大专毕业要写论文吗

以下是小编为大家准备的大专毕业要写论文吗，本文共8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。本文原稿由网友“爱着梅西的小千”提供。

篇1：大专毕业要写论文吗

大专毕业要写论文吗

专科毕业要写论文吗【1】

具体要看你学的是什么专业还有学校的要求，部分工科类专业不需要写论文，有些专业需要做毕业设计。

有些文科专业就要写论文。

基于创新能力培养的网络营销课程体系构建范文【2】

摘 要 随着互联网的发展，网络营销作为一门新兴课程应运而生。

从目前各高校教学领域来看，网络营销作为核心课程主要分布在电子商务和市场营销两大专业，而网络营销作为市场营销专业一门重要的专业课，其内容体系的构建还需要不断完善。

本文将从市场营销专业社会人才需求的角度以及提升学生创新能力出发，结合教学实践，探讨网络营销课程体系设计的思路、构建及措施等，为网络营销教学模式改革提供参考依据。

关键词 创新能力培养 网络营销 课程体系

一、影响网络营销课程内容体系的主要模式

日新月异的网络营销活动，促使互联网应用迅速发展，催生了新的实践活动，同时伴有新的理论诞生。

不成熟的理论在教学领域表现为网络营销课程内容体系多种模式并存。

在市场营销专业中构建网络营销课程内容体系，不仅要遵循市场营销理论及原理，还要考虑到网络营销方法所具有的独特性和学科的交叉性，可以将网络营销归纳为营销战略、策略、方法、工具等。

目前，网络营销课程内容体系的主要模式包括营销组合延伸模式和网络营销职能模式，二者差别甚大。

前者主要指为占领目标市场而将产品、价格、渠道、促销四大营销策略配合协调使用的综合策略。

实际上是以传统市场营销组合框架体系，将常用的网络营销工具和方法融入其中，是传统市场营销在互联网环境中的延伸，在课程内容编写上不影响传统市场营销的基本理论，具有一定的系统性，因而在高校教学领域被广泛使用。

二、目前网络营销教学改革现状分析

国内对网络营销实践的研究颇多，但是网络营销理论尚不成熟，尤其是对网络营销系统性研究较少，且缺乏独到的见解。

主要表现在如下几方面：

(一)教材选用不当

在高职教材的选择中，实用应作为第一宗旨。

就目前使用的教材来看，一般是高职规划教材，而这类教材有些教学目标不明晰、专业知识特点不明显、连贯性不强，而且未配备相应的辅助材料，不利于提高教学效果。

学生使用这种教材很难达到提高专业综合能力的目的。

教材作为实现教育目标的重要手段、教学内容和方法的知识载体，其质量的好坏直接影响教学效果的优劣，不配套的教材会导致学生陷入学习困难、应用更难的尴尬窘境。

(二)教学方法单一

由于教学任务繁重，很多教师上课仍然把完成教学任务作为自身要求，照本宣科，教师满堂灌，学生学习被动。

以教师为中心的教学模式没有激发学生的学习兴趣，无法做到引导学生自主学习，学生掌握的知识并不多，更谈不上学以致用。

全堂以讲授为主的教学方式，无法调动学生的学习积极性，多数都是在应付中完成任务。

网络营销这门课程对于理论和实践有着双重要求，在强调实践教学过程中务必进行教学改革。

而案例驱动法、项目教学法、实验教学法等都是网络营销教学必不可少的基本方法。

除此之外，还应遵循多种形式相结合的原则，设计多种教学过程，采用灵活的教学方法，实施多样化的考核方式。

(三)实践实训环节薄弱

从目前大多数高职院校的实际情况来看，市场营销专业没有形成相对稳定的校外实习基地或实训场所，校内缺乏真实的公司进行实际操作。

一方面，校外的实习场所及企业不愿无偿提供学生实习、实训的机会，因为他们的主要目标是赢利，而学生却不能给其创造效益;另一方面，大多数高职院校没有长期稳定的企业合作关系，这也成了学生实践道路上的绊脚石。

即使学生通过各种关系或途径找到实习单位，却很分散，不便于学校管理，实习质量也难以保证。

加上学校对市场营销的教学实践工作投入力度不够，一定程度上也制约了校外实习基地的发展。

三、网络营销课程内容体系构建的基本原则

(一)以市场营销的基本理论和原理为基础

和市场营销一样，在网络营销活动中，营销的主体同样是企业，客体是顾客，基本的市场环境并没有发生根本的变化，核心任务还是为了更好地满足顾客的需求。

因此，企业的网络营销活动应该遵循市场营销的基本理论和原理。

简单来说就是企业以互联网为主要手段开展的营销活动，网络营销是市场营销领域的延伸。

随着网络市场的出现，企业开展网络营销活动主要是为两类顾客服务。

一种是网络市场的顾客;另一种是以互联网为手段，网络营销的服务对象为实体市场的顾客。

因此，构建网络营销课程内容体系，应以市场营销的基本理论和原理为基础，遵循市场规律。

(二)体现网络营销方法的独特性

网络营销与传统营销在方法、手段上存在很大的差别，网络市场和实体市场也存在很大差异，网络营销活动也不同，它并不是传统营销活动简单地向互联网环境延伸。

因此，网络营销课程内容应考]到其独特性，把网络营销方法作为课程内容的主体。

除了将网络广告、Email营销等传统营销手段移植到网络营销中，还要不仅仅局限于如搜索引擎优化、网络会员制营销等，在方法上更应该力求创新。

(三)呈现网络营销学科的交叉性

网络营销是一门交叉学科，涉及管理学、市场营销、电子商务、网络信息技术等方面。

四、网络营销课程教学体系设计

(一)从实现目标上来看

根据用人单位的需求和学生职业能力培养要求，结合网络营销的课程特征、网络营销环境，围绕网络营销教学创新和改革思路，开发切实可行的案例、资料和方案设计，为实践教学、案例教学所用。

精细网络营销课程内容，使网络营销的案例教学和实验教学体系更具科学性，实施细节更具完整性，培养学生的网络营销思维能力和创造性，以及系统解决现实问题的能力。

(二)从内容设置上来看

第一，构建案例教学体系。

收集最新案例，并对其进行整理、归类、分析。

总结其特点、寻找其规律，探索出解决问题的基本思路和方法。

第二，实施项目导向教学。

结合企业进行实地调研，这样学生可以全程参与网络营销项目，通过撰写经典的网络营销案例，对案例进行分析，研究实施方案，评估营销效果，切实落实营销方案并严格执行。

第三，完善实践教学体系。

在实践教学部分，设计更为精细的体系，在充分调研网络营销教学领域的基础上，重排所有的'实践设计系统，并且进行有效的分析讨论，筛选出经典的实践内容，重新设计该内容，这样能有效提高课程实践的精细度和有效性。

第四，建设实训平台。

针对目前高校网络营销课程教学表现出来的问题，编排经典案例库、组织案例教学方案及实验教学组织和实施方案，设计网络营销实训平台建设等工作，不仅要遵循科学的方法，还应找到解决对策，切实推进，使其具有实质性的价值和实践意义。

(三)从保障措施上来看

一是组成课程教学的专业教师团队，以教学行政单位为依托，成立网络营销教学改革研讨小组，及时提供相关材料，加强人员联络;二是设置任务目标，实现课程教学改革，汇编案例、方案、应用平台等相关成果;三是定期开展网络营销教学改革研讨会，建立正规的管理制度和会议制度，由上级主管部门对其进行监督检查，学生实时评教和反馈等。

综上所述，为了进一步深化和推进网络营销课程的教学改革，提升学生对知识的理解、掌握以及熟练运用的能力，增强学生的创新和实践能力，还应不断对课程内容体系、知识框架和实践管理等进行扩展和丰富。

(作者单位为湖南机电职业技术学院)

参考文献

[1] 代桂勇.高校市场营销专业网络营销课程内容体系构建[J].中国成人教育，

(6).

[2] 白莲.高校网络营销课程体系构建探究[J].陕西教育(高教)，(7).

[3] 符修清，王业统.基于工作过程的高职网络营销课程时间教学体系构建[J].科教导刊(上)，(8).

提供虚假证明文件罪主体探析【3】

摘 要 随着市场经济的不断深入，人们对中介组织及其人员提供虚假证明文件给经济秩序带来的危害有了越来越深刻的认识。

如何认定《刑法》第二百二十九条“提供虚假证明文件罪”的犯罪主体，一直受到实务界与理论界的广泛关注。

本文从该犯罪构成要件的主体角度对提供虚假证明文件罪作了阐述，并进一步提出了“虚假证明文件”主体资格的判断标准及适用范围。

关键词 虚假证明文件 主体 中介组织 单位犯罪 探析

我国刑法第二百二十九条规定：“承担

资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织人员故意提供虚假

证明文件，情节严重的，处五年以下有期

徒刑或者拘役，并处罚金。

”第二百三

十一条规定：“单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

”

可见，提供虚假证明文件罪的犯罪主体为复杂主体，既可以由作为自然人的中介组织从业人员构成，也可以由作为单位的中介组织构成。

关于本罪，，最高人民法院确定的罪名为“中介组织人员提供虚假证明文件罪”，显然此罪名忽略了对单位犯罪的认定。

3月15日，最高人民法院、最高人民检察院《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定》将本罪罪名修改为“提供虚假证明文件罪”，取消了原规定的罪名，使罪名更符合立法旨义。

实践中，凡是有中介组织的公章、法定代表人签名等证据证明中介组织人员是以中介组织的名义提供虚假证明文件的，则应认定为这种提供行为是单位行为，犯罪主体应是中介组织。

如果中介组织人员以自己的名义提供虚假证明文件，则应认定为这种提供行为是个人行为，犯罪主体应是中介组织人员，应根据刑法的规定对中介组织人员进行定罪量刑。

一、正确适用该罪名，必须对中介组织的内涵有正确的界定

所谓中介组织，是指依法设立的运用专门的知识和技能，按照一定的业务规则或程序为委托人提供中介服务，并收取相应费用的组织。

我国社会中介组织的发展涉及会计审计、评估监理、法律服务、房地产中介、技术咨询等数十个领域。

财政部于12月12日公布的《中介服务收费管理办法》第三条规定：“本办法所称的中介机构是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供公证性、代理性、信息技术服务性等中介服务的机构。

”这是目前我国法律文件中对中介组织最为明确的界定。

根据刑法第二百二十九条的规定，构成本罪的中介组织必须符合三个特征：一是具备出具证明文件的职能。

能够出具证明文件的不一定是中介组织，中介组织也并非都能出具证明文件。

因此，能出具证明文件的其他组织和不具备出具证明文件职能的中介组织不可能构成此罪，如全国各地的婚姻介绍所。

二是出具的证明文件应当与市场活动有关。

如果出具的证明文件与市场活动毫不相关，那么即使虚假，也不能构成本罪。

比如从事法律服务的律师在诉讼活动中有意提供虚假的证人证言或者其他证据，就不构成提供虚假证明文件罪，而可能成立辩护人、诉讼代理人伪造证据罪。

篇2：大专需要写毕业论文吗

论文题目：甘精胰岛素治疗2型糖尿病患者的临床效果和安全性分析

[摘要] 目的 分析甘精胰岛素在2型糖尿病患者中应用效果及其安全性。

方法 研究对象来自浙江省温岭市第四人民医院内分泌科1月～1月收治的120例2型糖尿病患者，随机其分为对照组和实验组各60例。

对照组采用低精蛋白重组人胰岛素治疗，实验组采用甘精胰岛素治疗，比较两组患者临床疗效和安全性。

结果14 d后，两组患者空腹血糖、餐后2 h血糖、空腹C肽、糖化血红蛋白均优于治疗前，但是，两组比较差异无统计学意义(P >0.05)。

实验组患者血糖达标平均时间和血糖达标平均费用均明显少于对照组(P <0. 05)。

结论 甘精胰岛素和低精蛋白重组人胰岛素控制空腹血糖、餐后2h血糖、空腹C肽和糖化血红蛋白效果相当，从经济学角度，可优先考虑甘精胰岛素。

[关键词] 甘精胰岛素;低精蛋白重组人胰岛素;2型糖尿病

近年来，随着人们健康意识的增加，糖尿病的早发现率和早治疗率明显上升[1，2]。

糖尿病是内分泌科常见病和多发病之一，该病为慢性终身性疾病，严重影响患者的身心健康[3，4]。

治疗上，除糖尿病的健康教育、饮食控制、自我监测和运动锻炼外，药物治疗是糖尿病管理五大要素中最主要的组成部分之一，其在糖尿病血糖控制中起着举足轻重的作用[5，6]。

在临床上，药物治疗糖尿病方案众多，疗效间尚存在一定差异[7，8]。

本文分别采用低精蛋白重组人胰岛素和甘精胰岛素治疗120例2型糖尿病患者，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

研究对象来自浙江省温岭市第四人民医院 201月～201月收治的120例2型糖尿病患者。

入选条件：①患者具有糖尿病典型症状和体征;②患者经实验室检查确诊为糖尿病;③患者有胰岛素使用指征; ④患者无听力、智力、言语交流沟通障碍，与医务人员能够很好的交流和沟通;⑤患者自愿参加本研究，在开展本研究前签署书面知情同意书。

排除标准：①患者使用影响血糖的其他药物;②患者合并精神分裂症、双相障碍和分裂样精神病等重型精神疾病，无完全民事行为能力;③患者不愿意参加本次研究或无法坚持为期3个月的随访。

随机将本研究对象分为对照组和实验组各60例，对照组男32例，女28例;年龄 40～75岁，平均(61.72±15.85)岁;病程 6个月～，平均(10.72±9.16)年。

实验组男30例，女30例;年龄40～76岁，平均(62.31±16.22)岁;病程1～，平均(11.27±10.02)年。

两组患者在性别构成、平均年龄和平均病程等方面比较差异无统计学意义，具有可比性(P>0.05)。

1.2 治疗方法

两组患者均进行饮食控制、健康教育、运动锻炼和自我监测。

对照组采用通化东宝药业股份有限公司生产，低精蛋白重组人胰岛素(通化东宝药业股份有限公司生产，国药准字S)治疗，早晚餐前15 min皮下注射，给药初始剂量为12 U/d，根据患者血糖水平调整早晚胰岛素用量，实验组采用甘精胰岛素(甘李药业有限公司生产国药准字S0051)治疗，给药初始剂量为12 U/d，早或晚给药1次，格列喹酮30 mg(吉林制药股份有限公司生产，国药准字H10970310)。

根据监测患者空腹血糖和餐前餐后血糖结果，调整胰岛素使用剂量和使用方法。

1.3 观察指标

观察两组患者空腹血糖(FBG)、餐后2 h血糖、空腹C肽、糖化血红蛋白、血糖达标平均时间和血糖达标平均费用。

篇3：大专需要写毕业论文吗

管理会计课程教学改革探讨

1 管理会计教学的现状分析

管理会计是一门应用型新兴学科，目前在许多高校，它已经被列为财务管理专业的核心课程之一。

但就我国管理会计在实践中的应用广度与深度而言，目前我国高校管理会计的教育已经不能适应企业管理和社会发展的需要。

相关统计表明，目前我国管理会计的人才缺口约有300多万。

依据我国高校的管理会计教学现状，管理会计课程在实践化的过程中并没有得到充分的重视，具体体现在课程的内容设置不合理、课程教学缺少经典案例、专业人才培养模式尚不健全、考核方式传统单一等方面。

1.1 课程的内容设置不合理

目前高校使用的多数管理会计教材均以传统的管理会计内容为主，主要包括变动成本法、本量利分析、经营预测与决策、标准成本法、全面预算等内容，只有部分教材浅显地涉及了近年来管理会计发展的新领域，如作业成本法、经济增加值、平衡计分卡等内容。

而关于其前沿学科中如代理理论、组织行为学等相关内容却很少涉及。

同时，由于管理会计同传统的财务会计课程内容存在重合现象，如成本会计在管理会计中也是重要组成部分之一，多数高校在课程设置上删减了管理会计课程中的这部分相关内容，由此导致了各学科间系统性紊乱。

此外，目前的管理会计课程在内容上未能与时俱进，体现管理会计职能的拓展，缺少目前先进的数据处理软件的相关应用问题。

1.2 课程教学缺少经典案例

由于我国的管理会计教材多是依据西方管理会计体系编写的，在实践中，这些教科书上的方法并不能完全适用于我国企业的实际情况。

比较好的管理会计的案例大都来自国外，缺乏适应性，而一些由我国企业在长期经验积累中创造的实际运用方法，并没有在管理会计的课程教学中被采用。

同时，在管理会计的课堂上，教师主要以课堂授课的方式为主，仅仅是对课本知识的梳理和讲解，很少采用案例教学、课堂讨论交流的方式，这不利于学生对本课程兴趣及课堂积极性的开发。

1.3 专业人才培养模式尚不健全

我国管理会计的后续教育同西方发达国家相比，存在诸如尚未推行管理会计职业化资格证书考试、尚未建立完善的管理会计师资格认证制度等问题。

目前国际上针对管理会计的资格考试，如美国注册管理会计师证(CMA)在我国尚缺乏普及，知名度不高，报考的人数较CPA偏少。

由于专业人才培养模式的欠缺，我国高校目前也缺乏具有扎实理论基础和管理会计实践经验的教师，从而很难在学生中有效开展管理会计实践活动指导。

1.4 考核方式传统单一

在管理会计的课程考核方式上，目前我国高校还是较多地采用传统的期末笔试考试形式，这样容易促使学生产生平时不学习考前突击复习的消极应试心理。

这样，即使在课程上取得了优异的成绩，但由于是凭借短时记忆，学生们并不能真正掌握和理解这些知识。

2 管理会计课程教学改革的构想

2.1 进一步完善教学改革机制

在这一方面可以借鉴西方发达国家的做法，调动全社会的力量积极参与到管理会计的课程教学改革中来，搭建校企合作的平台，建立高校与相关企业间的定向合作关系。

这种方式一方面有利于学生的实践能力的培养，使学生实际接触到企业管理会计的实际工作，切身体会和理解管理会计的职能，另一方面也有利于将高校人才培养的重心转移到实践创新能力上来。

2.2 开展多元化的授课方式，增加案例和软件化教学

管理会计是一门应用型学科，它的教学重心应该是注重培养学生的实践和应用能力。

通过在课堂上加入引导性案例的形式，能够使学生们带着问题去学习，从而提高学生参与课堂讨论的积极性。

将效果证明性案例插入到教材章节中，则可以增强教材的生动性、提高学生学习积极性。

同时，采用方法应用性案例教学的方式，则可以借助高度简化的案例贴近实际，培养学生的实际应用能力。

本文将在第三部分详细阐述案例教学在管理会计教学应用中的意义。

此外，通过增加软件化教学的方式，能够丰富管理会计的授课内容，使得授课方式更加多元化，同时也能提高学生的应用能力，跟上时代的步伐。

如教会学生如何运用ERP财务软件及Excel来进行数据处理，正确快速地计算出净现值、内含报酬率等指标，既可以避免复杂的计算、节省时间，同时又有助于提高学生的综合素质，为日后更加高效地进行企业预测决策、控制、规划、业绩评价等实践活动服务。

2.3 提升教师队伍的素质

面对日益激烈的人才竞争，高校在教育活动中应加强对于学生理论知识和实践技能两方面的教学力度，而想要实现这一教学目标，离不开一支专业化、高素质的教师队伍。

就目前我国的现状而言，由于尚未建立完善的人才培养机制，管理会计方面的专业型人才不足，各高校管理会计教师队伍的素质还有待提高。

可以通过实现人才持证上岗、给予教育工作者更多再学习再深造的机会、加大对于专业型管理会计人才的聘用力度等方式来提高教师队伍的素质。

2.4 改革成绩考核制度

我国高校目前的成绩考核方式多偏重于期末笔试考试，这一方式容易忽视学生的实际操作能力。

为了实现理论知识与实践能力的结合，高校应当改革成绩考核制度。

可以依据课程学习进度及社会实际应用需求建设题库，从而使得考试内容与实际工作需求密切集合。

在考核周期上应该将期末考试的内容融入到日常教学活动中，使学生随学随用，不断巩固所学知识。

在考核形式上可以增加课堂PPT展示、案例分析、小论文写作等方式，从而增强学生的分析判断能力和自己动手解决实际问题的能力。

3 案例教学在管理会计教学应用中的意义

3.1 有利于激发学生的学习热情

作为一种新型的教学模式，与传统填鸭式教学模式相比，案例教学更加生动，能够激发学生的学习热情与兴趣。

如通过在课堂上加入引导性案例的形式，能够使学生们带着问题去学习，从而提高学生参与课堂讨论的积极性。

又如将效果证明性案例插入到教材章节中，可以增强教材的生动性、提高学生的学习积极性。

同时，通过案例分析，能够使学生身临其境地去直面问题、解决问题，使学生感觉到在以后自己创业的过程中将会懂得如何正确地做出决策。

因此，通过案例教学可以将教学模式多样化，改变学生的角色，从而激发学生的学习热情和学习兴趣。

3.2 有利于培养学生的综合能力和素质

案例分析的基本步骤是认识问题、分析问题，继而提出相应的对策建议来解决问题。

开展案例教学，是将企业的各种真实管理场景搬到课堂上，呈现在学生面前，学生可以从当事人的角度进行思考分析，努力寻求提高企业价值的方法。

通过分析案例中企业的经验与教训，来引导学生发现问题、分析问题，增强对理论知识的认识理解，培养自己的判断能力，提出相应的解决对策和建议，从而提高自身的综合能力。

通过案例分析，学生可以充分拓展自己的思维，提高分析和解决问题的能力。

同时，由于案例分析倡导多向性、发散性的思维方式，鼓励学生发散思维，不求唯一答案，从而能够培养学生的创造力及想象力。

3.3 有利于提高教师的教学水平

案例教学的方式要求教师在教学之前要事先对案例进行调查、研究与分析，在这样一种实践化教学中，教师不仅需要熟练掌握教材中所授内容，同时又不能仅局限于这些内容，而需要从多方面考虑理论知识的运用。

同时，案例教学的过程中需要教师从多角度分析总结问题。

因此，采用案例教学的方式，对管理会计学的教师也提出了较高的要求，能够督促教师不断地学习深造，因而也有利于教师教学水平的提高。

篇4：大专毕业的论文

摘 要：随着计算机技术迅速发展，计算机网络给人来极大的方便，但同时，由于网络引发的信息安全理由也日益引起人们的重视。本文针对目前常见的维系计算机网络安全因素，从技术、管理、法律法规等多个方面提出了应对措施和机制。

关键词：信息安全;网络;措施

1 信息安全的概念

我国在《计算机信息安全保护条例》中，对于计算机的安全给出了权威的定义，并对计算机信息安全作出了相关的法律规范。信息安全是为了有效地保护信息处理系统的安全可靠，包含了完整、可用、保密、可靠、可控几个方面。

2 计算机网络系统安全因素剖析

2.1 来自计算机网络的病毒攻击

现阶段，借助网络传播的便利，计算机病毒肆意传播，极有可能危害到广大用户。同时，病毒还有机会感染大量机器系统，或者造成网络宽带阻塞的理由，极大在破坏了计算机网络的运转安全。

2.2 软件本身的漏洞理由

软件无法避开的漏洞往往是非法用户盗取用户信息或者破坏信息的关键。它们会攻击原有的安全漏洞，其方式包括：协议漏洞、缓冲区溢出、口令攻击和IP地址袭击等。

2.3 来自竞争对手的破坏

在当今竞争激烈的社会环境下，一些企业为了存活，不惜对同行实施破坏。比如非法攻击竟争对手的网站或者IP地址，阻碍其网站的运转，或者通过互联网发布谣言，从而破坏竞争对手的形象。

2.4 用户使用不慎产生的后果

计算机的管理人员工作中马虎大意，缺乏相关的规章制度，或者未能严格按照规范进行操作，或者对系统口令的设置过于简单，这些都加大了信息丢失或篡改的机会。

3 网络信息安全的应对措施

3.1 技术层面防御

技术层的防御工作是网络信息安全防御的根本所在，它的方式包含扫描监测、防火墙、完整检验保护和病毒防御等，我们可以充分运用这些方式来实施保护。

3.1.1 网络访问制约是网络保护的第一道关口，它是通过验证用户账号及口令等来制约非法访问的。该策略应用极广，其高端技术USBKEY认证策略，能有效地保障用户的安全，为网上银行的发展保驾护航。

3.1.2 身份认证技术通过验证客户身份的方式来保护客户信息的安全。按照使用方式的不同，可分别口令、签名、指纹或者语音的不同识别方式。它的作用主要体现在：(1)验证了信息发送者的身份;(2)对信息完整性进行验证，以及保障信息不会在传送递的过程中发生窜改、重复或者延误。

3.1.3 通过入侵检测系统，于网络内同时运用网络和主机入侵检测系统，继而构建成完整立体主动防御体系，以便随时追踪系统内的异常现象并提出预警，大大提升了网络运转中的安全性。

3.1.4 系统通过网络的安全工具进行漏洞查找、评估，同时给出相应的修改倡议，有助于消除安全隐患，同时也能弥补新出现的安全漏洞。

3.1.5 安装病毒防火墙，有助于提高网络反病毒技术的能力，即在网络通讯的过程中，实施访问尺度的制约，限制服务器只准许执行人员进入内部网络，不允许非法访问。

3.1.6 为了预防信息泄漏，可通过加密的方式来保护数据的传输，同时可通过密文模式进行传递，这样能有效地提高文件传送中的安全性，避开信息外泄。

3.1.7 同时，为了避开信息受到破坏，数据库的备份和恢复也是极为重要的环节。备份有助于在数据库发生意外的情况下，有效保存文件，恢复其补充功能。

3.1.8 将传播途径全部切断，并实施硬盘及计算机的全盘杀毒，同时在使用计算机的过程中，也要留意安全性，不可随意下载可疑信信，也尽量不使用不清楚来历的U盘及程序。

3.1.9 操作系统也是十分重要的，为了保障信息的安全，一定要使用正版操作系统，同时也要及时通过升级和补丁等方式，有效弥补新出现的安全漏洞，这将有助于提高网络信息的安全性。

3.2 管理层面防御管理

层面防御是网络安全中的关键部分，它是通过建立安全管理制度及提高安全意识来实现的。

有关安全制度方面，可以通过制定严格的机房进出制度、实施严格的机房管理和卫生管理、给予机房维护和应急预案，责任到人，并采取有效的`监督制度，定期或不定期地进行检查。

进一步提升系统管理员及用户的技术素质及职业修养，提高用户安全意识，加强对犯罪行为以及黑客攻击的力度，有效防止病毒的干扰。

3.3 物理安全层面防御

机房的安全也是影响计算机安全的重要因素，应选择拥有安全的外部环境、可靠位置上、场地要具备抗电磁干扰，同时远离强振动源、噪声源。避开高层、以及远离靠近用水设备的地方。

3.4 完善法律法规的建设

法律法规的滞后性也是一个不容忽视的环节，我国现阶段的法律对计算机网络安全的保护极为不足，主要体现在：设计思路和研究理论都有滞后性，认识不足，同时存在重复管理以及公共权益和个人权益的不合理分配，从而缺乏相应的防范及解决理由方案。这是由于仅仅防范是不够的，一定要建立健全管理制度，实现防管结合的模式，才将推动信息安全的发展。这要求政府能进一步明确职能，继续完善信息安全的相关法律，同时，加大对计算机犯罪的惩罚力度。但同时，健全的管理机制、安装和备份等预防方式，也不能完全杜绝发生信息安全事故。

3.5 加强网络安全人才培养

在当今网络时代，信息的安全和网络的安全甚至会影响到国家的安全，这就要求相关部门要加大对网络安全产品的研究力度，不断提高网络安全水平。由于网络信息的千变万化，加上技术变化的日新月异，如果我国不能组建自主研发的网络安全产品，就无法为网环环境的安全运转提供支持。在这样的情况下，要求我们建立全局观，充分认识网络安全建设的重要性和迫切性，在整个国内市场中不断提高网络安全产品及软件的性能。

同时要求国家能高度重视网络安全领域，支持网络信息的技术研发。同时也要求网络安全的行业，要充分保障通信网络的安全，并不断提升业务水平和技术能力，为我国各级政府、能源、金融、军事等方面的安全保驾护航。推动我国经的稳健和发展，推动我国现代化建设的进步。积极学习国内外的先进技术，通过国际深入交流学习到先进的技术，从而填补我国技术的缺失，在网络安全的理由中，共同努力，实现共赢。

4 结束语

全球信息化的发展，推动着现代计算机网络技术的提升。但由于计算机网络的开放性、互联性以及不均匀的终端分布，以及联结形式的多样，都造成了网络系统中漏洞的存在，从而给计算机网络的安全带来极大隐患，黑客和恶意软件往往通过这些漏洞来窃取或者破坏个人、企业或者组织的信息。

由此可见，网络安全是关系着计算机系统数据和程序安全的关键。它不仅仅是技术层面上的东西，还涉及到安全领域。因此，只有兼顾了技术和安全，与时俱进，才将有助于预防及解决网络安全的理由。

参考文献：

[1]王菊霞.计算机网络病毒防治技术与黑客攻击防范策略[J].内江科技，(09).

[2]曹天人，张颖.浅谈计算机网络信息安全目前状况及防护[J].科学咨询(科技·管理)，2011(09).

[3]侯振涛.浅析计算机网络安全的目前状况和防范[J].科技信息，2011(21).

篇5：大专毕业的论文

摘 要：财务行业发展和建设的核心是会计职业道德规范，会计职业道德规范是财务人员在履行其工作职责活动中必须具备的品质，同时会计职业道德是会计工作必须要遵循的规范和准则，是评价财务人员工作能力的重要标准。本文首先描述了目前企业当中财务人员在会计职业道德方面的目前状况，归纳总结了企业财务人员会计职业道德方面存在的若干理由，并提出建设性意见。

关键词：财务人员 职业道德 道德规范

前言：

在分析企业职工财务道德教育存在的理由时，应该从职工的思想道德教育情况出发，结合实际的教育内容和效果去分析。找到了理由存在的理由，才可以更全面的改善教育的内容，弥补职工财务思想道德的缺失，从而提高企业的整体形象。

一、企业财务人员职业道德教育的目前状况

1.1 企业领导缺乏培养职工财务道德教育的意识

企业的领导者是企业发展和进步的核心力量，也是企业员工学习的楷模和榜样，在进行职工道德教育之前，企业的领导者必须具有很好的道德培养意识和正确的道德规范，这样才能更好的领导企业发展，引导职工的进步。经过调查可以发现，我国大多数企业职工的财务道德教育情况并不是很乐观，有的企业只是响应了国家的口号而已，并没有采取积极有效的教育措施，这在很大程度上降低了我国企业财务道德教育的速度，也影响了企业的共同进步。很多企业的领导者一味的追求企业的经济收益，忽略了职工的财务思想道德教育，在发展经济的同时也降低了企业经济管理的能力和资金的支配情况，企业领导人应该明确资金管理对企业发展的作用，要提高职工财务思想道德教育的意识，加强对职工的教育力度，从而维系企业的生命力和发展潜力。

在企业发展的过程中，周密的资金管理模式可以推动企业的建设和进步，并营造出乐观积极的工作氛围，有利于调动职工的工作热情，增加职工对企业的感情，从而会投入更多的精力在职工的工作中，这样既提高了企业的经济收益，又实现了财务人员道德教育的过程。领导者要以企业长远的发展目标为基础，提高培养职工综合水平的意识。同时杜绝舞弊、作假账等道德水平败坏的现象。

1.2 企业财务道德教育管理机制不健全

在企业的发展中，领导人只是注重经济收益的提高，即使是发展财务道德教育的内容，其教育的管理机制也不是很健全，实行的教育过程也没有长久的坚持下去，使得职工没有得到全面细致的教育，对于教育的内容也不能很好的理解，从而降低了财务道德教育的效率。只有建立了统一全面的教育环境，职工才可以得到系统的道德教育，明确的认识到自身存在的理由和不足，加快自身思想道德的提升速度，同时健全的制度也是财务道德教育进行的基础，可以保障教育的完整和有效，没有一个严格规范的教育机制就不能完成职工的教育目标，实现企业资金安全有效的管理。

在实际的教育过程中，我国企业的相关领导人员已经严重忽略了财务职工的道德教育，自然也就没有健全的制度来规范，使得员工在工作的过程中，总是会出现很多的消极情绪，对于企业的管理制度也不能很好的服从，这样就影响了企业的整体发展。所以在发展经济收益的同时，企业也应该明确认识到自身管理的缺点和不足，制定出健全的道德教育管理机制，调动起员工的工作兴趣。

1.3 企业财务员工自身的思想政治觉悟低下

在企业对员工进行财务道德教育的过程中可以发现，大多数员工呈现抵制的态度，不能很好的配合教育工作，这就说明企业财务人员自身的思想政治觉悟比较低下，在工作的岗位中，没有树立起认真负责的工作态度，这种现象也影响了企业教育工作的开展。

财务人员在企业的发展中起着非常重要的作用，直接关系到企业的经济收益，同时财务人员也是企业重要的工作群体，在资金管理的过程中，财务人员的职业道德素质直接影响着企业的整体形象，所以对财务人员进行思想道德教育势在必行。同时在财务人员管理资金的过程中也往往会暴露出很多的职业理由，这就要求财务人员要积极参加企业的教育活动，提高自己的管理意识和对职业的热爱，保障管理过程不会损失企业的利益。

二、企业财务人员职业道德教育存在的理由

2.1 从企业内部分析财务人员职业道德教育的进展

随着企业之间竞争的不断加剧，企业逐渐采取了多元化的发展手段，来提高企业在市场中的存活能力和经济收益，这就使得企业增加了很多技术岗位的员工，在整体上降低了财务人员的社会收入，使得财务人员没有更多的激情去建设自己的道德教育，在精神层面的文化建设也没有很好的去完成，进而使得财务人员自身素质低下，法律意识淡薄。

所以说多元化的发展模式在一定程度上为企业提供了更宽阔的发展机会，也为企业的文化建设带来了很多的阻碍，这就使得很多的财务人员管理企业资金的过程中采取不正当的行为，为自己牟取了很多的经济利益，企业的不断进步也加强了员工之间的竞争，这种现象也就普遍存在。财务人员自身道德教育意识的低下非常不利于企业文化的健康发展，也会在消费者的心里降低企业的形象，所以企业还是应该建立正确规范的薪资待遇标准，使得员工付出的努力可以得到应有的回报，这样才会降低员工的负面情绪，更好的权衡道德与经济之间的关系。

2.2 从企业外部分析财务人员职业道德教育的进展

我国很多企业在发展的过程中会与其他同行企业形成明显的差别，很多企业发展的信息也不是很准确，这就使得财务人员更想去追求经济利益，使得企业外部法律监管不严格、利益驱使忽略企业的整体发展。这种现象使企业不能很好的掌握市场发展的信息，在对员工进行道德教育时也不能形成完整的教育体系和结构，所以员工的工作行为可以影响到企业的发展方向，使得企业在经济的诱惑下，更愿意忽略员工的职业道德教育。

财务人员要以企业的发展为目标，不要肆意的散播虚假信息来诱导企业的发展，要认真落实企业的职业道德教育，对自己的工作产生认真负责的工作态度，以企业的荣辱为自己的荣辱，以企业的进步为自身的提高，这样才有利于企业员工之间的团结，实现更加远大的发展目标。

篇6：毕业要写什么文案

毕业要写什么文案

1、毕业后，我不想说再见！我真的不想！毕业后，我们应该如何告别生活了三年的学校？

2、在年轻的岁月里，我们给对方温暖，我们有过永恒的约定，我们也曾单纯地互相伤害，到现在却匆匆离开，3、我们没有回顾过去，也没有提到过去的青春，只是默默地凝视，然后转身，眼泪朦胧，各奔东西。

4、当你再次回顾我们在一起的旧梦时，它只寄托在千里之月。

5、那一年毕业后，我没有哭。后来，我的朋友很久没见了，但他哭了。今年我们还没有离开，但大部分身体都穿过过去的世界提醒我，只剩下一天了。

6、诚实、礼貌、好学、谦虚。

7、一声笛子，落在荒野里；无限的惆怅与孤独，在离别的那一刻，一起从心里滋生。

8、我不知道有多少星星醉醺醺地挥手，怎么能抹去这种无尽的依恋，即使未来的风景更美丽更好，我也不能抛开过去微笑，虽然生活告别普通的事情，真的很难说再见。

9、晚点下雨，晚点毕业。时间太匆忙了，我们没有时间谈论其他事情。

10、我想，我学习，我战斗。

11、美丽的天使，展现你自己。

12、毕业那天，没有人应该哭所有人都微笑着离开，好吗？

13、即将毕业的校长说，让我们每个学生选择一些东西作为纪念品，全年级的学生异口同声地说：校长，把学费还给我们吧！

14、今天的努力，明天的梦想。

15、毕业后，我们默默地回首往事，六年就这样从指缝间流走了。你会哭吗？我已经湿透了眼睛。唉，什么是母校？母校是你一天骂她800次却不允许别人骂她一次的地方。

16、同学们，毕业那天，该哭就哭，该笑就笑，该闹就闹，该表白，该拥抱。

17、外面的雨打在窗外，浪漫的巴黎沉睡在窗外，只有孤独陪伴我继续走。

18、告别的时候到了，让我们走吧！不要后悔，也不要说再见，即使歌声逐渐沉默，我们的心也会永远跳动。

19、毕业后，我们同意不哭，但那天我们的眼泪不听话。

20、毕业离别时的悲伤。互相登上离开车。飞驰而过的站牌。悲伤的车站。

篇7：论文要写致谢吗

1.论文致谢意义

在字数超过数万字的硕士博士毕业论文中,一般会出现致谢词。

毕业论文致谢词用于毕业论文的结尾处,写在正文末与参考文献之间。

其主要作用是表对导师或者对论文写作起辅助指导之人的感谢之词。

毕业论文出现致谢词是对论文指导者或者合作者劳动的一种尊重的表达。

它的出现有效促进形成互帮互助的社会风气,有效展示了团队合作价值所在。

致谢词提供了简略的论文写作背景和写作过程信息,提供的信息对读者研判论文的写作过程和论文价值也具有一定的参考作用。

致谢词写作有完整程序,不能任意行文。

首先态度要端正,其次措词要恰当,另外有严格规范的格式。

2论文致谢作用

但是致谢态度要端正，措词要恰如其分，致谢中可以在文尾直书其名，也可写敬称，如某某教授、某某博士，致谢一般写在正文末与参考文献之间。

致谢一般用于字数超过数万字的硕士、博士论文。

篇8：论文要写致谢吗

首先是对论文指导老师的致谢(致谢方向为:导师对本论文的贡献及对论文作者的教导、影响)

然后是对论文写作过程中提供过帮助的老师的致谢(致谢方向为:该老师师对本论文的实验部分提供的帮助及指导，对论文实验部分出现问题的解决等)

最后是在论文写作过程中，对帮助过您做试验或者查资料的师兄、师姐、同学、师弟、师妹、朋友及家人的感谢。

致谢词示范一:

大学生活一晃而过，回首走过的岁月，心中倍感充实，当我写完这篇毕业论文的时候，有一种如释重负的感觉，感慨良多。

首先诚挚的感谢我的论文指导老师**老师。

她在忙碌的教学工作中挤出时间来审查、修改我的论文。

还有教过我的所有老师们，你们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样;他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的'启迪。

感谢三年中陪伴在我身边的同学、朋友，感谢他们为我提出的有益的建议和意见，有了他们的支持、鼓励和帮助，我才能充实的度过了三年的学习生活。

致谢词示范二:

本研究及学位论文是在我的导师***老师的亲切关怀和悉心指导下完成的。

他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。

*老师不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向*老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。

我还要感谢在一起愉快的度过毕业论文小组的同学们，正是由于你们的帮助和支持，我才能克服一个一个的困难和疑惑，直至本文的顺利完成。

在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意!最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母，谢谢你们! 最后，再次对关心、帮助我的老师和同学表示衷心地感谢!

致谢词示范三:

在本次论文设计过程中，***老师对该论文从选题，构思到最后定稿的各个环节给予细心指引与教导,使我得以最终完成毕业论文设计。

在学习中,老师严谨的治学态度、丰富渊博的知识、敏锐的学术思维、精益求精的工作态度以及侮人不倦的师者风范是我终生学习的楷模，导师们的高深精湛的造诣与严谨求实的治学精神，将永远激励着我。

这三年中还得到众多老师的关心支持和帮助。

在此，谨向老师们致以衷心的感谢和崇高的敬意! 最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅，评议和参与本人论文答辩的各位老师表示感谢。

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