下面是小编给大家带来阅读《致加西亚的信》后的读书笔记,本文共11篇,一起来阅读吧,希望对您有所帮助。本文原稿由网友“VC”提供。
篇1:阅读《致加西亚的信》后的读书笔记
在无比复杂的心情下,我读完了《致加西亚的信》。故事是从一封给加西亚将军的信出发,从送信人罗文在接到送信任务后并没有问“他在那里”而引申出的一系列关于职场人应该以怎样一种态度来对待自己的工作、老板以及薪水等问题的思考。
毫无疑问,这本书中的内容给刚入职场尚有一些迷茫的我指明了一个方向。“年轻人需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种指导,读后感。而是更需要一种精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务,信送给加西亚”,这一句话让我再一次深刻的认识到,我是一名专利审查员,应当抱有一种认真、专业、不放弃的心态去对待每一个专利申请,迎难而上地去处理每一个棘手的案子。
从这本书中的很多地方,或多或少都会找到一些自己的影子,同样也让我认识到自己在某些的不足。作为一个职场新人,以后我会将更多的主动性带到自己的工作中,努力提升自己的工作效率。
篇2:阅读《致加西亚的信》后的读书笔记
令我印象深刻的是罗文身上工作踏实的这种品质,踏实这两个字说到容易做到难,还记得刚上柜的时候,我经常出错,一开始我以为只是因为我对业务不够熟悉,后来我才发现是自己工作时不踏实太浮躁,什么事情都想“一步到位”,老是觉得自己聪明,认为师傅教的东西自己一遍就能学会,读了这本书后我发现能把工作做好的人都是踏实的人,只有踏踏实实,一步一个脚印,默默的在别人休息的时候钻研业务,苦练技能,才能稳扎稳打把业务学好、把工作做好。所以从今天开始,从此刻做起,我们要像罗文一样,不要被动地等待,而是踏踏实实的去做。
读了《致加西亚的信》之后让我反思自己是否具有像罗文一样的品质?自己作为一名银行的从业者,我是否踏踏实实的苦练技能,钻研自己的业务,我是否在日常工作中热情服务好每一位顾客,提升顾客的满意度。读完这本书我明白了,工作就应该全力以赴地去做,这不只是对他人负责,更是对自己负责,什么事情都要努力去做,停止抱怨,做一个不需要人监督而且具有坚毅和正直品格的人。
篇3:《致加西亚的信》读书笔记
有些书短到令人吃惊的程度,而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》,就是这样一本书。
什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下,情节简单到了极点:19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名军人——罗文,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。
我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念:对工作的忠诚与信念。现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的“这山望着那山高”,总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,我为什么说“收获”而没用“收入”因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分,正如书中所说:“不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的……。。面对微薄的薪水,你应当懂得,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验,良好的训练,才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。”这段话对我的.心灵有很大的触动,在当今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲哀。
当然罗文的优秀是不言而喻的,而麦金莱的举重若轻,瓦格纳的知人善任,格瓦西奥,里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪,这些优秀的品质和精神都是一个企业,一个领导,一个员工必不可少的。
读过一本好书,精神得到了一次升华,愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人。
篇4:《致加西亚的信》读书笔记
写在前面:
就个人而言,缺少行动力或者说是动手能力是当下很多同龄人的主要问题,脑子里思绪万千,但是没有把任何一个想法付诸于行动,简而言之就是“眼高手低”。
本以为自己毕业已经一年了,多多少少会有所改变,但是今天才忽然发觉,其实并没有,很多事情都是拖了又拖,自己实在看不下去了才去做的,从来都不曾自发的去完成。
还是那句话,心比天高,命比纸薄。一点都不务实,在本应该拼命吃苦,努力学习和奋斗的时候,选择了捷径。对我来说,选择看书就是我逃离的途径,美其名曰看书,但是如果知识不能转化并为自己所用,那跟一台打印机有什么区别。
务实不是现实,而是脚踏实地的做好身边的每一件事。就像《士兵突击》里的许三多一样,把日常的每一件小事都当做救命稻草一样牢牢抓住,最后你会忽然发现,你所拥有的已经是一棵参天大树了。
运用好身边的一切资源,凡是能够让你有所成长的,都是值得学习,并为之付出努力的,也许你收获不到报酬,但是对你自身而言,对你个人能力素质的培养,就是最好的回报。
摘抄:
我相信男人对女人的爱和女人对男人的爱是神圣的。在这种爱的推动下的灵魂与人类思想最深处对上帝的爱同样神圣崇高。
我相信没有魔鬼只有恐惧。
我相信除了自己没人能伤害你。
我相信我所具有的神性和你一样。
决定成功的是人品而非能力。(讲究德才兼备)
年轻人需要的不只是从书本上学习来的知识,也不只是他人的种种教诲,而是要塑就一种敬业的精神:忠于上级的托付,迅速的采取行动,全心全意地完成任务。
贫穷不是优点,衣衫褴褛更不值得骄傲;并不是所有的老板都急功近利、奸诈狡猾,竭尽所能压榨员工,就像不是所有的穷人都有美德一样。
成功的背后是连续不断的、一次接这一次的艰苦航程。
一个军人的天职是:不要问为什么,而是服从命令,然后去完成它。
世界上绝少有这样的好事:报酬丰富,却不承担任何责任。就大部分职位来说,报酬与你所承担的责任成正比。——阿尔伯特·哈伯德
对一个成功者来说,主动要求负担更多的责任或是自动承担责任是必备的要素。
篇5:致加西亚的信读书笔记
“年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲,而是更需要一种敬业精神,对上级的付托,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚。”
看完<致加西亚的信>,我和所有的'读者一样被这短小精悍的小说吸引,也对其中忠诚顽强的精神折服。这本书向我们展示了这样的信念:对工作的绝对忠诚和负责。这本书不仅给了无数商界政界的工作者许多启发,也给我们在校的大学生上了意义重大的一课。
其实不仅仅是工作的人对上级对社会有很多抱怨,在学校这样的例子也不胜枚举。我们在优美的环境里学习,大学是许多人羡慕的天堂,没有机会念大学的人总觉得遗憾,还在高中的题海里战斗的人总觉得向往,已经在社会上摸爬滚打的人总觉得留恋。当我们初到大学的时候也充满了美好的想象,只是不知道从什么时候起,我们却不再珍惜,整天挂在嘴边的都是抱怨。
大学是要教给我们自己学会管理自己,知道自己想要的是什么,并且为之努力,为未来步入社会做好准备,而这些就需要培养我们的人格,忠诚、负责、感恩、价值观,这些是我们无论从事什么工作都需要的。大学是一个可以改变人的地方,要养成独立的人格。常说知足长乐,对周围的人和事都要怀有感恩之心,没有什么是理所当然的,即使是自己的父母,他们爱你爱得自然而然,而承恩者不能因此接受得心安理得。所以对你现在所拥有的一切感到庆幸吧,少一点怨恨,多一份感激。在大学里,我们有更多自由支配的时间,这是机会也是挑战,不是所有人都能做到全心全意去追求自己的目标。做每一件事的时候,都应当专心致志,把它当做自己的责任,并且热爱它。做一件事,不要总是想着眼前是否有益可图,人其实可以活得纯粹一点,不图回报地投入其中,才会感受到全力以赴带来的快乐和满足。这也需要足够的毅力和自控力,想要做的事总找得到时间和机会,不想做的事总找得到借口和理由。面对每一项任务,你都可以找出千万个理由来回绝,但是机会却不会再有了。在课余的时间,可以看电影 ,可以聊天,可以逛街,可以学习,你选择哪样呢?是不是当别人都在玩的时候你还没可以做到坚持自己的立场选择做正确的事情呢?
<致加西亚的信>给我们的是对自己现状的反思,是对未来进入社会的准备,也是对自己将来人生的思考。用对自己、对所有人和事的忠诚,来挑起工作和生活的责任,怀着感恩的心来看待一切,敢于吃苦耐劳,就能出色地完成任务——把信送给加西亚。
篇6:致加西亚的信读书笔记
通过阅读《致加西亚的信》使我深刻体会到了什么是敬业,什么是忠诚,什么是责任;它在流传一种忠于职守,一种承诺,服务和荣誉的象征,一种想从自身找到文中主人公罗文的影子的反思。
故事讲的是:在美西战争期间,主人公罗文经历艰难险阻终于把信送给加西亚,完成了上级托付自己任务的故事。本文使送信变成了一种具有象征意义的东西,变成了敬业和忠诚的象征。罗文能够把信送到、完成上级下达的任务,并不是因为他杰出的军事才能,而是他的敬业精神。
敬业“这个经济社会永恒的词语当中,既包含了个人对事业的执着,又有对事业舞台--公司的忠诚!一个人的能力,技术可以通过学习,实践等方法来不断的提高和自我完善,而一个人的敬业精神,责任心,才决定了他是否可以把工作更好的完成,没有责任心的人即使他有能力也不可能为公司创造更多的价值,对公司不忠诚的人不会为公司的发展做出应有的贡献。让公司看到自己的成绩和能力,肯定自己的工作。只要你优秀,突出,总是会发现的。如果,一个企业不优待重视那些敬业,工作出色,成绩卓着的员工,那是和自己过不去!
有些人说敬业是老板剥削员工的手段,忠诚是管理者愚弄下属的工具,而我则认为敬业和忠诚不仅仅有益于公司和老板,更有益于我们自己,只有公司发展了,我们才会得到实惠,才能双赢。也有些人说送信这个过程是困难的、痛苦的,我则认为通过个人努力,任何困难都会迎刃而解的,痛苦则会把人磨练的更加成熟。如果有人让我给加西亚送信,我想我能送到,因为我有信心,有能力,这不是自大,而是自信,如果一个人做事情连必要的信心都没有,那他只有失败,有了信心还要努力,不然就会前功尽弃,一事无成。每个人都渴望事业的发展和成功,那就让我们努力的提高自己!一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人,这种人永远不会失业。
可以从这本书中深切体会出来的还有:应该珍惜自己所从事的工作。只有热爱它,才能为它奉献,也正是在奉献的过程中,自己会有很大的收获。
总之,通过这本书让我更好体会到自己需要提高的地方还很多。在以后的工作中,我会以罗文精神为榜样,充分发挥自己的主观能动性,服从领导工作安排,认真负责地完成各项工作,力求完美、高效。
篇7:《致加西亚的信》读书笔记
阅读这本书后受益匪浅。书中还提到了一种观点:"每天多做一点"。现在很多人工作时往往是抱着应付的态度,即把老板或领导规定必须做的事情做完就行了。这样的话,只会使自己永远处在被动的局面,换句话说,这样无法为自己赢得更多的机会。书中给出了这样一个例子,艾伦在一个周六的下午放弃了自己喜欢的球赛,多做了点事情,结果不仅为自己增加了1000美元的现金收入,而且为自己带来了一个比以前更重要,收入更高的职务。艾伦并不是速记员,他也没有义务留下来帮那个律师做,可他还是留下来帮了律师的忙。他能这么做,反映出他具有助人为乐的内在品质,正是这种良好的品质,使他获得了现金收入和更好的职务。每天多做一点,并不会占用自己太多的时间,却可以让自己赢得更多的机会,何乐而不为
当然罗文的优秀是不言而喻的,而麦金莱的举重若轻,瓦格纳的知人善任,格瓦西奥,里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪,这些优秀的品质和精神都是一个企业,一个领导,一个员工必不可少的。
读过一本好书,精神得到了一次升华,愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人。
篇8:《致加西亚的信》读书笔记
早就听说《致加西亚的信》这本书了,而它带给我的则是众多的疑问:100多年前的一本小册子何以流传至今?何以为各界人士关所注。这是一本什么样的书呢?带着这些疑问,我认真阅读了此书。本书介绍的是美西战争时期一个送信者的'传奇故事,借用送信者的英雄事迹阐述了企业与个人发展双赢的真谛,上百年的广泛流传和超过8亿册的全球销量佐证了这一经久不衰的成功模式。
读完这本小册子后,心中的疑虑可以说是慢慢地消失了。文中最让我敬佩的就是书中的主人公罗文一个送信者,之所以敬佩他,就是因为他具有忠诚、自信、责任心和主动性等优秀品格,他完成了一项不可能完成的任务,造就了自己的英雄事迹,成为无数的政府、军队、企业及其他各种社会机构梦寐以求的标志化人才。正如本书作者所言:“文明,就是孜孜不倦地寻找这种人才的一段漫长过程。”
中国从古至今,就讲究“为臣者忠”的思想,而在当今社会中,这种思想似乎正被我们这些现代人所遗忘。不断的要求更好的物质生活,不断的去尝试薪水或报酬较高的行业,频繁的跳槽,成为一种普遍现象。虽说人往高处走,但也不可如此。在我看来,要想领导重用,除了有过硬的专业知识外,也要有对工作的忠诚,通过忠诚、敬业的工作,从而得到领导者对你的信任,被单位重用。就像书中主人公罗文一样,怀着对自己国家和军队的无比忠诚去做送信之事,历尽艰辛而不改初“忠”,才最终完成任务。所以忠诚也是成功的必要条件之一,以忠而专,以专而精,精才能有所做为。
责任心对工作的重要,是众所周知的。本书主人公——罗文,在送信的过程中,不知经历了多少危险,可他最终坚持了下来,不仅如此,他送去的信也并没有丝毫的损伤。为什么呢?因为他在送信之前,做了一个动作,“罗文,拿了信,用油纸包装好、打封、放在胸口藏好”,从这些细小的动作中可以看得出,他做这件看似简单事情时的责任心,正因为如此,他才得以漂亮的完成这次任务。而在我们的现代社会,有责任心的人,似乎变得越来越少了。在我们的日常工作中,面对类似问题,应以罗文为榜样,把工作任务同于生命一样重要,并细致、认真地完成它。
通过看罗文,不禁让我想到了很多很多。是啊,责任心对于我们项目工作者来说,更有它重要的意义,只有有责任心的项目工作者,才能尽心尽力地去对待完成每一个项目,才能在自己的工作岗位孜孜不倦地去工作,同时,作为项目工作者的我们,只有拥有了忠诚、自信、责任心和主动性等优秀品格,才称得上是一位好员工,才是一个让领导放心,社会满意的项目工作者,让我们共同努力,做一个像罗文那样具有优秀品质的人,无愧于人类工程师这个光荣的称号。
【《致加西亚的信》读书笔记范文1000字】
篇9:《致加西亚的信》读书笔记精选
《致加西亚的信》中的故事,差不多人尽皆知。试图通过罗文中尉身上所展现的忠诚信念和敬业精神,来震撼久已麻木的世人。
读完《致加西亚的信》,我并没有想象中的激情澎湃,感慨万分,因为书中所表达的精神我都懂,也经常经意不经意地这样做,于是它对我来说只不过是将这种精神明朗化,系统化,并辅以例子为佐证,让我感触较深的不是书的内容,也不是书中提倡的精神,而是读书的人。服从本是下属该做的事,最基本的做人道理,就像子女要赡养父母,吃完饭要洗碗一样天经地义的事,却要值得如此大力的推行,竟有如此多的读者,从侧面说明了这是一个严重的人性问题,如果从这一点来说倒是让我感慨万分了。
忠诚,应是对自己单位、事业的忠诚。忠诚也是效率,忠诚是单位发展的基石。作为一名职工,应该如何克服自身的懒散、消极、怀疑、抱怨、懈怠、平庸、碌碌无为、缺乏责任心等缺陷;在今天激烈的社会竞争中,在单位中提高自身对单位及职业的忠诚、敬业精神、信用、责任心、主动性、自发地去做一个“合格的信使”式职工。
要看一个人做事的效率,就要看他的工作精神和态度。人往往是在克服困难的过程中,产生了勇气,坚毅和高尚的品格,常常抱怨工作的人,终其一生,决不会有真正的成功。对于上司分配的任务,应该想尽一切办法去完成,而不是寻找借口,那怕看似合理的借口,借口都是推卸责任,在责任和借口这间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度,我知道,单位最需要的就是:有了问题,想尽一切办法去解决,也许有人会悔恼万分。但这时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,这个原则非常简单,就是永远不放弃,永远不为自己找借口。
篇10:《致加西亚的信》读书笔记精选
最近读完《致加西亚的信》这一书,心理有所触动,十分感慨。
通过学习,我认为应该去打破从前的那些思维方式,学着多多观察,自己发现有什么是可以做到的,有什么是自己可以去改变的,积极主动地去工作,去生活。并且学会工作并不是为老板工作,而是应该为自己工作。而工作的最终目标并不止是赚钱糊口这样简单,而是实现我们的自我价值的最终体现。人生就是一个学习的过程,每一步,都是一个成长。现在的我,虽然职场经历丰富,虽然行业经验可贵,但同时我应该很清晰地看到自己身上还有很多不足,很多坚冰需要去打破,我想,有了坚定的信念,有了不找凭借借口的决心,有了明确的目标,我就会活得有价值,有意义。
同时,在这本书里还写到了大量的一个人对工作的心态问题,例如积极性,要敬业,要忠于职守。我觉得“敬业”这个词开始变得不陌生,甚至很熟悉。但真的能做到不是很容易的事情。现在已经是21世纪了,在这个社会中,好像渐渐的大家对敬业很模糊了,取而代之的而是文凭,学历。于是,不论是在学校的,还是已经上班的,大家都在为了自己的前途拼命的学,学习书本上的知识,考取名牌大学,向更高的学历前进,最后变成一个才华横溢的大学生。毕业后,就轻而一举的找到了一份自己满意的工作,而这份满意的工作只是因为他们拥有此职位应有的学历与能力,但是他们却未必有一份敬业的心。我以为,如果只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,那充其量为“有才华的穷人”。
读完《致加西亚的一封信》,我深深地感动。我觉得敬业、忠诚、勤奋下,信任、自信、执行力更可贵。那就让我们从现在开始,一步一个脚印去执行吧!
篇11:《致加西亚的信》读书笔记精选
《致加西亚的信》向我们讲述了这样一个小故事:1881年毕业于西点军校的美国军人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事。美国在与西班牙交战之时,古巴人民也正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民族独立而战斗。美国总统急切地希望得到有关情报,他需要立即与西班牙的起义军首领加西亚将军取得联系。然而,加西亚将军在古巴丛林的深山里——没有人知道他确切的藏身地点,所以无法带信给他。这时,美国情报局局长向总统推荐了年轻的陆军中尉罗文。受命于危难之际的罗文,长途跋涉,翻山越岭,穿过枪林弹雨,躲过明查暗检,历尽千辛万苦,最后终于把信交给了加西亚,胜利地完成了任务。罗文因此被授予杰出军人勋章。
罗文正是通过他对工作的忠诚与信念,完成了把信送给加西亚的任务。
本书的翻译者和出版者也谈了他们的想法:“现实世界里,到处看到的都是有才华的穷人”,他们“只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神”,因此有必要发扬加西亚的“送信”精神。在译者看来:“送信”是一种具有象征意义的行为,是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。“忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板,最大的受益者是我们自己,是整个社会。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。”
在书中还提到这样一个例子,一份英国报纸刊登一则招聘教师的广告:“工作很轻松,但要全心全意,尽职尽责。”
事实上,不仅教师如此,一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。
《致加西亚的信》
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