协会干部个人简历范文

时间:2023年09月13日

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来源:李酸

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下面就是小编给大家整理的协会干部个人简历范文,本文共11篇,希望您能喜欢!本文原稿由网友“李酸”提供。

篇1:干部个人简历

本人熟悉OFFICE电脑办公软件和运用各类ERP、MRP等系统,丰富的外资厂工作经验,略通关务基础,具有独立处理突发事件及组织协调的能力,强烈的敬业与团队合作精神,良好的职业道德。

能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,为人正直,能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作,属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。如能被贵公司录用,我将与贵公司携手共创辉煌的明天。

本人性格温和,做人诚实正直,有强烈的上进心和求知欲,做事脚踏实地,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽,既有团队合作精神,又有很强的独立工作能力。有丰富的项目管理经验。

具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的`语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善

为人做事认真、细致、执着、踏实,求知欲强,在日常学习中能勇于探索各种疑难问题,喜思索、善钻研,精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神,不怕困难、善于创新和发明,爱好挑战性工作。

性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。

能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的人际关系,善于取长补短,勤奋好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,能自立自强。具有爱心,在校期间曾无偿献血。曾在吉林省双龙环境工程有限公司进行实习,具有一定的工作经验,期间表现良好。积极参加校内外活动,并多次获奖,这些都提高了我的综合素质。

篇2:干部个人简历

姓名:杨小姐

性别:女

民族:汉族

政治面貌:党员

出生日期:19xx年05月

户口:湖州市

婚姻状况:未婚

学历:本科

毕业院校:湖州师范学院求真学院

毕业时间:20xx年06月

所学专业:广告学

外语水平:英语(一般)

电脑水平:熟练

工作年限:实习/应届

联系电话:13806680**

求职意向

工作类型:全职

单位性质:不限

期望行业:市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业

期望职位:广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员

工作地点:杭州市

期望月薪:-4000

教育经历

/09--/06湖州师范学院求真学院广告学

市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等;

工作经验

/07--2008/08:侬侬魅力广告有限公司企划部实习生

实习期间,日常工作如下:

1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划,参与主题秀活动前期准备工作;

2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传:DM单、贵宾卡、邀请函、KT板、喷绘等;

3.从公司企业文化中不断认识广告,了解广告,并有陪同经理接待公司客户经历;

实习结束,部门经理及设计总监给予书面评价如下:此学生为人开朗,应变能力较强,悟性较高,思维创新,做事认真负责;缺点即经验不足,望今后继续努力,进一步增强广告意识。

2008/03--2008/05:大学生家教服务网站策划部兼职

篇3:干部个人简历

基本信息

姓 名:

性 别: 男

民 族: 汉族

出生年月:

婚姻状况: 已婚

身 高: 170cm

体 重: 65kg

户 籍: 四川乐山 现

所在地: 四川乐山

毕业学校: 西昌空军司机训练大队

学 历: 高中

专业名称: 驾驶员

毕业年份: 95年

联系方式

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 房地产

职位名称: 驾驶员 ;

工作地区: 四川乐山 ;

待遇要求: 3500元/月 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 普通话标准

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

培训经历: 时间 培训机构 证书 工作经历

其他信息

自我评价: 革命军人一块砖!那里需要那里搬!

发展方向: 希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台,我会用实际行动来表现我自己。

其他要求: 革命军人一块砖!那里需要那里搬!

篇4:干部个人简历

卢小姐

目前所在: 揭阳 年 龄: 24

户口所在: 揭阳 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 155 cm

体 重:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 计算机软件,写作/出版/印刷

工作年限: 1 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 1500~元 希望工作地区: 广州,珠海,中山

工作经历

**公司 起止年月:-12 ~ -02

公司性质: 民营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 储备干部

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东松山职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2011-07

专 业 一: 计算机控制技术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2010-10 2010-11 广东松山职业技术学院 创办你的企业

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

1. 通过大学英语四级

2. 计算机一级证书

3. 初级电工证书

4. 熟练office办公软件,电子CAD(protel)和WinCC操作

篇5:干部个人简历

5. 了解SQL Server及懂得基本维护

6. 有一定的VB程序设计基础

7. 有一定的Linux网络服务器管理基础

8. 熟悉windows和redhat系统安装,能解决基本故障问题

自我评价

我性格开朗、思维活跃;待人真诚、易与人相处;有扎实的基础知识,善于创新,思路开阔,办事沉稳;学习动机高(能以开放性的思维去学习新事物),动手能力强,比较细心,有强烈的责任感和进取心,具有良好的团队合作精神;主动性和自觉性强,吃苦耐劳,具有适应新事物和接受新挑战的能力!

干部个人简历范文篇3

姓 名: 陈先生

性 别: 男

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: 广东-韶关

年 龄: 26

现所在地: 广东-惠州

身 高: 170cm

希望地区: 广东-惠州

希望岗位: 工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-SMT/表面贴装技术工程师

寻求职位: SMT主管、SMT工程师

待遇要求: 6000元/月 可面议 要求提供住宿

教育经历

2003-09 ~ -07 南雄中学 计算机 高中

**公司 (-03 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: SMT主管 岗位类别: 生产经理/主管

工作描述:

1.机器的日常故障,检修与维护。

2.优化程序提高生产效率,控制抛料等。

3.SMT生产工艺流程的跟进与改善,回流焊的温度测试及调整

4.生产线品质异常的及时追踪与处理。

5.技术员日常工作安排

6.作业指导书、钢网冶具制作

7 设备相关性资料的完善。

8.负责组织生产人员,按时完成PMC计划下达的生产指令。

9.负责生产现场品质管控及生产人员的品质意识培训,不断控制和提升生产品质。

10.负责生产现场的环境.物料.设备的统筹管理和监控。

11.负责生产现场异常事件.突发事件的处理。

12.各生产报表的收集,数据的汇总,分析,建立数据的统计系统。

13.指导,培训下属,优化岗位职责,建立高效的生产团队。

14.做到上传下达,及时完成各项任务的指令。

**公司 (-04 ~ 2009-03)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: SMT助理工程师 岗位类别: 新产品导入工程师

工作描述: 1.负责每日设备日常点检。

2.转线调机、参数设定。

3.新品试产,程式修改、调机,工艺参数 设 定,程 式备份。

4.设备故障及时处理,维持生产顺利进行。

5.设备定期润滑、保养。

6.设备相关性资料的完善。

7.设备配件的申购。

8.工艺参数的完善、改进。

9. 配合设备主管的设备管理工作。

10. 完成上级领导交办的临时事项。

离职原因: 有好的发展

项目经验

SMT搬迁 (2009-11 ~ 2010-01)

担任职位: SMT主管

项目描述: 对整个SMT部门设备搬扦/管理工作。

责任描述: :

(1)负责SMT部门设备拆装项目。

(2)负责迁入新厂房上班人员的思想工作。

(3)负责迁入新厂房对设备安装验收试运行工作。

(5)负责新外协加工厂商。

(4)负责新员工培训工作。

(5)负责车间全面整理,整顿,ESD工作。

技能专长

专业职称: SMT工程师

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 精通office办公软件

技能专长: SMT 技术人员,在SMT企业工作达六年,精通FUJI贴片机:XP142/242.143/243 /NXT(M3) 印刷机:DEK265/DESEN/SEM668 松下点胶机HDP/HDF AI:JVK3/AVK3/RHS2B 熟悉三星机CP40/CP45 /SM321 /波峰焊 熟练运用FUJI FLEXA编程软件 对SMT的工艺,生产管理.编程.调机.转线.维护保养有一定的经验。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

求职意向

发展方向: SMT设备主管 SMT主管 SMT工程师

其他要求:

自身情况

自我评价: (1)具有六年SMT技术/生产管理工作经验,熟悉ISO ERP等工厂体系运作。(2):精通现场管理,推行精益生产,拥有导入精益生产的实战经验,能建立改善提案制度,降低生产成本,控制物料浪废,改善瓶颈工序,提升机器利用率,平衡生产线,精减人手,促进生产效率的提升!(3):精通SMT的工艺,编程.调机.转线.维护保养。(:4):改善品质及与其它部门建立良好的沟通与协作,不断进取,持续改善!

篇6:储备干部个人简历

个人概况

姓 名:

出生年月:1985年12月

毕业院校:嘉禾一中

学    历:无

联系电话:

性 别:男

政治面貌:团员

专 业:计算机应用

手    机:

电子邮件:

教育经历

8月至6月初中毕业

208月至6月高中毕业

在校奖励情况与实践经验

208月至8月在东莞火车东站旅客服务中心担任安检员,

储备干部个人简历范文

月至元月在嘉禾黄牛岭煤矿担任出纳员。 202月至2月在嘉禾县公安局110处警中心担任补警。

技能水平

我能熟练的掌握电脑的系统跟硬件维修,能够正常使用Windows XP跟office

自我评价

本人性格外向,有良好的社会交际能力和社会经验,为人处事稳重,有良好的适应力,对自己有很强的约束力,对待工作有着吃苦耐劳的精神,为人诚恳,能够严格的遵守规章制度,有很强的时间观念,做事不喜欢拖泥带水,讲究效率。

求职意向

储备干部,所有职业

篇7:储备干部个人简历

储备干部个人简历模板

求职者在编写个人简历要做到主次分明,让招聘官一眼就能看出求职者的优势,以及能否胜任这个岗位。但是对不不同的求职者优势当然也不同。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 25岁 民 族: 汉族

工作经验: 2年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市

身 高: CM 户 口: 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

做事认真

电话联系我时,请说明您是在“一网人才(15hr.com)”上看到的简历,谢谢!

求 职 意 向

希望岗位: 行政/人事类-人事助理 行政/人事类-行政助理

寻求职位: 储备干部

希望工作地点: 浙江台州温岭市

期望工资: 3000 /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

努力上进

工 作 经 历

▌-10---04:恒昌财富

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位: /

职位名称: 理财顾问

职位描述:工作内容: 1. 根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;

2. 根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;

3. 根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;

4. 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;

5. 完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;

6. 根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;

▌-07--2015-07:工商银行

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位: /

职位名称: 大堂经理

职位描述:工作内容: 协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象;

收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;

迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

推介银行金融产品,提供理财建议;

保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全;

记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

教 育 经 历

-09--2014-06 浙江三联专修学院 管理类/工商管理 大专

技 能 专 长

拓展阅读:导致个人简历毫无竞争力的`原因剖析

个人简历被称作职场的敲门砖,对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式,需要注意言简意赅,内容注意主次分明。不过仍然有求职者的个人简历得不到招聘官的认可,那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力,于是在个人简历中不断放大自身优势,以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性,这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。

那么究竟是什么导致求职者求职失败呢,首先求职者在求职路上总是失败,就要总结出失败的原因,我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改,说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。

作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好,提到个人爱好本来是好事,但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联,如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好,真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写,没什么真才实学,自然也就将你“PASS”了。

篇8:储备干部个人简历

基本资料

姓名:

性别: 男 |

生日: XX年7月 |

手机:

住址: 深圳市 罗湖区 宝安南路

教育经历

邵阳学院 (二本) | 本科 | 汉语言文学

XX年3月 - XX年2月

XX/10 国家助学金 一等

XX/10 校内奖学金 丙等

XX/10 系优秀班干部

社会活动

XX/10--至今 湖南省新邵八中老师

在高中实习一个多月,高二语文老师以及班主任工作,学会与学生良好的沟通,处理一些棘手的问题,应对一些场面,掌控上课的局面,建立良好的师生关系。

XX/9--XX/12 欧博英语培训学校作文老师

这主要是教学的工作,提高自己的语言表达能力,班级管理能力。并且学会招生,突出特色,吸引学生。

XX/3--XX/12 肯德基兼职

先是了解快餐服务行业,尤其是肯德基(百盛集团)文化,接着培训自己所在的工作站工作,我分配在总配,不仅仅是出产品,更重要的是协调厨房与前台,起到一个纽带作用。之后自己自学,到前台工作,这主要是提供给客人最快捷舒适的服务。并且也了解到一家肯德基餐厅的基本运营模式。

通过在一家全球运营模式成功的餐厅工作,个人简历模板 wdjl.net,学会在团队中工作,学会沟通,基本了解如何营销。

相关经历

XX/2--XX/12 团支书

团支书主要负责团员、党员工作与传达开展政治思想工作,每月基本有团组织生活,塑造良好的氛围,让同学树立正确的人生观思想观,创造良好的班风校风。

尤其是大四上学期,作为班级的总负责人,领导能力得到较大提升,要处理与分配整个班级的事宜,特别是帮老师整理毕业相关大量材料以及评奖评优工作,同时自己还要认真准备考研。

XX/9--XX/6 寝室长

大学四年的寝室长生活让我能很好的处理团队棘手的问题,通过沟通协调融洽寝室氛围,有亲和力,具有人际交往能力与团队精神,拥有一定的魄力与领导力

附加信息

XX/4--XX/4: 邵阳教育学院 普通话 普通话二甲

XX/7--XX/9: 邵阳学院 国家计算机二级 国家计算机二级

XX/9--XX/6: 邵阳学院 心理学、教育学、见习、实习教师资格证 英语六级

自我评价

1.良好的公文写作能力;

2.熟练掌握word和ppt操作;

3.具备相当的组织策划能力;

4.能说流利的普通话、粤语及英语;

5.兴趣爱好广泛,精于书画创作以及户外运动。

附:

扬长避短,简单明了

在个人简历中通常有一些对自我的评价,或者写出自己的经历,这时候一定要扬长避短,千万不能写对自己比较不利的内容,比如经常换工作,经历都比较短,或者工作是没有出色的表现,不能在岗位上充分展现自我价值,千万不能在描述的时候表现出这样的思想。要尽可能扬长避短,自己的短处尽量不提,巧妙回避,表现出自己的优势,尤其是跟应征岗位相关的特长,利用扬长避短的方式,获得用人单位关注。

篇9:武术协会干部选拔制度

武术协会干部选拔制度

第一条:候选人员

1、武术协会会员均有武术协会干部选举与被选举权利

第二条:选拔方式

1、在第一次会员大会上,长理武术协会将对新一届干部进行一个初选,有意竞选可自由上台作竞职演讲

2、通过第一次的初选,将初选的.人员安他们的竞选部门划分好,由现任各部门部长进行第二轮面试,最后确定较合适人选

3、第二轮面试后,再邀请长理武术协会老干部顾问团的成员给留下的人员作的三轮面试

第三条:选拔结果

1、通过三轮面试,综合竞选者在面试中的表现以及理事会所有成员的意见,在根据竞选者的个人特点,长理理事会将确定其任职岗位

2、选拔结果协会讲以红榜的形式公示于学校宣传栏。

篇10:志愿者协会干部述职报

各位领导、各位老师、各位同学们:

大家好!

我是09汽修一班苏xx,自20xx年以来,担任青年志愿者协会会长一职。感谢学院领导的大力支持,让我校青协在学校团委的正确领导和团市委的关怀下,为亚运的成功举办,围绕学校创新争优工作,以建设精神文明为先导,以提高青年人的素质为目标,不断深化青年志愿者精神,扎实推进青协自身建设,本着“与时俱进,开拓创新”的工作理念,以“爱心献社会,真情暖人心”为口号,通过志愿服务的有效途径,努力为广大学生服务。在本协会所有委员和干事的配合下,各项工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,现就一年来我协会所做工作,向上级领导汇报,有不妥之处请批评指正。

(一)、迎新招干,为协会注入新的血液。

这年青协15名学生干部充满激情的工作。xx月里面,我们举行了招干摆摊,招干面试,干事动员大会,会员动员大会,亚运一系列的前期准备。,经过严格的培训、考核、公平、公正招募青协共65名干事、6百多名会员,选拨出xx00名亚运志愿者新力军。组建一支壮大的志愿者队伍,为亚运成功举办和推进校园精神文化建设奠定扎实的基础。

(二)、围绕迎亚运、创建全国文明城市,广泛开展各类志愿服务活动。

深入开展“新生活行动”,继续深化“大拇指行动”等亚运城市志愿服务品牌工作。以社区亚运城市志愿者队伍为主体,立足社区开展形式多样的文明创建志愿服务活动。以亚运城市志愿服务站(点)为阵地,组织实施丰富多彩的宣传亚运、提升城市文明形象的特色活动,引导广大市民和社会各界积极支持亚运、参与亚运、奉献亚运。如:重阳节登山活动、迎亚运,构建和谐进社区等。

(三)“我的青春争先锋”争先创优服务月

为了加大校园精神文化建设,完善协会管理制度,通过以委员管人、以干事管事,采取分组制的形式,目的对每位干事能够熟悉各部门的运作,加强干事与干事之间互相交流,让广泛的学生加入志愿者中来,以亚运会、亚残运会志愿者工作总结表彰大会暨“我的青春争先锋”创先争优志愿服务月启动仪式为契机,营造校园文化氛围,本月的志愿服务活动达到19次,从化汽车站志愿服务活动、幼儿园义教活动、探访五保户活动、亲子活动、地税局开放活动等。

(四)、五个部门的工作情况

这一年,秉着上一届青协的传统,每个部门所做的工作都能够发挥出先进模范作用,带领会员积极参与志愿中来,而且,青出于蓝而胜于蓝,在你们刚进协会的时候,宣传部本部门的干事团结一心共同画出一幅水彩画仍打动着我的心,每一次的布置会场、ppt、海报,拥有独特的风格,打造出我们志愿者的品牌。校运会千人手语表演的突破、“迎接亚残会手语班”的完美成功,见证了培训部的崛起。每次活动,策划部的策划书,组织部通知会员,秘书部的总结,这些默默无闻但又蕴含着重大职责的工作,都需要相互沟通,如果只是个人的技术表现,就会导致各环节出现问题。所以,每一个人要根据团队的实际情况而去实现。然后根据协会与自身的变化,不断的调整,因为大家的最终目标就是成功,都是同一个目标,不沟通的团队比一个人的力量更小。需要的是团队力量,团队就是需要相对的互补,相对的沟通,而不是个人的表现或自我为中心!会员管理方面之所以能够从基本上解决问题,这是靠着大家互相的协作,才能做好的

(五)、活动总评

1)总结经验,弥补不足

尽管我们的工作这一年中取得了一定的成绩,但也不可避免的存在着一些不足和缺陷,有待进一步提高和改进。如:

①在有些活动中,组织人员之间有关活动事宜传达不到位,协作能力有待提高,以后我们将加强组织者之间的联系,多多沟通,力争各尽其能。

②某些活动过于仓促,造成一定时间和资源的损失,在今后工作中,我们要做到计划周密,争取将工作安排到位。

③拓宽服务领域,一方面通过自己的努力,与外界加强联系,拓展活动空间;另一方面,加强与各系各班之间的联系与合作,通过他们获取更多志愿服务的机会。

(六)、下学年工作展望

人在做,天在看,但求无愧于心。这年,我们青协15名委员,65名干事怀着共同的目标。回顾过去,成绩鼓舞人心;展望明天,我们任重而道远。新的一年,我们将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍和健全完善志愿服务机制等方面不断加强,大力弘扬志愿者精神,彰显人与人、人与社会、人与自然间的相互关爱、和谐共存的理念;秉承自觉自愿、力所能及的原则,积极的开展更为丰富的志愿服务活动。下年青协的主要目标“扎根基层共奋进引领青年跟党走”。为建设和谐社会、和谐校园做出应有的贡献。我们相信自己的.能力,更相信我们的这份工作必将赢得更多人的赞同与认可。

篇11:志愿者协会干部述职报

我是项目部部长王xx,下面由我来做述职报告。

项目部作为青志的活动中心之一,主要负责挖掘校内外志愿服务资源,创新志愿服务项目,进行活动的策划、准备、实施、监控、评估等工作,旨在丰富校青志和各院理事会的志愿活动内容。同时,负责大型志愿服务项目的志愿者分配、时间调度和志愿者培训等事项,跟进志愿服务项目,保证志愿活动的有序展开。

以下进行本学年的工作总结:

总结经验、继往开来

在本学年,项目部继续做好上学年的优秀志愿服务项目,并为未来的后续发展打下良好基础,活动包括校运动会志愿工作、国家公祭日悼念活动、雨花台烈士陵园清明扫墓活动,梅园新村纪念馆志愿讲解活动、南京博物院志愿讲解活动、CCTV“希望之星”英语风采大赛志愿者服务活动等。并与华电金色家园老年公寓、梅林老年公寓等合作过的福利机构继续保持联系,以期在未来有更多的合作机会。

拓展领域、延伸空间

本学年,在支教组的努力下,除了延续之前的栖霞区中心小学和南京特师附小的支教志愿服务外,项目部开拓了摄山星城小学和迈皋桥中心小学两个支教点,其中,摄山星城小学的版画课程和吹点画课程广受老师和同学们的欢迎,迈皋桥中心小学则是尝试英语角的设立,除了日常的英语小游戏和教学,上学期我们还与学校合作举办了感恩节活动以及圣诞节活动,本学期还将帮助迈皋桥小学进行英语舞台剧的排练。

本学年,项目部尝试与学校各大兴趣类社团合作,充分利用优势资源,创新了社区服务的形式和内容。除了原先的电脑教学、课外辅导、老人庆生、临时活动帮忙等方面,社区组联系学校社团在香樟园社区和芝嘉花园社区共同开展了老年手工班,力求为老年人们多带去一份欢乐,将校内外的资源相结合,以期让更多的同学参与到志愿服务大军中来,为更多需要帮助的人尽一份绵薄之力。八卦洲街道陪伴留守儿童的服务项目本学期也已经正式开展,我们相信志愿者们的热情与关爱能为这些孩子们带去欢乐与温暖。

在福利组的不懈努力下,项目部本学年新增瑞海博老年康复中心、栖霞区民族老年公寓、爱德仁谷颐养院、白下区莫愁路老年康复中心、金康老年康复中心、栖霞区社会组织服务中心、栖霞区尧化办事处敬老院、快乐谷养老院以及金色阳光老年公寓等11所养老院,养老院的志愿服务已经成为项目部工作的重要板块,志愿服务点的增加为同学们提供了更多的选择与机会,也向更多人展示了校青志的志愿服务,扩大南财校青志在学校的影响力。

即时性的活动范围也更加广泛,项目部先后组织了玄武九洲残疾人文艺汇演、仙林曼度广场“手牵手绿色市集”、快乐谷养老院老人共赏南理工二月兰,残疾人摄影协会同游玄武湖等活动,不再仅仅局限于单纯的传统意义上的志愿服务项目,将志愿服务理念渗透到更多领域。

在校内,项目部首次尝试与南财环保协会合作,共同开展了由江苏省环境保护协会发起的“衣暖人心,青心环保”大型校园旧衣物回收活动,同学们参与活动的热情空前高涨,宿管站前放置的纸箱屡屡被撑破,活动最终取得了圆满成功,所有衣物交由省环境保护协会进行统一的清洗并送往山区,省环境保护协会对我校活动的开展情况表示了赞赏。

另外,项目部本学年新开拓了南京省中医院、东大附属眼科医院、南京总统府、南京明城垣史博物馆、江苏禁毒展览馆等项目。可以说,这个学年是项目部丰收的一年。

攻坚破难、完善自我

在以往的项目活动开展中我们也遇到一些问题,碰到一些困难。

从开展的各个活动上来看,前期准备不充分是影响活动质量的最大的问题,包括活动内容临时变更、人数确认不到位、物资准备不充分等。针对这些问题,本学年项目部加强了对部员的策划培训,结合实际活动情况,确保策划的质量和可行性。在活动前尽可能确认每一个细节,保证活动的顺利开展。

在最后,要谢谢我们项目部的所有成员,九月的相识,十月的相知,你们或许不知道我们有多么庆幸在大二这一年迎来了你们,每次例会看着你们汇报项目时认真的表情,看到活动结束你们发来的照片,看见你们青春飞扬的笑脸,看着你们热爱着自己的工作,见证者你们飞快的成长,是你们支撑起了项目部,充实了项目部,项目部的辉煌属于你们,再一次感谢!

最后的最后,要感谢所有青志同仁们,谢谢你们的支持和配合,项目部成长的每一步都离不开你们,谢谢每一位青志人。

我的述职报告完毕,如有不妥,请予指正。

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