sap实施顾问的工作职责

下面小编为大家整理了sap实施顾问的工作职责，本文共12篇，欢迎阅读与借鉴!本文原稿由网友“马孔多在下雨”提供。

篇1：sap实施顾问的工作职责

职责：

1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)

2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;

3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部 IT--》用户的及时沟通和快速衔接;

4、负责参与SAP 与非SAP 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;

5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。

【任职资格】

1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;

2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;

3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;

4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。

篇2：sap实施顾问的工作职责

职责：

1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;

2、负责SAP周边系统的接口开发;

3、负责开发程序的相关测试;

4、负责SAP增强功能的开发;

5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作;

6、负责开发文档的编写和归档;

7、主管委任的其他工作。

岗位要求：

1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;

2、熟悉SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;

3、熟练掌握SAP ABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;

5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;

7、较强的问题分析和解决能力;

8、良好的团队意识和沟通能力。

篇3：sap实施顾问的工作职责

职责：

1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;

2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;

3、负责BASIS的日常维护;

5、及时提供ERP系统日常支持;

6、负责培训客户端关键用户;

7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。

任职要求：

1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;

2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;

3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/CO MM/SD模块的业务流程及相关后台配置;

4、熟悉ABAP语言，有JAVA .NET语言开发经验者更佳;

5、1-2年SAP开发经验; 熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;

6. 了解BASIS的日常维护;

7、有ERP团队管理经验者优先考虑 ;

8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;

9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。

篇4：sap实施顾问的工作职责

职责：

1、负责公司内部SAP PP模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;

2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;

3、负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;

2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

3、具备大型制造企业SAP PP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;

4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情;

4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

篇5：sap实施顾问的工作职责

职责：

1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;

4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

任职资格：

1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;

2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;

5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

篇6：sap实施顾问基本职责

职责：

1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;

2、进行流程开发、优化以及电子化部署;

3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;

4、有很强的学习能力;

5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;

6、负责IT稽核;

7、负责报表制作，统计及分析;

岗位任职条件：

1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;

2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;

3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;

4、具备团队合作精神，有责任心;

5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;

6、2年以上经验;

7、有sap、OA等系统实施，运维经验

篇7：sap实施顾问的职责

职责：

1、负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维;

2、协助SAP PP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持;

3、支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题;

4、临时交办的其他任务处理。

任职要求：

1、大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业;

2、2年以上SAP ABAP开发和运维经验;

3、熟悉SAP ABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑;

4、熟悉半导体行业相关业务的优先考虑;

5、精通ERP某一模块的优先考虑。

篇8：sap实施顾问基本职责

职责：

1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

3 定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究;

6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;

能力要求：

1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验;

2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块

3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验

4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;

5、具有熟练的英文交流能力和读写能力

篇9：sap实施顾问基本职责

职责：

1. 负责实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;

2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案;

3. 总结项目实施经验，丰富实施知识库;

4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。

岗位要求：

1. 大专以上学历，计算机相关专业优先;

2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验，熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;

3. 具备2年以上项目实施经历，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统，参与2个以上中型项目并成功实施者优先;

4. 具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识;

5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受全国范围的长期出差。

篇10：sap实施顾问基本职责

职责：

1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

4、负责模块用户培训;

5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;

2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);

3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。

篇11：sap实施顾问基本职责

职责:

1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;

3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

任职资格:

1、2年以上SAP实施顾问经验，2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

篇12：sap实施顾问的职责

职责：

1、负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;

2、负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目的实施;

3、深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;

4、针对业务需求给出系统解决方案，配合协调技术顾问的开发，完成测试、上线等工作

5、解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;

任职资格：

1、1年及以上SAP项目实施及运维经验(SD、MM等模块);

2、熟悉SAP 常用系统架构，能理解SAP项目实施理念

3、具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

4、工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;

5、熟悉SAP CRM各模块功能者优先;

6、具有互联网、金融、风控行业经验者优先;

sap实施顾问基本职责

实施顾问工作职责

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