下面是小编整理的降职申请范文，本文共12篇，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。本文原稿由网友“zhoupy”提供。
篇1：降职通告格式
局属各处、中队、科室：
依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方xx行政撤职处分的决定》，经局党委研究，决定：
同志为宁波市北仑区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。
xxx
20xx年xx月xx日
【降职通告格式模板】
篇2：降职通告格式
------同事：
现因你------，公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属领导：
部门二级上司：
年月日年月日
篇3：降职通告格式
局属各处、中队、科室：
依据仑监决〔20__〕4号文件《关于给予方__行政撤职处分的决定》，经局党委研究，决定：
【人名】同志为宁波市北仑区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20__年11月算起。
x__市__区综合行政执法局(城市管理局)委员会
年10月26日
篇4：降职申请书
尊敬的公司领导：
自20**年3月分任行政副经理一职以来，因自身能力问题等原因，致使行政部的一些工作严重没有做到位，已经影响到公司的发展。
为了以后公司顺利的发展壮大，本人已无法适应行政部副经理岗位一职，特申请要求降为普通员工，肯请公司领导批准。谢谢！
申请人：
20**年**月**日
篇5：降职申请书
敬爱的各级领导：
本人在调至耒阳工作一个多月之后选择了自离，本人辜负了公司的栽培，浪费了领导给予的机会，在此本人表示深深地愧疚。但本人在公司工作的八年时间对公司忠心耽耽，一直尽心尽力，并能积极地完成公司下达的工作任务，配合好领导的各项工作分配，在公司里学习到的所有工作经验与职业技能都能很好地奉献给公司，很好地在公司得到学以致用，在公司领导中也得到不错的'工作肯定与口碑，本想本着这种执着的工作信念与谦虚的工作态度在公司好好干，好好学。
可是由于自已的家庭刚刚组建起来，工作地点与家里相距甚远，家中又有两位老年人，而且小孩才一岁，实在无法照料好，导致于工作有时也精力不够，有点力不从心，迫于无赖作出了如此不理智的行为。希望公司能看在本人如此长时间的工作表现上，能看在本人的特殊情况上给予本人一次机会，一次重新为公司奉献的机会，本人自愿降职调离，望公司领导批准！
申请人：
20**年**月**日
篇6：降职通知书
--------同事：
现因你--------。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。 部门直属领导：
部门二级上司：
xuexila
xx年xx月xx日
篇7：降职通知书
--------同事：
现因你--------。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。 部门直属领导：
部门二级上司：
年月日年月日人力资源部负责人：
年月日
篇8：降职通知书
各同事：
为了做好车间的各项管理工作，经公司研究决定：由即日起,免去原手工部xxx主管职位。该职员职位现调整为员工职位。
xuexila
xx年xx月xx日
篇9：降职通知书
__________先生/小姐：
鉴于_______________________________________________________________ ，经公司研究决定，从_____年_____月_____日，您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!
授权签署人
年 月 日
篇10：降职通知书
局属各处、中队、科室：
依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方xx行政撤职处分的决定》，经局党委研究，决定：
方x_为xx综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。
中共xx综合行政执法局(城市管理局)委员会
年10月26日
篇11：降职通知书
各乡镇人民政府、场管委，各街道办事处，市政府各部门，市直各单位：
接《关于【人名】同志降职的通知》(博市党干发〔20____〕52号)，经市委会20____年5月20日批准，决定给予市公安局正科级侦察员【人名】同志留党察看一年的处分。按照《关于保证党政纪律处分决定执行的暂行办法》(新纪发[20____]2号)有关规定，经20____年7月13日市委五届八十三次会议研究，将______职务降为市公安局副主任科员。
二〇____年七月十九日
篇12：降职通知书
姓名:______
部门:______
职位:______
违规过失时间:______
地点:______
见证人(签名):______
违规过失事件描述：____________
经理建议：
调整至______任______职;
由______职等降为______职等;
签名：______
日期：20____.__.____
处分依据：
违反____________规定(办法)，第____条，第____款
规定条款原文：
失职程度：□轻微过失□过失□重大过失
过失人签名：______
或要求员工签署但遭到拒绝。
上级签名:______
日期：20____.__.____
行政经理审核：
签名：______
日期：20____.__.____
