“你是特价鞋”的品牌启示

以下是小编收集整理的“你是特价鞋”的品牌启示，本文共6篇，仅供参考，希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“bluebeard”提供。

篇1：“你是特价鞋”的品牌启示

在某著名品牌专卖店买了一双休闲皮鞋，不到一个月时间，两双鞋同时出现了鞋底裂胶现象，

这是我始料不及的，甚感意外。3年前，除了不喜欢其品牌名称之外，我对这个品牌没有什么特殊的感觉，但是知道有这么个品牌，而且名气很大。

，我在一次论坛上听了该企业董事长的演讲，对其观点产生了认同感，加之其个人形象敦厚朴实，进而也就增加了对其皮鞋品牌的认同感。但是，我仍未立即在实际购买中选择该品牌，毕竟选择一个品牌需要慎重，相信一个品牌需要时间。

其后，我又一次听了其演讲，加之，看到不少其企业的正面新闻报道，我对其品牌的认同感和信任感进一步增强。于是，那天在其专卖店看中一款后，我就立即购买了一双。

但是，很不凑巧，文章开头提到的事情发生了，我只能拿过去修。距离很近，可以当作是饭后散步。

导购员的态度还好，立刻“认账”，答应修补，承诺第二天“完工”，并记下了电话，告诉我修好就来电通知。

第二天杳无音讯，怀着对其品牌极大的信任，我致电专卖店，得到的答案是“再等一天”。

很显然，对于一个品牌来说，既然没有履行承诺，其专卖店导购员至少应该主动打个电话道歉。但是，其导购员没有这样做。

第三天下午，妻子接到了该品牌导购员的来电。这一次，其总算“准时”兑现了自己的承诺。晚上，我和妻子一起散步，来到专卖店取鞋。

很是巧合。旁边也有一对夫妻遇到了类似的情况。

直觉告诉我，该品牌的产品质量问题不是偶然。

“你们的皮鞋也出现了质量问题？”我随口问了一句。

“是啊，你看看，才买的。”说着就指给我看。

令人大吃一惊的是，其导购员居然立即“怒不可遏”、“不屑一顾”地说：“你是特价鞋。”

那对夫妻显得十分尴尬，仿佛买了特价鞋就“低人一等”，立即反问道：“特价鞋不是你们生产的吗？不是你们××（品牌名称）的吗？”

此刻，导购员的回答就更“狠”了：“帮你修过了，你还说什么呢？”

那个男人接着气愤地说：“难道特价鞋就是有质量问题的鞋？！买的时候你们说是换季特价，质量是有保障的。现在，特价鞋有质量问题是理所当然的了。”

“你们质量的确不行，这双鞋价格算是最高的了，一个月不到就裂胶。特价鞋也是贴着你们品牌的，刚刚上市时也绝非‘特价鞋’，你们不应该这么蛮横无理地推卸责任。”我说。

……

场面很快平静了下来。这么一个全国著名的大品牌，居然会在产品质量和人员素质上犯下如此大的错误。纵然商家可以找出一千个理由解释导购员的言行，我们也可以找出一万个理由去“理解”导购员的言行，但是，我们却找不到一个可以原谅她们的理由。

我始终强调，一个品牌必须重视自己的产品质量，必须精心打造自己的“活广告”，导购员更是企业打造“活广告”的重中之重。但是很可惜，这个企业的最高领导者成功履行了“活广告”职责，其导购员却毫不留情地了其董事长一个耳光。这一耳光甚至比产品质量危害更大，因为，永远不出质量问题的产品是没有的，关键看出了质量问题怎么解决。

事实上，每一个人都有自己的品牌，企业品牌要以企业员工的个人品牌为基础，亦即企业的“大品牌” 很大程度上是由全体员工的“小品牌”有机集合而成。企业要进行内部品牌管理，其员工必须重视个人品牌的建设，因为企业员工是外界了解企业的“活广告”，只有良好的个人品牌形象才能传播良好的企业品牌形象，否则，企业的品牌形象就失去了赖以生存的根基，成了无本之木、无源之水，

更进一步来说，品牌的根本要素是人，一个成功品牌的塑造不是一个人、一个部门或一个咨询公司能够独立完成的，它需要企业全体员工的全程参与，要求全体员工都必须有品牌管理意识，有意识地维护品牌形象。只有在每一个环节都有强烈的责任心和自觉的品牌意识基础上，一个企业才能最终塑造出良好的品牌。也就是说，品牌塑造必须以优异的产品质量和真诚的客户服务为基础，需要全体员工的全程参与，即要进行“全员品牌管理”。

尤其是企业销售人员（包括导购员）的个人品牌，它直接影响到客户对企业品牌的评价和定位。一个衣冠不整、说话吞吞吐吐的销售员即使把自己的企业说得天花乱坠也很难赢得客户好感。举例来说，许多年前，一个网络公司的销售员不经预约就径直闯进公司说要提供做网站的系列服务，并再三强调自己公司的品位和实力，但是从他满头和肩膀上的头屑以及缺乏自信的语言表达上，笔者很难相信他所强调的实力和品位，至于结果则自然可知。

所以，企业在品牌建设过程中一定要进行全员品牌管理，这是远卓品牌策划机构的基本观点，也是很多品牌茁壮成长的重要根基。《品牌天机――超低成本塑造品牌的16条黄金法则》一书中有比较详细的阐释。而且，要进行全员品牌管理，就应该加强员工的品牌培训，让每位员工都乐意为公司品牌的成长添砖加瓦，同时，企业应该全心全意的为员工着想，努力提高员工的满意度。否则，没有员工的高满意度，员工怎能心甘情愿的维护品牌形象，又怎能换来顾客的高满意度？

实际上，这是一个很简单的道理，但是很多企业没有充分意识到问题的严重性，或者只是企业家个人做到了，却没有执行到位。这个著名品牌同样如此。

知易行难，品牌是一点一滴地做出来的，需要“水滴石穿”的精神和行动，而不是用嘴“吹”来的。希望这个品牌未来能够做得更好！

谢付亮，著名品牌策划专家，人性品牌策划理论创始人和实践专家，中国超低成本塑造品牌第一人，积极倡导并推广“稳健型品牌战略”；首次提出“一分钱做品牌”的运作理念、系统理论和操作技巧，为十多个品牌创造过业绩连年翻番的佳绩；曾任跨国公司品牌经理，现任远卓品牌机构（www.yzpp.com）策划总监，兼任10余家咨询公司高级顾问，40余家媒体专栏作家；著有《品牌天机――超低成本塑造品牌的16条黄金法则》（机械工业出版社）等品牌著作。电话：13588268508；E-mail：zeroshell@163.com。

关于作者：

谢付亮：谢付亮，著名品牌专家，15岁进入华东师范大学商学院，19岁毕业，10余年品牌运作经验，专注于“一分钱做品牌”，历任美国、日本等跨国公司品牌经理，现任远卓品牌策划公司（www.yzpp.com）策划总监；中国超低成本塑造品牌第一人，已经凭借超低投入为数十个品牌创造过知名度和美誉度火速飙升、销售业绩连年翻番的佳绩，著有中国第一本超低成本品牌运作论著。电话：13588268508；E-mail：zeroshell@163.com。查看谢付亮详细介绍 浏览谢付亮所有文章 进入谢付亮的博客

篇2：心理启示：你是“套中人”吗？

对于当下的社会，越来越多的人开始成为西方小说家契诃夫笔下的《套中人》别里科夫，他们开始封闭、胆小多疑、恐惧，每天都想活在自己的套子里，不愿意出来，因为缺少安全感！

你是“套中人”吗？

“他与众不同的是：他只要出门，哪怕天气很好，也总要穿上套鞋，带着雨伞，而且一定穿上暖和的棉大衣。他的伞装在套子里，怀表装在灰色的鹿皮套子里，有时他掏出小折刀削铅笔，那把刀也装在一个小套子里。就是他的脸似乎也装在套子里，因为他总是把脸藏在竖起的衣领里。他戴墨镜，穿绒衣，耳朵里塞着棉花，每当他坐上出租马车，一定吩咐车夫支起车篷。总而言之，这个人永远有一种难以克制的愿望－－把自己包在壳里，给自己做一个所谓的套子，使他可以与世隔绝，不受外界的影响。现实生活令他懊丧、害怕，弄得他终日惶惶不安。”——契诃夫《装在套子里的人》

契诃夫笔下的套中人别里科夫，与众人不同，他总把自己包裹的严严实实，生怕受到一丁点的伤害。不论他做什么都会准备的很充足，那些在常人看来不需要的准备。他的特点是：封闭、怀旧、胆小多疑、极力维护现行的秩序，可说他因循守旧、墨守成规、对新生事物不适应，不理解甚至心怀恐惧。他的这些特点生活中你总能找到几个和他一样的人。其实，别里科夫一直以来都启动着他的心理防御机制。

奥地利心理学家，精神分析大师弗洛伊德将人的心理防御机制归纳了十几种，后来经过他的女儿安娜•弗洛伊德加以总结和扩展，把人的心理防御机制归纳为大致十五种，分别是压抑、否认、禁欲、投射、利他、转移、自我约束、反向、反转、升华、隔离、合理化、补偿、退行、幽默等。生活的大多数每天都是带着面具在社会上生活，这就是一种心内在理防御，与别里科夫没有两样。并不是说有心理防御机制的不好，心理防御机制从最根本的最初的意义和作用来看就是为了保护自己，让自己内心获得安全感。

而如今现代大多数人都像别里科夫一样愿意躲在自己的套子里，不愿意出来，为什么呢？因为生活的没有安全感！！曾经一度很多媒体在群众采访，获得的结果是几乎一大半人说自己没安全感甚至可以说只有极少数人有安全感！

我们缺少的不是物质，而是安全感！

这是个不安全的时代，不安全的因素已经注入了人们的基因里，破坏人们正常的生活，降低了自尊与意识，让人时刻处在一种惶恐、焦虑的情绪当中！因为我们现在不知道下一秒到底会发生什么？

环境在不断破坏和污染，食品安全让人觉得吃什么都不放心；小学生怕被 ，怕做校车；年轻人现在担心自己娶不到老婆或嫁不出去，怕买不起房子，怕失业，怕失恋，父母总是担心自己的下一代人的生活；老年人怕出门摔倒没人扶，看病难难以上青天……这些看似生活的事，不足以让一个人成为套中人，但是事实上大家已经变成了套中人，我们彼此没有信任感，彼此缺少亲密感和安全感！

安全感分两种，一种是物质上的，一种是精神上的——总是担心被人拒绝、不被接受、受冷落、受嫉恨、受歧视，孤独、焦虑、不信任、傲慢、敌视、悲观、自卑、自私、不满足、羞怯感，不停息地为更安全而努力，都是缺乏安全感的表现，

人本主义心理学家马斯洛提出了一个著名的心理需要层次理论，将人的心理需要变成一个金字塔，最底层的是生理的需要也就是生存的需要，然后就是安全的需要。他认为人只有满足了低级需要才有能获得更高层次的需要最终达到自我实现的需要。心理的安全感指的是“一种从恐惧和焦虑中脱离出来的信心、安全和自由的感觉，特别是满足一个人现在（和将来）各种需要的感觉”。从现在来看，很多根本就不能获得更高层次的需要，因为活着很少有安全感可言。

怎样获得安全感？

现在有不少人直接将安全感和幸福感相挂钩了，认为没有安全感哪来的幸福感可言！这句话虽然有点激进和夸大，但是也不无道理。人们害怕的总是不确定的东西，如果我们知道了真相，我们还会害怕吗？当然不会！

缺少透明度的真相，总是让人感到“不确定”；不完善的监督机制，终究无法提升所有人的安全感——国民需要实现社会的存在感，个人需要拥有人生的实现感。提升整个社会安全感的过程，就是一个改变观念、改变态度、改变社会环境的过程。此外安全感的提升还需要个人要打破成规，不能像套中人别里科夫一样，自我封闭、胆小多疑。我们要学会沟通，人与人之间要互动，建立信任感和亲密感，拒绝冷漠。我们不能一辈子把自己裹在大衣里，因为做个套中人是在太难受！

中国大妈：轻飘飘的纸币没有实在的安全感

趣味心理：黄金心态

你是在做自己还是在演自己？！

你是否缺乏安全感?

篇3：你是个会选鞋的聪明家长吗？

你是个会选鞋的聪明家长吗？

宝宝的脚掌十分柔软，而且生长速度快，所以在选购鞋子时一定要注意是否合脚，避免妨碍宝宝的足部发育。婴儿期的宝宝还不会走路，所以只要选材质柔软、透气、具有保暖性，方便服装搭配的软鞋即可。

幼儿学步期的'宝宝，舒适、合脚、防滑的平底鞋是最佳选择。2岁以上的孩子跑、跳的机会较多，鞋子以完全包住脚为优，最好包到脚踝，同时必须考虑支撑性及防滑性，为了护脚，鞋面应该选比婴儿鞋略硬一些的。宝宝活动量增大，不妨选择保护性强的运动鞋。

3-7岁的孩子，脚将逐渐发展成为幼童阶段的脚型，这时孩子的脚掌外型会渐渐变窄、迅速朝纵向发展，且足弓开始屈起，脚跟曲线也开始和成人脚跟外型相象。这个阶段的孩子跑、跳的运动机会很多，建议选择扣带设计的鞋子，不仅能有效避免鞋带松脱时孩子摔倒，而且穿上脱下也方便。鞋子要有足够的弹性而且符合宝宝的脚型，可以适度弯曲。

其他购买要点：

・鞋前端宽度要够。

・鞋子要柔软有弹性，可以适度弯曲。

・在孩子脚型还没有固定前，不要给孩子买有跟或造型太奇怪的鞋子。

・鞋子空隙以多0.3公分为原则，不宜过大。

・买鞋前一定要试穿。

・鞋底的设计要有止滑效果。

篇4：沙子VS珍珠：你的品牌是哪个？

关键字: 品牌 消费 打造 知名度

有首《做鞋难》的打油诗，诗云：

做鞋苦，做鞋难，天天产量无法报，

质要好，量要高，部门领导天天叫，

大会议，小报告，说的不如做得好，

针车段，成型组，员工是多效率少。

上制度，下开脱，讨好上司撒点娇，

出次品，多返工，面对老板冷汗冒。

你没底，我没料，催来催去一团糟，

货期到，进度表，总表分表没完了。

今通宵，明夜宵，加班加得人飘飘，

你没错，我没错，只怪穿鞋人不少。

赶进货，忙出货，货期误了客户叫，

北客户，南客户，回款没有人愿交。

招副总，聘高管，职位最难是营销，

做广告，搞策划，战略主题老是跑。

说好了，明年到，这话确实不可靠，

员工散，管理跑，年年开工没法早。

做鞋难，真的很难吗？这里想谈谈如何用不同的思维做好鞋业品牌这个话题，但愿在这个“做鞋难”的行业背景下，给同行带来一些不同的思维。

一、记住，你来到这个世上，就是一种不同。

卞之琳的《断章》一诗写到：“你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你，明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦”。你来到这个世上，就已经是这个世界的不同的亮点，也是一处风景，这却往往被做品牌的企业忽视了。

二、还要记住，为了更好发展，你必须力争不同，做最好的自己。

力争不同，是一种胆识，是企业人的一种虎气，让你不断地摆脱弱势，从而完善自己。

这里有一则老者与年轻人的故事：

有个年青人因为在社会上不得志而苦恼，于是去求救一位老者。

老者把年轻人带到沙滩上，从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”

“这根本不可能！”年轻人说，

老者没有说话，从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便地扔在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”

“当然可以！”

“那你就应该明白是为什么了吧？你应该知道，现在你自己还不是一颗珍珠，所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认，那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。”

一个人要出类拔萃，那就要努力使自己成为一颗珍珠。一个企业要卓尔不同，那就要树立自己不同的核心竞争力。如今很多企业做得很大的老板们当初就是因为利用自身不同的特点，创业成功，这样的个案太多了。

世上没有两片完全相同的树叶，因此必须时刻记住“你是谁”，路很多，不同的路却少，这也是时下企业不易创新的惰性。证明你自己实力的最好办法是你的不同。企业的品牌让人最欣赏的地方就是它的不同之处。不同可以突破传统营销因素的组合，不仅是产品、价格，还有更多。就拿服饰行业来说：

销售正装鞋的太累了，就有人卖健康鞋、卖休闲鞋，还有人卖品牌的快乐即文化。

你借中间商开拓市场，我做“直供”。

你做传统业态，我行网上购物，量脚订鞋机将使“不摆鞋的专卖店”变为现实。

袜子也能“中药减肥”达到“一抹瘦”。 世界品牌实验室(brand.icxo.com)

服饰专卖店里也有休闲茶座。

女导购的队伍里如今也添男生了。

你用大众化产品，我就开发标志性产品。

温州女鞋少，某某也搞限量版。

……

不同既可以在市场的红海区域里产生，也可以在蓝海区域里实现，因地制宜，强调条件，依时空转化其所具备的作用。

三、完善让品牌常青，竞争让品牌成熟，不同点亮品牌。

力争不同让你总领先于竞争对手一步，从而使品牌的诉求进一步完美，在竞争中“虎”起来。不同是树牌的很好创意，但绝不是玩弄创意，不是捉迷藏，要知道，魔术表演一般只是表演人知情的，力争不同的营销方式，是要让消费者知情，即从消费者的需求出发，让消费者在购买产品的过程中，从认知到购买，最终享受品牌带来的快乐。因此，从根本上而言，力争不同是一种有创意的服务。

相信看了上述的分析后，做鞋的企业应该清醒，做鞋难，难在“不同”，有了不同的观念，你就是创新的开始。

篇5：浴霸品牌哪个牌子是最适合你的又有哪些危害?

奥普浴霸：杭州奥普创立于1993年，是一家以生产卫浴电气化产品为主的上市企业，旗下产品线覆盖了浴霸、浴顶、通风扇等诸多种类，拥有国内最大、也是亚洲最大的卫浴产品制造基地。奥普是浙江著名商标，在浴霸市场上，奥普的产品占据了较大的市场份额，而且凭着其产品的高安全度、高环保性，奥普一直都在业内领先。

欧普浴霸：欧普照明是一家创新型快速发展的公司，成立于中山，是一家集研发、生产和销售于一体的综合型照明企业。产品涵盖光源、灯具、电工电器、集成吊顶等领域，目前拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园、伊朗等多个海内外生产基地。

飞雕浴霸：飞雕电器集团1987年始创于上海，现已成为集制造、科研、进出口贸易、服务于一体的大型现代化民营企业。产品涉足墙壁开关、灯饰照明、工业电气、家用电器、PPR管道、太阳能热水器、电线电缆、综合布线、集成吊顶、智能家居等领域。

宝兰浴霸：宝兰是家居空间、商业空间工程领域的领先企业，创立于年浙江，主要业务集中在浴室电加热系统、通风系统、照明系统、集成化顶、墙、背景系统，室内集成化空间领域的设计、制造、安装与服务。

名族浴霸：名族浴霸是上海龙胜实业有限公司的旗下品牌，成立于1993年。是一家致力于建筑装饰材料和浴室取暖设备生产的综合型集团公司，产品有PPR管、开关插座、浴霸、换气扇、集成吊顶等，产品远销北美，欧洲，南美等国际市场。

楚楚浴霸：浙江楚乔电气有限公司是建邦长盛(香港)有限公司在中国大陆成立的全资公司，公司是专业从事厨卫电器和整体吊顶产品的研发、生产和销售的优秀企业，拥有“CUCU楚楚” 牌吊顶和浴霸两大产品系列。

鼎美浴霸：鼎美是浙江鼎美电器有限公司旗下主导品牌，是集研发、设计、制造、营销、智能于一体的高科技综合性企业。产品线包括集成吊顶、浴霸、换气扇、新风系统、室内空气净化系统、家居水净化系统及智能衣柜等。

华帝浴霸：中山华帝取暖电器有限公司专业生产和销售现代化集成吊顶系统、家用供暖设备及周边等产品，并拥有一流技术和设备的高新技术企业，是著名浴霸品牌，广东省著名商标，中国集成吊顶行业标志性品牌。

松下浴霸：松下不仅是日本著名品牌，而且也是中国驰名商标，松下公司不仅是跨国发展公司，同时也跨行业发展的企业，它的业务涉及很多行业，而且在各行业中都有所建树，能够独当一面，比如其家电、数码电子、产品、航空领域等等都享誉全球。

奥华浴霸：奥华浴霸的普及，很多高级楼盘、重点医院、城市标志性酒店等，都可以看到奥华的足迹，奥华公司位于浙江，是中国驰名商标，发展势头凶猛。

篇6：浴霸品牌哪个牌子是最适合你的又有哪些危害?

一、红外线损害眼睛和皮肤

红外线是一种热辐射，对人体可造成高温伤害。较强的红外线可造成皮肤伤害，其情况与烫伤相似。最初是灼痛，然后造成烧伤。

二、强光很容易灼伤眼睛

浴霸的灯光明亮，能够在短时间内使浴室快速升温，但人们长时间在浴霸下面洗澡，很容易因强光灼伤眼睛。同时，家里有婴儿的千万不要在给小孩子洗澡时候让孩子仰面朝上的同时候打开浴霸，光污染会削弱婴幼儿的视觉功能，影响儿童的视力发育，讲给孩子未来的视力造成永久伤害。

三、浴霸并不防水

虽然浴霸的防水灯泡具有防水性能，但是灯具和排风扇，照明灯等非IP33的防水结构灯，但机体中的金属配件不防水，也就是机体中的金属仍然是导电的。如果用水泼的话，会引发电源短路等危险。

四、浴霸并不舒适

浴霸的工作原理是通过取暖泡的热辐射来升高浴室的温度。但仅能对辐射到的局部区域加热，而不能使整个浴室温暖，浴室温度不均衡。浴霸的上暖下凉加热方式也不符合人体感受脚暖头凉的舒适要求，极易使老人和儿童及身体虚弱者引发呼吸道感染。

另外，浴霸带有辐射，易对人体眼睛和皮肤造成伤害。眼科专家提醒人们，人们可选用不刺眼、对视力伤害较小的红外线磨砂灯泡浴霸，同时还能保护皮肤不受强光刺激，活络血脉。人们在使用浴霸时，注意眼睛不要直接对准浴霸灯，尽量减少视线与灯泡的接触

[浴霸品牌哪个牌子是最适合你的又有哪些危害?]

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