员平等的研修资格和注册学员资格。研修结束后平台长期开放，所有参训教师可凭个人账号和密码登陆研修平台，享受平台提供的资源服务和网络研修的跟进指导服务。
2、为保证培训工作顺利进行，省项目办将制定课程专家团队、指导教师团队、技术人员工作手册和学员学习手册;制定优秀、合格组织单位(市和学校)、指导教师、学员、技术管理员评价标准，明确工作职责，作为培训考核的重要指标。参训教师教师和指导教师达到合格标准，在信息管理系统个人电子帐户记入A类学分20分。对达不到合格标准的指导教师、参训学员不计学分。
3、为做好研修平台技术准备，请各市务必于x月10日前将初中教师参训人数统计表(附件四)报至项目办。
篇8：网络研修实施方案
为切实做好我校2016年“互联网+教师专业发展”远程研修工作，根据济宁市教育局《关于转发<山东省教育厅关于印发2016年“互联网+教师专业发展”工程实施方案的通知>的通知》精神，结合我校教师队伍建设的实际，特制定研修工作实施方案。
一、工作目标
2016年我校将紧紧围绕我省“互联网+教师专业发展”工程推进中小学教师自主专业发展目标，以中小学教师参与的“一师一优课、一课一名师”活动(简称“优课”，下同)为主线，开发丰富的菜单式课程资源，满足教师个性化自主选修的需求，组织全校教师完成不少于36学时的.网络研修任务。结合我省建设的自主、开放的教师个人空间和专题工作坊及完善的“优课”参赛机制，推动我校网络研修与校本研修整合，完善我校教师专业发展支持服务体系，促进我校教师的自主专业发展。
二、课程设置
课程设置包括必修课和选修课。
1.必修课(22 学时)：
——国家级“优课”课例学习专题(4学时)，各学段、各学科教师深入学习2 节国家级“优课”课例及专家团队围绕教学设计、信息技术应用等对每一课例进行的点评。
——有效观评课的方法与技术(2 学时)。
——学科课例点评专题(12 学时)，研修平台为每位教师随机推送4 个市级“优课”课例，进行观评，提交观课报告。
——教育政策与法律法规专题(4 学时)，包括《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国教育法》两门课程。
2.选修课(不少于14 学时)：开设班级管理、中国传统文化、学生心理健康教育、信息技术支持的教学环节优化、微课程的设计与应用、教师艺术修养等6 个专题，每个专题包含若干门课程，6 个专题共开发不少于200 学时的选修课程，参训教师自主选修不少于14 学时。
围绕上述课程,组织开展校本研修,推动学习成果在教育教学中的有效应用。参训教师要按照“优课”的内容要求上好研究课，积极参加晒课、观课、评课、研课等活动。
三、参训人员
参训人员为包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术、综合实践活动和心理健康教育等16个学科的教师。
四、时间安排
——学校选专题时间：x月25 日至x月2 日;
——教师选课程时间：x月3 日至x月25日;
——必修课学习时间：x月26 日至x月30 日;
——选修课学习时间：x月26 日至x月25日;(本年度学分登记时间截止到12 月31 日。)
——必修课、选修课统一集中学习时间：x月23日至24日。
年度工程结束后，山东省教师教育网个人空间、工作坊常年开放，为教师享受平台提供资源服务和网络研修的跟进服务，所有参训人员仍可继续参与课程学习和教学研讨，学校大力支持并组织开展校本研修。
五、研修模式
(一)课程学习。课程学习在研修平台“个人空间”进行。
1.登录。在山东省教师教育网上参加过远程研修的教师可凭已有用户名和密码登录。首次参加研修人员以默认账号(身份证号码)和密码(姓名的全拼<小写>)登录山东省教师教育网研修平台，并及时修改密码。
2.选课。必修课由研修平台依据参训教师所报学段、学科自动推送到个人空间。选修课采取以学校为单位选择专题，教师在所属学校选定的专题下自主选择课程的方式进行。
(1)学校选专题。教师选课前，我们学校根据学校特色发展需要、教师专业发展规划及年度校本研修计划，在充分调研教师需求的基础上确定我校教师年度选修专题，并由学校管理员在规定时间内登录研修平台完成专题选择操作。
(2)教师选课程。学校选定专题之后，教师可凭自己的账号登录研修平台个人空间，根据选课指南和个人实际，在学校选定的专题下自主选择课程。学习开始前，学校可调整所选专题，教师可调整所选课程，学习开始后，不能再进行调整。
3.课程学习。结合学校校本研修年度计划，学校统一安排学习时间，统一组织必修课程和教师自主选修课程的集中研修。教师完成必修、选修课程的学习，通过标准化测试，完成作业要求，由平台登记相应学分。
(二)专业指导与研讨交流。
1.必修课(教育政策与法律法规专题除外)的专业指导采取省专家团队、市专家团队、指导教师、研修组长四级指导模式。各研修组还要积极学习研修平台开辟的《学习园地》、积极参与研讨话题。
2.选修课(含必修课的教育政策与法律法规专题)的专业指导与研讨交流通过工作坊进行，每专题建立一个专题工作坊，每个工作坊配备若干名主持人，组成工作团队。工作坊根据参与研讨人数可由平台或主持人拓展若干子坊，每个工作坊人数不超过500 人。专题工作坊主持人通过学习导引、发布简报、上传资源、辅导答疑、发起话题和引领讨论等方式开展业务指导。积极推动教师网络研修成果的实践应用，开展互联网+背景下教育教学“智慧众筹”活动。各学科、各专题工作坊开展教育教学实践问题征集，开展“智慧众筹”，以问题为核心，以问题解决为目标，引领深度研讨，推动研修成果的实践应用。参训人员要积极参加在线研讨交流活动，探索建立研讨参与度、贡献度绩分登记办法和“绩分-学分”兑换办法。
六、保障措施
(一)加强组织管理。本次远程研修，校长是研修工作第一责任人，学校教科研处具体负责，高一、高二、高三年级部和各处室、备课组具体实施，统筹合作，共同做好研修期间的组织管理工作。为此，学校专门成立了济宁市育才中学2016年“互联网+教师专业发展”工程研修领导小组(名单附后)，制定规章制度，落实教师学习场所和网络条件保障，督促、引导教师保质保量完成学习和研讨任务，并着重抓好线下研讨和“一人一节研究课”活动的落实。
(二)制定研修考核评价制度。培训结束后，完成规定学习任务的参训教师，通过考核，依据《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》和本实施方案要求登记相应学分。除此之外，研修结束后，我校还要根据各研修小组和每位教师的研修情况进行总结，建立严格的奖惩制度。
1.各位参训教师要高度重视本次远程培训工作。为保证培训工作顺利进行，各研修组长要明确要求自己的组员，高度重视此项工作，做好教师研修的组织、指导与测试工作，避免走过场、流于形式，做好研修工作的过程管理及资料积累。研修培训期间，参训教师必须本着“凡报名必参加，凡参加必合格”的原则按时完成研修任务。
2.统一集中研修期间，按正常工作日进行严格考勤(刷脸和抽查相结合)，并将考勤结果运用到校本研修继续教育学分登记中去。
3.参训学员要严格按照《学员学习手册》的要求，完成省教育厅规定的学习任务，不合格学员不能登记学分。
4.对于没有按时完成学习任务的教师，特别是被市教育局通报批评的教师，除不能登记继续教育学分之外，本学年度考核不能纳入优秀等级，并取消本学年度评优树先的资格。
5.严肃学风、学纪，提倡真实研修的理念。坚决禁止发表涉及政治宗教等不良言论以及抄袭作业、粘贴评论等现象，一经查实，将作为研修事故，严肃处理;本学年度师德考核不得评为“优秀”。
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