下面就是小编整理的地税局副局长竞聘报告,本文共12篇,希望大家喜欢。本文原稿由网友“RUBYTUESDAYYY”提供。
篇1:地税局副局长竞聘报告
尊敬的各位领导、同事们,你们好:
本人竞聘的岗位是市局副局长。
本人认为能够胜任副局长的工作,就本人业务能力和综合素质来讲,具有三个方面的优势。
1、本人从事税收业务工作多年,热爱税收工作,无论是税收一线的专管员,还是繁琐的业务工作,以及后来的纪检员,本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。
2、本人除近3年来从事纪检监察工作外,一直从事税收业务工作:从税务机关最简单的工作――收屠宰税开始,经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作,积累了大量的丰富的实践经验,并且通过不断学习,获得了丰富的政治理论及业务知识,可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。
3、走上纪检员的岗位后,虽然仍主管部分业务工作,但从事党政党务工作时间较多,可是我认为,也就是这几年的党务工作,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验,坚实的综合素质和管理能力。
如果能够得到各位领导和同志们的'信任,本人走上副局长岗位后,将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责,团结协作,维护好班子团结,除做好全局的全盘工作外,本人认为搞好业务,必须从以下几个方面入手:
首先,进一步改进和加强思想作风和工作作风,做到“两个深入”:
一、深入到干部群众中去,关心了解他们的工作和生活情况,诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题,以自己的实际行动感染他们,真正起到表率作用。
二、深入基层、深入企业调查研究,狠抓督查落实,一是要深入基层搞调研,了解掌握第一手资料,抓好各项制度的落实;二是深入企业了解纳税人的生产经营状况,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,并加以落实。
其次,抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓:
一方面是转变工作作风,提高工作效率。在深入调查研究的基础上,找准存在问题的根源,有的放矢,建立健全各项规章制度,建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制,并在抓制度落实上狠下功夫,形成有效的队伍建设配套措施,真正转变作中出工不出力,工作效率低、服务意识差的不良现象;真正发挥税务机关的服务与管理的职能;真正树立税务机关良好的整体形象;真正达到践行“三个代表”,人民群众满意的目的。
另一方面是提高干部队伍的整体素质,采取多种形式多层次的培训教育,一是政治理论和税收业务基本知识的培训;二是强化信息知识和微机操作技能的培训;三是了解掌握wto运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训,使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况,使全局的整体工作有一定的提高。
第三,严格依法治税,优化税收法治环境。
本人认为应着重抓好以下几个方面的业务工作:
一、学好税法,打牢执法的理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意新旧征管法的对照,刑法、行政诉讼法等相关法律的衔接,要知其所以然,掌握工作主动权。
二、加快信息化建设,运用先进的科技手段和税务运用软件,实现“人管人”到“制度管人”“机器管人”的根本转变,以手段促进规范执法。
三、加大力度,在税收征管上狠下功夫。
一是强化税源建设和税务登记管理,要积极做好与工商、金融等部门的信息传递和资料的衔接工作,同时以新的税收征管软件即将运行为契机,核实登记底数,清理漏征漏管户,加强税源管理。
篇2:地税局副局长竞聘演说稿
地税局副局长竞聘演说稿
尊敬的各位领导、评委、同志们:
您们好!
首先,我衷心感谢州党组为我们成长创造了一个公平、公正、公开的竞争环境,提供了一次让青年干部脱颖而出的机会。此时此刻,对我来说本网网,是机遇又是挑战,是动力又是压力。我将勇敢面对现实,虚心接受大家的评判。真心拜托大家对给予我更多的关心、支持与帮助。无论结果如何,我都无怨无悔。
我叫,现年28岁,中共党员,大专学历,现任县地税局办公室秘书,同时兼任出纳、人事教育、办公自动化管理等工作。
6月,我毕业涉外税收专业,同年11月,被分配到县地税局稽查局从事税收稽查工作。因工作需要,从208月至今,一直在办公室从事文秘等工作。在这素称“一年一场风,从春刮到冬”的恶劣环境中工作,对于从小在南方长大的我是一次严峻的考验,但是,5年来基层工作经历和艰苦环境的磨练,不仅造就了我自强不息,奋发向上的性格,而且积累了一定的工作经验,丰富了人生阅历。在担任县局稽查局科员时,我认真把自己所学的专业知识与税收稽查实践相结合,虚心向老同志和经验丰富的同志学习,通过不断学习--实践--再学习,我的稽查理论水平和技能在短短的2年内有了质的飞跃。年6月机构改革,因本人既熟悉税收相关业务且文字功底扎实,被相中到办公室担任文秘等工作。虽然从得心应手的稽查岗位转到行政管理岗位,且身兼多职,肩上的担子明显加重。但实际中,我克服了重重困难,在办公室工作的三年多来,我充分发挥专业优势,从写稿、审稿、公文把关到人事教育、财务管理及各方面协调等一步一个脚印走过来。为全局文秘工作、创建并荣获自治区级“青年文明号”、“行风示范窗口”及各项荣誉的复验等工作做出了一定贡献,同时为全州人事档案管理整体通过国家一级标准付出了辛勤劳动。5年来,我从一名税收工作、行政管理等工作的门外汉锻炼成为一名政治坚强,业务熟练,作风正派的基层税收工作中能独挡一面的“多面手”。
今天,我竞争的职位是县(市)局副局长,之所以选择这个职位,我认为,自己具有以下几方面的优势和能力:
第一,有较高的政治素质。我认为,政治过硬、立场坚定,是一个领导干部必须具备的基本政治素质。从参加工作以来,特别是加入中国共产党后,不论在哪个工作岗位上,我都能在做好本职工作的同时,坚持政治理论学习,不断提高自身政治素质和政治修养,做到政治立场坚定,听从领导,服从分配,对领导交办的工作,不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中,始终以党员的标准严格要求自己,注意以大局为重,不该做的不做,不该说的不说,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,时时处处注意维护地税部门的'形象,以高度的政治责任心做好份内工作。
第二,有过硬的业务素质。税收工作专业性很强,担任领导干部,必须要有过硬的业务素质。由于我税收专业“科班”出身,一工作就被安排到税收专业性最强的稽查岗位工作,在县局稽查局,整天与企业、纳税人打交道,近2年稽查工作实践,使我加深了对基层税收工作的全面了解,并积累了一定的工作经验和方法。在这期间,我坚持理论联系实际,干中学,学中干,全面系统地学习各项税收政策、业务知识,并参加了高等函授本科会计专业的学习,即将取得学历和学位,这进一步提升了我的专业理论水平。同时,我根据稽查工作实践归纳、总结,撰写的税收小论文《基层税务稽查工作存在的问题及改进措施》被全国中文核心期刊《财会通讯》刊发。2年来税收稽查工作经历,使我自身业务素质和处理问题的能力得到显著提高,成为全局的业务骨干。
第三,有较强的组织协调能力。领导干部处于承上启下的位置,对上,要不折不扣地贯彻落实上级的指示,对下,要结合工作实际,创造性地开展工作。这就要求领导干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要准确领会和把握领导的精神,又要善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面,3年多的文秘工作实践为我积累了一笔宝贵的财富。秘书作为领导的参谋和助手,肩负着上传下达、组织协调的重任。3年来,无论是办文、办会、办事,还是与其他部门的协调、沟通,都无形之中增长了我的知识和才干,特别是参加并协助局领导组织了今年县局开展的保共产党员先进性教育活动,作为先进性教育领导小组成员之一,我从头到尾安排布置各项工作,并抓落实。及时组织协调,既当“联络员”又当“指导员”,通过组织学习教育活动,既增强了党性又提高了自己的领导水平和组织协调能力。
第四,有务实的工作作风。作为基层局的领导干部,可以说既是指挥员,又是战斗员。一名合格的领导干部,必须要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参加工作以来的经历,特别是在办公室工作以
篇3:地税局副局长述职报告
各位领导、同志们:
我于元月份就任开发区分局副局长,主要分管办公室、人教、政工和基建工作。现就本人过去一年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。
一、履行工作职责情况
一年来,在市局的正确指导下,在分局党组的集体领导下,我从开发区地税工作实际出发,从自身做起,以全心全意为地税、为纳税人服务为己任,做到“两个坚持、两个创新”,坚持科学发展观,坚持依法治税、规范行政、优质服务;创新文化管理,创新队伍建设模式,打造服务型税收队伍。通过以项目为载体,抓项目促发展得工作思路,寻求四个着力点:一是规范管理,二是加快地税文化建设,三是建设服务型机关,四是打造学习型组织,充分发挥决策、指挥、协调的优势和能力,带领分管科室的同志们圆满、全面地完成了各项工作任务。
(一)、加强能力建设,提高综合素质,力争做一个合格的基层税务领导干部
伴随改革开放和市场经济发展的大潮,特别是信息化和网络化的极大普及,干部的价值取向日趋多元化,税收工作也面临着新的环境。在这一大的背景下,作为一名基层税务领导干部,加强自身能力建设显得尤为重要。今年,我系统地学习了“三个代表”重要思想和党的十六届三、四中全会精神,重点学习了关于学习型组织的有关理论,挤时间学习了经济、管理、税收政策等多科知识,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高自身的政策理论水平,不断提升思想境界,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,为全年工作的顺利开展打下了坚实的基础。
(二)、规范管理,转变作风,探索机关管理新模式
切实加强规范管理,推行“2+3”模式,是市局党组在新形势下开展机关管理的创新之举。我本人通过学习,也体会到,这是顺应时代发展之潮流、增强干部素质的内在需要,是在地税团队中建立共同愿景,实现自我超越,最终激发组织新的生命力、竞争力、创新力的内在需要。今年,我在开展规范管理年活动过程中,重点抓好了以下工作:
一是健全规章制度。今年,在我的主持下,分局对过去所建立的一系列制度进行认真的疏理,该健全的健全,该废除的废除,共修订健全征管质量考核、财产管理办法等36项制度办法,经过修订健全,使相关制度更加贴近实际,各项管理指标进一步细化量化,可操作性更强,制度条块间更加协调统一,各类制度自成体系,贯穿于整个管理流程,形成统一的有机整体。同时我们加强了制度的贯彻落实,做到既要写在纸上、挂在墙上,更要落实在行动上。
二是创建学习型组织。今年来,我始终将打造“学习型”组织摆在工作中的重要位置,并牢牢贯穿于全年工作之中,做到了两个创新:一是在抓学习中促学习观念的更新。在工作和思想实际中,坚持以考促学、以奖促学、以竞促学,注重学习形式的创新,把“学习工作化,工作学习化”作为我局干部新的发展理念,干部学习的自觉性和积极性大大增强。二是从求实效里促学习思路的创新。为突出学习的实效性,我要求做到了“五个结合”:一是与税收工作紧密结合,把学习教育作为一种管理手段。二是与解决实际问题紧密结合,把学习作为解决工作问题的钥匙。三是与大力培养人才资源紧密结合,用学习来促进人才的脱颖而出。四是与地税文化紧密结合。用丰富的业余文体生活,来丰富学习内容和学习形式,增强集体凝聚力,增强学习的吸引力。五是与文明单位创建紧密结合,以加强学习来促进文明创建。
一年来,通过认真开展“打造学习型组织、争当学习型标兵”活动,在分局初步形成了人人关心学习、人人参与学习的良好氛围,越来越多的干部开始树立终身学习、学习与工作相结合等新的学习理念,干部的学习力大大增强,综合竞争力大大提高,精神风貌和活力也全面更新。
三是加快基本建设。尽快完成基本建设,解决一直制约我局机关建设的瓶颈,为开发区地税事业跨越式发展搭建物质平台,是分局全体干部职工的共同心愿,也是上级党组织极为关注的大事。一年来,我抱着一种使命感、责任感,精心运筹,扎实工作,力争高质高效完成该项历史性任务。一是完成了办公楼建安工程的招投标工作。按照规范、公开的原则,根据分局党组的集体意见,我组织了机关考察组,公开择优选择了邀请投标的施工队伍,并对后期施工的有关工作进行了规划和设计,制定了措施和方案。二是协调好了各种关系。办公大楼的施工涉及部门多,为确保工程树立进行,我千方百计地协调好了政府、部门、村组、村民、开发商和分局的各种关系,对历史遗留问题、施工手续办理过程中的费用问题进行了认真处理,。三是在土建主体工程上把好了施工质量关。百年大计,质量第一。办公大楼的土建主体工程质量关系到整个大楼的修建,我带领扩建办的同志一道,深入施工现场,从材料进场到施工下料的每一道工序都严格把关,确保了前期施工质量。后段我协助爱华局长抓好了室内装饰设计与价格的确定、门面租赁事项的议定等工作。现在工程已顺利进入了扫尾阶段,预计年底可投入使用。
(三)、加快地税文化建设,以人为本,深入开展思想政治工作
加快地税文化建设是今年全市地税系统一项重要工作。在实际工作中,我注重管理创新,突出地税管理的文化含量,并把它作为精神文明建设创建工作的一项重要内容来抓。作为全市地税系统文化建设试点单位,我们坚持大胆探索,积极实践,用“以人为本”的科学发展观,做好思想政治工作,以创新求发展,增强干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力。今年,我们在开展地税文化建设过程中,主要做好了四项工作:
一是提倡人性化管理。文化管理的全部着眼点在于“人”。在实践地税文化的过程中,我注重创新地税文化的文化管理力作用,提倡关心人、理解人、尊重人、培养人,在满足必要物质需要的基础上尽量满足人的精神需要。为此,今年我经常到基层走走,了解干部在想什么、关心什么、需要什么、有什么困难,做好干部的心理指导和沟通,急人所急、帮人所需、解人所难,体现组织的温暖、人文关怀。
二是创新激励机制。地税文化可以潜移默化,在平凡工作中激励人、鼓舞人。我注意建立激励机制,鼓励干部职工多干事、干好事。今年,我主要加强了岗位责任制改革,以激励为主,改变过去的扣分、罚钱模式,做到因事设奖、因效设奖、因能授能,把奖金、津贴集中起来,分解到具体项目,同时加强了考核,将岗位职责量化、细化、硬化,设置等级分,对干部的综合能力和行政能力进行考核。
三是培养干部的团队意识。地税文化是凝聚人心,振奋精神,推动各项工作前进的动力。在地税文化实践中,我注重不断强化干部的团队意识,打造高素质地税团队。今年我们对过去的学习认真加以总结和分析,推存出新,大胆改革,结合实际制定了一整套的学习规划和方法,在实际工作中收到实效。一年来全局共写心得体会500多篇,地税文化思想政治工作研讨文章16篇,办文化墙、文化栏二期,个人演讲比赛二次,在市局组织的全市统考中,有3人进入了前50名。
四是加大了湖南地税精神宣传力度。今年,围绕贯彻落实全省第五次思想政治工作会议精神和加大湖南地税精神宣传上,在我的主持下开展了一系列标志性、主题性的活动。
1、开展了“地税文化理念导我行”演讲比赛。为掀起宣传湖南地税精神的高潮,进一步调动和激发广大干部职工的学习热情,我们于今年9月15日在南湖管委会七楼会议室举行了以“岳阳地税文化导我行”为主题的演讲竞赛活动。此次活动面向分局全体干部职工,各位干部职工纷纷对照岳阳地税文化十二条理念内容和湖南地税精神内涵,进行了演讲。演讲比赛促使广大干部自觉地践行地税文化理念的内涵,强化了对地税文化的认识和理解,为全局工作的开展注入了鲜活的动力。
2、采取有力措施,多形式、多途径、全方位做好湖南地税精神的宣传工作,充分利用报刊杂志、电视、网络等媒体优势,利用宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,广泛宣传和弘扬湖南地税精神,与开发区管委会制作了大型公益广告牌、分局和办税大厅悬挂了牌匾,使其上刊、上墙。我们还结合分局实际,组织集中学习讨论,使干部对湖南地税精神内涵有一个准确把握。渲染浓厚的地税文化氛围,扩大湖南地税精神的影响面。
(四)、服务全局工作,突出重点,狠抓品牌建设
品牌建设至关重要。今年,我立足于服务全局工作的思路,突出重点,积极落实以奖代补政策,调动文秘人员的积极性,建立信息调研网络,在自己动手的同时,号召全局干部职工写信息、搞调研,狠抓了宣传调研这一品牌建设。
1、围绕“1+1”服务,我们拓宽思路,由原来单纯的扶贫助残转向于对优势民营企业、对纳税不规范纳税人、对弱势群体和困难企业、对特殊困难纳税人的“1+1”服务,在《湖南日报》上发表了2篇高质量的`宣传文章,介绍我局经验,有2篇同题信息被省局采用。
2、围绕机关效能建设,“机关作风大家评”活动,我们广泛发动,全力参与,深挖稿源,在省局发信息1篇,所撰写的“四大支持系统”经验报道在《岳阳晚报》头版刊发。
3、围绕地税文化建设,我亲自动手,在《岳阳晚报》“地税文化”专栏发表了关于地税文化理论建设的文章1篇,并号召分局领导、干部、职工齐上阵,据统计,今年我局共在晚报“地税文化”专栏发表文章10篇,取得了骄人的成绩。
4、围绕分局下岗再就业优惠政策、税收征管等各项工作,今年我们在省局、市委办刊、岳阳晚报、长江信息报共发表各类信心、宣传稿件5篇。
政策法规工作方面,今年我们主要是理顺了工作关系,健全了工作机制,制定了具体工作规程。通过加强政策法规教育,增强了干部法治意识。认真做好了规范性文件的审批,严格落实了下岗职工再就业优惠政策。实现了执法检查工作的规范化,与岗位责任制检查、征管执法过错责任追究和重大税务事项与文件审理相结合,确定了专人,明确了权责和办事程序。
(五)、以文明创建为载体,全面提升税收服务水平
今年,我们在大力开展地税文化实践活动的同时,以文明创建为载体,不断拓展地税文化建设的领域,着力提升税收服务水平。在具体工作上做到了四个结合:
一是与加强思想政治工作相结合。思想政治工作方面,今年我将人文关怀体现到思想政治工作中,关注干部的所思所想,切实帮助干部解决实际困难。用理想信念教育鼓舞干部,增强干部热爱税收工作、依法治税的认知文化,动员和引导干部积极为开发区地税事业贡献力量。把思想政治工作分为三个层面:一是税收征管工作中的思想政治工作,二是提高干部队伍凝聚力的思想政治工作,三是为税收事业提供精神动力和智力支持的思想政治工作。一年来通过深入细致的思想政治工作,全局干部始终保持了团结奋进的精神风貌,并日益朝着成为一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强团队迈进。
二是与“星级”征收单位创建相结合。我们成立了“创建”领导小组,制定出涵盖队伍建设、组织收入、征管质量、文明服务、地税文化等内容兼具科学性与操作性的实施方案,量化考核内容,硬化考核手段,强化考核责任,不断加强对创建工作的指导、督查与督办。通过深入持久地开展“星级”征收单位的创建活动,有效促进了基层各项基础工作的发展。站前路所、八字门所在创建活动中,因所制宜,在创建思路上高看一层,在工作方法上快走一步,在目标推进上大干一场,创建工作得到市局的充分肯定,目前市局已对站前所“四星级”、八字门所“三星级”征收单位创建工作进行了验收。
三是与提升文明服务水平相结合。今年,我紧紧围绕“民本岳阳”,切实做好服务文章,按照市局提出的“六个服务”的要求,努力建设服务型税务机关。在分局大力开展了“满意在地税”的系列服务活动,用“一窗便捷式服务”、“1+1全程式服务”、“预警提醒式服务”、“约谈补救式服务”、“零障碍维权式服务”等一系列的活动,让地税的窗口亮起来,平台宽起来,手续省起来,笑容多起来,口碑树起来。我根据纳税人的不同需要,创造性地提出了有开发区特色的“四大支持系统”,即对优势企业的“助推系统”,对纳税不规范纳税人的“协控系统”,对弱势群体和困难企业的“帮扶系统”和对特殊困难纳税人的“帮助系统”。
四是与规范内部管理相结合。机关内部管理方面,分局建立了所长任期目标责任制,机关科(室)负责人项目责任制,实行月度工作讲评,加大对科(室)所长问责力度。在考评机制上,分机关和税务所进行两个系列的检查考评,实行重点检查、项目检查、综合检查、日常督查、交叉检查五结合的检查模式,拉大分配差距,既问事又问人,确保责任到岗到人。我坚持按制度办事,力求管理规范,运转高效,特别是对分局重大的人事任免、提拔、变动,大宗经费支出、基本建设等项重大工作,我都坚持按月、按季、按要求进行了不同形式的公开、公示。
二、思想作风建设情况
一是强化政治意识,识大体、顾大局。从讲政治、讲大局、讲团结的高度,我时时爱护班子的形象,处处维护集体的声誉,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;自觉摆正自身位置,坚持在大局下行动,把自己分管的工作放到全市大局中来把握,既勇于负责,敢抓敢管,又注意征求各方面的意见,凡是有利于改进工作的意见,包括对自己的意见,都诚心诚意地虚心倾听,开诚布公地互相探讨交流,努力达成共识,形成合力开展工作。
二是强化模范意识,带好头、做表率。始终以一名优秀领导干部的标准来要求自己,在生活上严格自律,清正廉洁,勤俭节约,严格过好廉洁关。我分管基建和机关经费支出工作,工作中,我严格注意分寸,坚持原则,严格按“规范、公开、公正”的原则进行,自觉寻找并置于各种监督之下,坚持严格自律。自觉按照民主集中制原则办事,始终本着对组织高度负责的态度,坚持原则、出于公心,正确行使手中的权力,立党为公,以坚强的党性和良好的作风,积极参与决策,模范遵守、带头执行市委提出的有关规定,对集体通过的决定坚定不移地执行,坚决维护班子的权威。
一年来,在上级领导的关心指导和同事们的大力支持下,本人工作取得了一定成绩,但我也清醒地看到工作中还存在种种不足,离领导的期望和同事们的要求仍有一定差距,主要表现在深入基层调查研究做得不够,干部思想状况、心理动态把握得不够全面透彻,思想政治工作还有待进一步深入、细致;基本建设工作相对滞后。在新的一年里,我一定扬长补短,进一步增强全局意识、责任意识、服务意识,进一步提高自己的行政管理能力和工作水平,开拓创新,扎实工作,廉洁从税,为实现开发区地税事业的跨越式发展作出自己应有的贡献。
篇4:地税局副局长述职报告
时光飞逝,在不知不觉中又过去了一年。在即将过去的一年里,我在县局党组的正确领导下,做了一个党员干部应该做的工作,有的工作做得还算可以,有的工作做得还不尽人意,有时就连自己也不满意。但总的说来,尽到了心思,也做出了努力。归纳起来,主要做了以下几个方面的工作:
一是分管工作。我分管党建、工、青、妇、精神文明建设等工作。一年来,我按照县局党组的整体部署和工作要求,较好地完成了工作任务,实现了年初制定的工作目标。党建工作走在了全县前头,机关党支部被县委组织部和县直机关工委评为“五星级”党支部,“青年文明号”已通过检查验收,妇女工作被县、市两级妇联推为“十佳巾帼文明示范岗”;精神文明建设也于10月份通过检查验收。二是随机工作。除做好分管工作以外,我也较好地完成了县局党组交给的随机工作。总的说来,只要党组交办的事情,无论大事小事,我都高标准、高质量、高速度的完成了。尤其是在全市地税系统举办的第三届职工运动会上,我局取得团体第二名的好成绩。决心是党组下的,工作是大家共同谋划的,汗水是同志们洒的,成绩归功党组归功大家。
今天我站在这里述职,凭心而论有些汗颜,做为一个党员干部,我在地税的发展上几乎没有做什么值得讲的工作,只是在学习上下了点功夫,用了点心思。
一、学理论坚定政治信念
实事求是地讲,当今社会具有政治信念的人恐怕不是太多了,但我属于一个有点政治信仰的人。一是对实践检验过的理论不怀疑。今年以来,我通读了《毛泽东选集》第五卷,对其中的《论十大关系》《正确处理人民内部矛盾》两篇论文感慨万千。今天,如果有人问我,你信仰什么,我会回答,我信仰毛泽东思想。二是对正在发展着的理论不盲从。当今社会发展着的理论很多,据不完全统计全世界有289种学说和思想流派,有的是可取的,如群众观点、民生观点等。但有些东西是装饰品,好看不好用,有的对人类社会进步没有益处,对这些东西,我从来都是不屑一顾。但我对李瑞环同志理论观点情有独钟,如他于今年出版的《务实求真》这部著作,我不仅愿意读,而且也被他那对党的事业的无限忠诚和对人民群众无限挚爱所打动。他在这部70万字的著作里,始终贯穿着一条主线---那就是为民、爱民、亲民。三是对看似精辟的理论不苟同。今年,我认真研读了当今文化大家余秋雨先生的《山居笔记》,我认为余先生的文笔老练,见多识广,不愧为大家,但其思想观点却不敢苟同,如他在讲到历史发展的一般规律时说,一般情况下,新兴文明从来战胜不了原有的野蛮,这就不对了。余先生侧向了形而上学,他否认了社会发展变化的正常规律。否则,我们就不能理解封建社会代替奴隶社会,社会主义社会战胜半殖民地半封建社会,市场经济取代官僚计划经济,改革开放取代闭关自守,和谐发展取代阶级斗争。
二、学榜样汲取众人智慧
众人是圣人。我们之所以能够安身立命,都有自己的长处。别人的长处对我来说就值得学习和借鉴。一是学习党组干大事、大好事、干成事的本领。今年以来,县局党组干得大事多、好事多。无论是税源专业化管理,还是教育培训,无论是干部职工的待遇,还是新一轮基层建设,都走在了全市乃至全省前头。这些成绩的取得,往往都在看结果,不太注意在实现目标走向成功的过程,在成绩和成功的背后隐藏着的是县局党组的智慧。召开党组会、局务会时,我虽然发言不多,没出什么主意,但我学到了以局长为班长的党组谋划工作的精到,考虑问题的缜密。二是学习大家真干事,想干事,会干事的决心。一年来,无论是税收总量,还是税收质量,也都排在全市前列,我每月看到的报表只是个结果,可是在实现这一结果的过程中,同志们付出了艰辛和劳作。我虽然置身事外,不谙税收,但同志们所做的工作,对我是有教益和启发的。我虽然没有干什么,我从内心里感佩党组同仁,敬佩全体干部职工。这对我来说,也是一种很好的学习,也是一种收获。
三、学干事,提高工作能力
一年来,我虽然干的工作不多,但通过学习,也干了一些力所能及的工作,并且在干事的同时提高了工作能力。总的说来主要提高两种能力:一是思考问题的能力。凡事预则立,不预则废。
我曾一度在工作上取兵来将挡,水来土掩的工作方法,通过一年来的学习与实践,使我对工作的认识更深刻了,凡事先认真思考,什么时节干,怎样去干,干到什么程度,事先都做出谋划。二是解决问题的能力。说到底,干工作是为了解决问题。有些事情,正确的及时向党组提出建议和意见,不那么对的或者说是错误的意见和建议,只要我能化解的,决不再分散局长和党组的精力。我认为这也是工作。
回顾一年来的学习和工作,我存在很多缺点:一是对上级的思路学得不深,吃得不透。二是对县局的决策跟得不紧、抓得不细。三是对分管工作做得不实、干得不精。这些缺点和不足虽然无碍大局,却从另一方面说明我的思想境界还有待提高。
总之,我春节过后,已年过半百了,五十有一了,满打满算在位工作的时间也不长了,但我要一如既往地按照县局党组的工作部署和要求干好工作。**地税已经驶入跨越发展的快车道,让我们进一步坚定信心,创新实干,为实现**地税的再度辉煌而奋斗!同时我也相信,有这几年发展的基础,**地税的明天会更好!
最后,我用我党早期革命活动家、文学家瞿秋白同志的卜算事〃咏梅来预示**地税的明天,兼与大家共勉:“花落知春残,一任风和雨,信是明年春再来,应有香如故”。
祝大家新年快乐!
篇5:地税局副局长述职述廉报告-述职报告
地税局副局长述职述廉报告-述职报告
述职述廉报告
述职述廉人:***
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现把二四年度本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇报,敬请领导与同志们给予认真审查与评判,并恳请大家提出宝贵意见和建议,以便个人在今后的工作生活中更好的成长,工作更好的改进,问题和错误进一步少出。
光阴任苒,时间如梭,今年真的感觉比往年好快。宁静下来回首审视走过的历程,工作一个接着一个,重点一项连着一项,时间紧而又紧,真是历历在目,一年的征途中,虽然洒满汗水,然却也一步一个脚印,我随着****地税人这个群体,也收获了许多,成长了些许。二四年按照县局党组研究的意见,我负责协助党组书记、局长****同志抓好全面工作,具体分工负责人事教育、行政管理、计划财务等方面的工作,****同志工作调整后,我被任命为管理者代表,又具体负责ISO国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县局党组的正确领导下,在党组成员的支持下,在各科室、各分局同志们的鼎力配合下,我所负责的几项工作都得以顺利开展,并取得一定成效,有的工作可以说成绩斐然。与此同时,个人的政治修养、理论水平、党性观念、行政领导能力及廉政建设、执政为民等方面也都取得了较为满意的成绩。
一、注重加强政治业务学习,努力提高自身的政治理论水平和业务工作能力。
注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求,特别是在当前社会转轨时期,对一个基层的党员领导干部,要做到既懂政治跟上时代前进的步伐,又懂得业务,能够胜任所从事的领导工作,就更显得尤为重要。基于此,几年来我都基本试图努力做到这一点。特别是今年以来,在江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上,党中央又结合我国经济发展的新形势,总结国内外在经济与社会发展问题上的经验与教训,提出了树立与落实科学的发展观的新理论,明确了在现阶段怎样发展如何发展的重要理论观念,其后,在十六届四中全会上,又从组织保障的角度,提出了关于加强的党的执政能力建设的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治久安的重要理论问题,此前为加强对党员的教育、管理与监督,中央制定并出台了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党处分条例》,是对党员的教育管理和监督工作由制度管理上升到依法管理,从而丰富了依法治党的内容。对以上这些党的重大理论与观点和法规文件,我基本都能够在组织全局党员干部认真学习的'同时,认真抓好自身的学习与提高。一年来我自觉注意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料,进行认真学习,对其中重要文章与文件,不止一遍的学习与研读。现在细数下来我所收集与整理的政治理论文章不下余篇,收集剪贴的资料的近百份。由于注意加强了政治理论的学习,有效的提高自己理论修养,保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍,思想观念的不陈旧。二是努力加强业务学习,不做业务部门的门外汉。我们税务部门是政府的一个经济执法部门,具体负责党和政府的税收政策的宣传、贯彻与落实工作,应当说是一个专业性很强的业务部门,作为这个专业性很强的业务部门的领导干部,完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识,所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识,增强自己的业务,能做到少讲或不讲外行话,不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深阅读了大量的业务书籍,做了万多字的读书笔记和剪贴多篇业务文章。今年我除注意阅读中国税务报、中国税务杂志、****地税研究的同时,有针对性学习税务稽查的基本知识和税收计会统方面书籍和知识、税收的知识面由原来的税收政策,法规法律、征收管理向税务检查和税收计会统方面扩大。应当说基本了解的税收工作所涉猎的各个重要方面,税收知识口径更为宽阔,为在研究业务工作时更好的统一思想、指导工作打下一定的业务基础知识。
二、竭尽全力 尽善尽美的抓好本职工作
今年是****地税三年奋斗目标的第二年,即巩固提高年,所谓巩固就是总结去年取得的成绩,提炼出经验和教训形成新的模式新的规范,为今年工作打下扎实的基础,所谓提高并不是机械的沿用过去经验和办法,而是有所引进有所发展和有所创新,为此在我分管的工作范围内做了如下几件工作。
、协助培养计划管理、统筹安排的行政领导工作模式
工作的计划性、各方协调性和重要问题的突出性是小到一个单位,大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、平稳推进的必备模式,这是行政管理中一个基本法则。但是我们****局过去工作中,在这方面 多少有些或缺,导致整体工作几乎无序。所以自今年四月份以来,我们有计划引入计划管理模式。一月一次的工作列会,总结上月工作,布署下月任务,提出工作要求,明确责任和完成工作时限,会后以表格形式下发到各分局、科室遵照执行。一周一次情况调度会,汇报交流工作进展情况,分析存在的问题和原因,提出解决办法和措施,从而使我们整体工作逐步趋于计划管理轨道。现在看尽管这种工作方式虽然存在诸多需要改进的地方,但就总体上而言这样有效的做到全局上下协调,县局、基层两个层面工作相互兼顾,统筹安排,穿插进行,从而既保证了工作重点,克服工作的忙乱,又给予基层适度的时间和空间做好自己应做的工作,有效的保证了工作的整体性,提高了工作的时效性。
、人教工作思想清晰,重点突出,扎实有效
今年人教工
篇6:地税局业务副局长的述职报告
地税局业务副局长的述职报告
00份,并委托房产部门在核发房产权属证书时发放宣传资料200份,切实将政策改革精神落到了实处,全年因政策调整增收“两税”26万元,全年完成房产税270万元,占计划的149%,比上年增收90万元。
3、抓好了企业所得税税率政策调整的落实。按照市局文件要求,我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理,并专题向开发区管委会作了汇报,取得了领导的支持和配合,并将文件在各办税厅进行了公告,同时将公告逐户下发宣传,坚决纠正了违规操作,维护了税法的统一性和严肃性。
4、减免税及税前扣除项目审批不断规范。我们严格以市局制定的减免税管理办法为基准,对减免税和税前扣除项目实行集体研究、集体审批,不搞“一言堂”和暗箱操作。同时,加大执法过错责任追究力度,对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任,全年共扣发责任人奖金350元,告诫3人次。
四、以作风建设为重心,维护班子团结,加强廉洁自律。
团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业,作为副手,我坚持做到四讲。一是讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,坚决维护一把手权威,摆正自己做副手的位置,不越权,不走调,不拆台,份内之事不甩手,份外之事不插手,荣誉面前不伸手,顾全大局。二是讲真诚,坦诚相待,肝胆相照,表里如一,言行一致。三是讲感情,讲政治上的'同志情,工作上的同舟情,生活上的手足情。四是讲大度,能容人容事容言。
严于律己,从政之本,两袖清风,为官之道。作为一个基层领导工作者,我始终牢记这一宗旨,以一颗平常心看待名利。思想上,我切实加强品德修养,注重抓好自身学习,坚持参加分局组织的各项政治学习,积极参加分局领导班子党性党风党纪教育活动,用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑,强化立党为公、廉洁治税的意识;工作上,我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做,违反税收政策的口子坚决不开。不向纳税人“张口”,不向企业伸手。今年10月份,我局检查发现某企业有偷税行为,根据有关规定,我们对其进行了经济处罚。该企业接到处罚通知书后,利用各种关系向我打招呼,并给我送来一个xx元的红包,请求我减轻对其经济处罚。我当场将红包退了回去,并依法对其进行了处罚。今年来,我共拒收纳税人礼品礼金折人民币3000余元,拒请吃、请玩20余次。对确实无法退回的礼金礼品约3000元上交了分局监审室。
一年来,本人虽做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级领导的要求还有一定差距,比如工作方法上如何调动全体积极性、发挥集体的智慧方面还有待改进,征管改革进展不快,在新的一年里,我将认真改正不足,不断进取,争取取得更大成绩。
篇7:地税局副局长竞聘书
地税局副局长竞聘书
尊敬的各位领导、评委、同志们:
您们好!
我叫,现年28岁,中共党员,大专学历,现×××地税局办公室秘书,同时兼任出纳、人事教育、办公自动化管理等工作。首先,我衷心感谢州党组为我们成长创造了一个公平、公正、公开的竞争环境,提供了一次让青年干部脱颖而出的机会。此时此刻,对我来说,是机遇又是挑战,是动力又是压力。我将勇敢面对现实,虚心接受大家的评判。真心拜托大家对给予我更多的关心、支持与帮助。无论结果如何,我都无怨无悔。
20xx年6月,我毕业涉外税收专业,同年11月,被分配到县地税局稽查局从事税收稽查工作。因工作需要,从8月至今,一直在办公室从事文秘等工作。在这素称“一年一场风,从春刮到冬”的恶劣环境中工作,对于从小在南方长大的我是一次严峻的考验,但是,5年来基层工作经历和艰苦环境的磨练,不仅造就了我自强不息,奋发向上的性格,而且积累了一定的工作经验,丰富了人生阅历。在担×××局稽查局科员时,我认真把自己所学的专业知识与税收稽查实践相结合,虚心向老同志和经验丰富的同志学习,通过不断学习--实践--再学习,我的稽查理论水平和技能在短短的2年内有了质的飞跃。206月机构改革,因本人既熟悉税收相关业务且文字功底扎实,被相中到办公室担任文秘等工作。虽然从得心应手的稽查岗位转到行政管理岗位,且身兼多职,肩上的担子明显加重。但实际中,我克服了重重困难,在办公室工作的三年多来,我充分发挥专业优势,从写稿、审稿、公文把关到人事教育、财务管理及各方面协调等一步一个脚印走过来。为全局文秘工作、创建并荣获自治区级“青年文明号”、“行风示范窗口”及各项荣誉的复验等工作做出了一定贡献,同时为全州人事档案管理整体通过国家一级标准付出了辛勤劳动。5年来,我从一名税收工作、行政管理等工作的门外汉锻炼成为一名政治坚强,业务熟练,作风正派的基层税收工作中能独挡一面的“多面手”。
今天,我竞争的职位是县(市)局副局长,之所以选择这个职位,我认为,自己具有以下几方面的'优势和能力:
第一,有较高的政治素质。我认为,政治过硬、立场坚定,是一个领导干部必须具备的基本政治素质。从参加工作以来,特别是加入中国共产党后,不论在哪个工作岗位上,我都能在做好本职工作的同时,坚持政治理论学习,不断提高自身政治素质和政治修养,做到政治立场坚定,听从领导,服从分配,对领导交办的工作,不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中,始终以党员的标准严格要求自己,注意以大局为重,不该做的不做,不该说的不说,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,时时处处注意维护地税部门的形象,以高度的政治责任心做好份内工作。
第二,有过硬的业务素质。税收工作专业性很强,担任领导干部,必须要有过硬的业务素质。由于我税收专业“科班”出身,一工作就被安排到税收专业性最强的稽查岗位工作,在县局稽查局,整天与企业、纳税人打交道,近2年稽查工作实践,使我加深了对基层税收工作的全面了解,并积累了一定的工作经验和方法。在这期间,我坚持理论联系实际,干中学,学中干,全面系统地学习各项税收政策、业务知识,并参加了高等函授本科会计专业的学习,即将取得学历和学位,这进一步提升了我的专业理论水平。同时,我根据稽查工作实践归纳、总结,撰写的税收小论文《基层税务稽查工作存在的问题及改进措施》被全国中文核心期刊《财会通讯》刊发。2年来税收稽查工作经历,使我自身业务素质和处理问题的能力得到显著提高,成为全局的业务骨干。
第三,有较强的组织协调能力。领导干部处于承上启下的位置,对上,要不折不扣地贯彻落实上级的指示,对下,要结合工作实际,创造性地开展工作。这就要求领导干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要准确领会和把握领导的精神,又要善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面,3年多的文秘工作实践为我积累了一笔宝贵的财富。秘书作为领导的参谋和助手,肩负着上传下达、组织协调的重任。3年来,无论是办文、办会、办事,还是与其他部门的协调、沟通,都无形之中增长了我的知识和才干,特别是参加并协助局领导组织了今年县局开展的保共产党员先进性教育活动,作为先进性教育领导小组成员之一,我从头到尾安排布置各项工作,并抓落实。及时组织协调,既当“联络员”又当“指导员”,通过组织学习教育活动,既增强了党性又提高了自己的领导水平和组织协调能力。
第四,有务实的工作作风。作为基层局的领导干部,可以说既是指挥员,又是战斗员。一名合格的领导干部,必须要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参加工作以来的经历,特别是在办公室工作以来,我认为
,自己基本上做到了求真务实,脚踏实地,真抓实干。办公室既是上传下达的“枢纽”,又是全局对外服务的一个重要“窗口”,其工作好坏,直接影响到全局在当地党政部门中的形象。而作为秘书,同时又身兼多职的我自然成了办公室的中流砥柱,工作中,我诚诚恳恳、扎扎实实,努力为领导当好助手和参谋。
第五,有扎实的文字功底
作为一名领导干部,我认为,拥有扎实的文字功底是做好税收调研、总结经验、创新工作思路的必要保证。3年来,我撰写了大量总结、汇报材料、调研文章和信息,其中近百篇信息、通讯、图片新闻发表在州以上报刊、杂志、网站上,通过苦炼内功,不断磨练,使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧,积累了丰富文字写作的经验。
如果这次能得到州局党组的认可和信任,如愿以尝当上县(市)局副局长,我将尽快进如角色,积极履行职责,坚决不辱使命,努力做到:
一要刻苦学习,提高水平。我将以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新观念,强化大局意识,增强责任感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图,并及时、准确运用于工作中,加强调查研究,不断丰富、充实自己,增强工作的针对性和合理性,更好地做好工作,上为领导分忧,下为群众服务。
二要摆正位置,当好助手。副局长的职责是协助局长抓好业务工作,因此,在工作中要当好局长的参谋和助手,维护好局长的权威和形象。要认真找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,工作到位而不越位,求实而不死板。要积极向局长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。要补台,不拆台,局里的工作如有疏漏,要及时地拾遗补缺,不能看笑话,置身事外。工作中,遇有棘手的问题,不能上推下卸。要勇于承担矛盾和问题,充分发挥“关口”作用,甘当工作中的“清道夫”。
三要勤奋实干,率先垂范。副局长是局里的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副局长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。
四要团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索新经验,探索新路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,特别要协助局长,帮助同志解决思想、工作和生活中的困难和问题,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同志们之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。
篇8:地税局副局长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事们,你们好:
今天我怀着激动的心情,参加这次竞聘演讲,首先,我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢,并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们,同时,我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持,给予我参加这次竞聘的勇气和力量,在今后的工作中同心协力,共创佳绩。
本人竞聘的岗位是市局副局长。
本人认为能够胜任副局长的工作,就本人业务能力和综合素质来讲,具有三个方面的优势。
1、本人从事税收业务工作多年,热爱税收工作,无论是税收一线的专管员,还是繁琐的业务工作,以及后来的纪检员,本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。
2、本人除近3年来从事纪检监察工作外,一直从事税收业务工作:从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始,经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作,积累了大量的丰富的实践经验,并且通过不断学习,获得了丰富的.政治理论及业务知识,可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。
3、走上纪检员的岗位后,虽然仍主管部分业务工作,但从事党政党务工作时间较多,可是我认为,也就是这几年的党务工作,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验,坚实的综合素质和管理能力。
如果能够得到各位领导和同志们的信任,本人走上副局长岗位后,将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责,团结协作,维护好班子团结,除做好全局的全盘工作外,本人认为搞好业务,必须从以下几个方面入手:
首先,进一步改进和加强思想作风和工作作风,做到“两个深入”:
一、深入到干部群众中去,关心了解他们的工作和生活情况,诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题,以自己的实际行动感染他们,真正起到表率作用。
二、深入基层、深入企业调查研究,狠抓督查落实,一是要深入基层搞调研,了解掌握第一手资料,抓好各项制度的落实;二是深入企业了解纳税人的生产经营状况,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,并加以落实。
其次,抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓:
一方面是转变工作作风,提高工作效率。在深入调查研究的基础上,找准存在问题的根源,有的放矢,建立健全各项规章制度,建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制,并在抓制度落实上狠下功夫,形成有效的队伍建设配套措施,真正转变作中出工不出力,工作效率低、服务意识差的不良现象;真正发挥税务机关的服务与管理的职能;真正树立税务机关良好的整体形象;真正达到践行“三个代表”,人民群众满意的目的。
另一方面是提高干部队伍的整体素质,采取多种形式多层次的培训教育,一是政治理论和税收业务基本知识的培训;二是强化信息知识和微机操作技能的培训;三是了解掌握wto运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训,使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况,使全局的整体工作有一定的提高。
篇9:地税局副局长竞争上岗演讲稿
地税局副局长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事们,你们好:今日我怀着激动的心情,参加这次竞聘演讲,首先,我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢,并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们,同时,我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持,给予我参加这次竞聘的勇气和力量,在今后的工作中同心协力,共创佳绩。
本人1968年2月16日出生,1988年毕业于新疆财经学院税收专业,1988年7月至90年在原博乐市税务局红星税务所任专管员,负责红星所辖区内集体企业税收征收管理及税务稽查工作。91年在博乐市税务局集体企业财务股后改为管理科工作,负责全市集体企业财务管理和稽查,94年机构分设后,在市局业务科任科长,主要负责税务登记、发票管理、企业财务、税政管理及各项具体业务工作,至今任市局纪检员,本人已经在税务战线上工作了14个年头。
本人竞聘的岗位是市局副局长。
本人认为能够胜任副局长的工作,就本人业务能力和综合素质来讲,具有三个方面的优势。
1、本人从事税收业务工作多年,热爱税收工作,无论是税收一线的专管员,还是繁琐的业务工作,以及后来的纪检员,本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。
2、本人除近3年来从事纪检监察工作外,一直从事税收业务工作:从税务机关最简单的工作――收屠宰税开始,经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作,积累了大量的丰富的实践经验,并且通过不断学习,获得了丰富的政治理论及业务知识,可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。
3、走上纪检员的岗位后,虽然仍主管部分业务工作,但从事党政党务工作时间较多,可是我认为,也就是这几年的党务工作,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验,坚实的综合素质和管理能力。
如果能够得到各位领导和同志们的信任,本人走上副局长岗位后,将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责,团结协作,维护好班子团结,除做好全局的全盘工作外,本人认为搞好业务,必须从以下几个方面入手:
首先,进一步改进和加强思想作风和工作作风,做到“两个深入”:
一、深入到干部群众中去,关心了解他们的.工作和生活情况,诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题,以自己的实际行动感染他们,真正起到表率作用。
二、深入基层、深入企业调查研究,狠抓督查落实,
一是要深入基层搞调研,了解掌握
第一手资料,抓好各项制度的落实;
二是深入企业了解纳税人的生产经营状况,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,并加以落实。
篇10:供电分局副局长竞聘报告
尊敬各位的领导:
您们好95年9月,因工作需要,我从变电一所轻质变调到调度组从事调度运行值班工作,对于走上如此重要岗位的我,深感责任重大。在所部领导的正确领导和调度组师傅们的帮助下,我很快就熟悉、掌握了调度的具体工作。十年来,经过个人刻苦学习钻研业务和认真负责的工作,取得了一些成绩,具体如下:
一、制止了一电厂私自在哈林变914哈电线线路上工作,在送电前由于我的主动询问避免了一起造成人员伤亡的重大事故。
二、在厂前变启动送电前发现了二电厂青南线普通重合闸与棉纺发电机开机并网不符合保护规定,易造成线路故障重合时发电机撞车重大缺陷,并提出改正方案。
三、连续两次在内蒙古电力公司举办的生产技术比武中取得电网调度个人第二名的好成绩。与同事配合连续两次取得电网调度团体第一名、第二名的好成绩。
四、在局领导和中调值班员正确领导下,安全、及时地处理了达包双回线路跳闸,造成系统电压濒临崩溃的'大型系统事故。
20xx年11月,因工作需要,我被调到白云局分管变电技术管理工作。并取得一点成绩:
一、在局有关部门和兄弟单位的大力支持下,在分局领导正确领导下,我和变电站站全体值班员经过共同努力,变电运行管理水平明显提高,现在的白云变值班员,人人主动学技术,比技术,到处充满积极向上的工作热情。
二、在局和分局正确领导下,完成了220KV望海变电站生产准备、启动送电工作。并依靠自己运行人员的力量,安全、顺利、圆满地完成了望海变的春查预试大型停、送电工作。
通过本次“三改”工作,若竞聘成功,我将会做好以下工作。
一、严把安全关,着重提高人员的安全意识,让人人清楚知道每项工作的危险点,时刻紧崩安全弦。严格落实各级安全生产责任制,强化、细化过程管理,做到凡事都有人负责,凡事都有人操心,凡事人人自己都把关。
二、加强分局人员技术培训工作。针对白云偏远,设备陈旧、人员多数是当地定向招聘的工人,技术水平低,责任心不强,知识底子薄这一不利现状,我会采取各种灵活的培训、管理方式,紧密结合实际,尽快提高分局职工的技术水平和责任心。
三、建立、健全各种规章制度,重于执行,勤于检查、严于考核。使规章制度发挥其真正作用,并加大考核力度,实行重奖重罚,充分调动广大职工的工作积极性。
四、努力采取各种措施,提高变电、配电、用电管理水平。缩小前山和后山的管理差距。
五、做好增供扩销工作,积极抓住政府招商引资有利时机,做好西矿、三角河、满都拉口岸、铜矿负荷开发工作。
最后,在局领导的正确领导下,我会和分局全体职工共同努力、尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美做好分局的各项工作。
谢谢大家。
篇11:竞争县地税局副局长演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们、同事们
上午好!
说句实在话,在我走上这讲台的前一刻,我仍在犹豫,我是否走上来,但现在那些种种想法已经不重要了,重要得是我做出了选择:我走上来了,站到了各位的面前。
我想既然改革给我们各位提供了这样一个充分展示自我的机会,给了我们各位这样一个用自己的真才实学来争取认同的机会,给了我们各位这样一个对自己以往工作检验的机会,给了我们各位这样一个锻炼自己的意志、心理素质的机会,我想没有任何理由放弃,也没有任何理由退避三舍,更没有任何理由做旁观者。
当你踮着脚尖从人群中观看游行队伍时,你可以比别人看得更清楚些,但当所有人都踮起了脚尖,你的优势便立刻消失。总要想着别人踮起脚尖时,自己怎么办?因而我走上来了,虽然此次竞争,会让胜利属于少数人,但我想掌声永远属于参与者,今日无论结果如何,我都要说:谢谢改革的时代给了我这次机会,谢谢组织和同志们给了我此次机会。
我竞聘的是xx县地方税务局副局长职位。
我选择xx县地方税务局副局长这个岗位的理由有三:
一、我曾经经历过
我于1987年12月参加工作。回首的工作经历,没有荆棘密布,也没有鲜花簇拥,惟有的是两个字“平淡”。基层票管员、税收会计、专管员、征管股股长、综合法制股股长、城镇税务所所长、计会科科长、县局副局长,角色不停地变,但唯一没有变的,是我对工作的态度:认真、负责。为此我得到了各位的认可,组织上的信任,走上了参与决策的领导岗位。在组织的关心、领导的帮助、同事的支持下,近5年的副局长工作,使我逐渐成熟起来,积累了较多的工作经验。一份经历,一份经验,我想这些经验是我优于我的竞争对手的一个相当宝贵的.条件。
二、我想更加成熟
我过去的种种,都已经成为历史,今日如果能再次得到各位的肯定,我将又面临一个崭新的考验,它会给我带来新的压力,有压力才有动力,有动力才会有进步,为了使我的能力得到更加全面的发展,更加成熟,我希望自己能再次到这个熟悉而又有新变化的岗位上,再学习、再磨练、再提高。
三、我是名女性
女性这个词大多是和柔弱关联在一起,但我想说的是,女性在其柔弱的背后也有坚强,在其柔弱背后也有独有的细心,在其柔弱背后也有韧性。木兰词各位仍记忆犹新;梁红玉擂响的战鼓仍响在耳旁。这几日,我们税务系统女干部那刚柔相济的慷慨陈词之余音,混着我的声音仍回荡在这大厅。我想在座的女性同胞们,不,应该说在座的各位都会赞同我这句话:为什么不在这充满阳刚之气的税务决策行列中增添一抹柔媚、一丝细心?
我可以预测今日我竞聘的成功,但无法预测未来的领导班子将给我何样的分工,是征收?管理?稽查?因而最后我只能简单地概述一下我上岗后的工作原则。假如同志们信任我,肯定我,认可我,再次让我担当此任,我首要做到的是:在不断的工作配合协作中,在不断的工作磨合中求同存异。我觉得一个团结的领导班子是做好一切工作的基础,作为一名副手既要有自己的想法,更要有大局观念,我将在团结协作的基础上,积极配合,充分发挥好副手的作用。其次要认真借鉴和吸取以往工作中好的经验和作法,巩固已有的工作成果,使自己成为组织信任、群众贴心的班子中的一员。
假如能再次走上副局长的领导岗位,我对我的要求是:团结协作是我的一贯作风;精致完美是我矢志不渝的目标;认真负责是我永恒的态度;创新务实是我工作的双翼。我将以此为航标,为这个目标、这份职责而努力。
舞台已搭起,有没有这个能力,能不能唱好这台戏,全凭自己!我能做些什么,做的如何,做到何种程度,请各位在以后的工作中检验吧!我会坦然地对待每份评说,同样包括今日组织的挑选和同志们的评价。
谢谢!谢谢各位!
篇12:竞争县地税局副局长演讲稿
竞争县地税局副局长演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们、同事们,上午好!说句实在话,在我走上这讲台的前一刻,我仍在犹豫,我是否走上来,但现在那些种种想法已经不重要了,重要得是我做出了选择:我走上来了,站到了各位的面前。
我想既然改革给我们各位提供了这样一个充分展示自我的机会,给了我们各位这样一个用自己的真才实学来争取认同的机会,给了我们各位这样一个对自己以往工作检验的机会,给了我们各位这样一个锻炼自己的意志、心理素质的机会,我想没有任何理由放弃,也没有任何理由退避三舍,更没有任何理由做旁观者。
当你踮着脚尖从人群中观看游行队伍时,你可以比别人看得更清楚些,但当所有人都踮起了脚尖,你的优势便立刻消失。总要想着别人踮起脚尖时,自己怎么办?因而我走上来了,虽然此次竞争,会让胜利属于少数人,但我想掌声永远属于参与者,今日无论结果如何,我都要说:谢谢改革的时代给了我这次机会,谢谢组织和同志们给了我此次机会。
我竞聘的是xx县地方税务局副局长职位。
我选择xx县地方税务局副局长这个岗位的理由有三:
一、我曾经经历过
我于1987年12月参加工作。回首15年的工作经历,没有荆棘密布,也没有鲜花簇拥,惟有的是两个字“平淡”。基层票管员、税收会计、专管员、征管股股长、综合法制股股长、城镇税务所所长、计会科科长、县局副局长,角色不停地变,但唯一没有变的,是我对工作的态度:认真、负责。为此我得到了各位的认可,组织上的信任,走上了参与决策的领导岗位。在组织的关心、领导的帮助、同事的支持下,近5年的副局长工作,使我逐渐成熟起来,积累了较多的工作经验。一份经历,一份经验,我想这些经验是我优于我的竞争对手的一个相当宝贵的条件。
二、我想更加成熟
我过去的种种,都已经成为历史,今日如果能再次得到各位的肯定,我将又面临一个崭新的考验,它会给我带来新的压力,有压力才有动力,有动力才会有进步,为了使我的能力得到更加全面的发展,更加成熟,我希望自己能再次到这个熟悉而又有新变化的岗位上,再学习、再磨练、再提高。
三、我是名女性
女性这个词大多是和柔弱关联在一起,但我想说的是,女性在其柔弱的背后也有坚强,在其柔弱背后也有独有的细心,在其柔弱背后也有韧性。木兰词各位仍记忆犹新;梁红玉擂响的`战鼓仍响在耳旁。这几日,我们税务系统女干部那刚柔相济的慷慨陈词之余音,混着我的声音仍回荡在这大厅。我想在座的女性同胞们,不,应该说在座的各位都会赞同我这句话:为什么不在这充满阳刚之气的税务决策行列中增添一抹柔媚、一丝细心?
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