求职者吐槽:你说的成功标准是什么?我遇到都是工作生活里份内的事情,又没什么独立的项目或者业绩。你想要的成功到底长什么样啊?
面试官观点:成功的经历你不是应该比我更清楚吗?你的经历里连这样一个简单的亮点都找不出,你的工作怎么能让人信服?
专家:面试官问这一问题的原因有两点,一是要考察求职者的个人能力,二是要从中判断求职者的个人能力是否符合应聘岗位的要求。求职者可以从过去的相关工作中,找出具体案例来加以说明。
说说过往经历中最成功的经历.doc
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